ホテル運営管理 [ホテル事業部｜正社員]

仕事概要

当社が運営するアパートメントホテルの運営体制を構築し、効率化していただくお仕事です。

■具体的な業務内容
・複数棟のホテル業務の管理
・スタッフのマネジメント
・コスト・クオリティ両面から見た運営オペレーションの最適化
・清掃クオリティの改善
・ゲスト対応の改善

■このポジションのミッション
・当社の「アパートメントホテル運営基準」を構築し、複数のホテルを効率的に展開できる仕組みを作ること。
・一人のスタッフが複数のホテルを管理できるオペレーションを確立すること。

■当社の宿泊施設の特徴
ゲストは予約からチェックイン、チェックアウトまでスマートフォン1台で完結します。
※フロントスタッフは常駐していません。

■当社のホテル運営オペレーションの特徴
客室の準備、予約、清掃、物流をすべて自社システムで管理し、無人運営を前提としたオペレーションを構築しています。

必須スキル

当社が運営するアパートメントホテルの運営体制を構築し、効率化していただくお仕事です。

■具体的な業務内容
・複数棟のホテル業務の管理
・スタッフのマネジメント
・コスト・クオリティ両面から見た運営オペレーションの最適化
・清掃クオリティの改善
・ゲスト対応の改善

■このポジションのミッション
・当社の「アパートメントホテル運営基準」を構築し、複数のホテルを効率的に展開できる仕組みを作ること。
・一人のスタッフが複数のホテルを管理できるオペレーションを確立すること。

■当社の宿泊施設の特徴
ゲストは予約からチェックイン、チェックアウトまでスマートフォン1台で完結します。
※フロントスタッフは常駐していません。

■当社のホテル運営オペレーションの特徴
客室の準備、予約、清掃、物流をすべて自社システムで管理し、無人運営を前提としたオペレーションを構築しています。

歓迎スキル

・ホテル・宿泊施設でのオペレーション実務経験
・ホテル・宿泊施設でのマネジメント経験

求める人物像

・当社のミッション、ビジョンに共感できること。

応募概要

給与

月額報酬　340,000円~500,000円
(固定残業45時間含む/固定残業代 83,500円~）
※想定年収400～600万円
※45時間を超える残業代は別途支給
※スキル・ご経験によって変動する場合がございます。

勤務地

赤坂オフィス
〒100-0014
東京都千代田区永田町2-14-2山王グランドビル9F

雇用形態

正社員

勤務体系

シフト制

祝日休暇制度
年次有給休暇
特別休暇
慶弔休暇

試用期間

あり（6か月）

福利厚生

・社会保険完備
・PC貸与
・昇給制度あり
・交通費支給（上限月3万円）
・各種休暇制度
・各種手当
・管理職手当
・書籍購入制度
・オフィスグリコ
・受動喫煙対策：喫煙室設置