Bienvenue chez Warner Bros. Discovery...  l'étoffe dont sont faits les rêves

Qui nous sommes...

Lorsque nous parlons de l'étoffe dont sont faits les rêves, nous ne faisons pas seulement référence au monde des sorciers, des dragons et des super-héros, ni même aux merveilles de la planète Terre. Derrière le vaste catalogue de contenus emblématiques et de nos marques préférées, il y a les conteurs qui donnent vie à nos personnages, les créateurs qui les amènent dans votre salon et les rêveurs qui écrivent la suite...

Des créatifs formidables aux pionniers de la technologie, à travers le monde, WBD offre des opportunités de carrière décisives, des avantages soigneusement sélectionnés et les outils pour explorer et devenir la meilleure version de vous-même. Ici, vous êtes soutenu(e), ici vous êtes reconnu(e), ici vous pouvez prospérer.

Votre nouveau poste...

Dans le cadre de ce CDD, en tant que Brand Content Creative lead au sein de Fifth Floor Studio by WBD, vous jouerez un rôle clé dans la création, la gestion et la livraison de contenus de marque de haute qualité alignés sur les objectifs stratégiques de l’entreprise. Vous collaborerez avec les équipes commerciales, créatives et éditoriales afin de développer des contenus engageants qui renforcent l’impact des marques et soutiennent la croissance des revenus.

Si vous êtes passionné(e) par le storytelling, les médias et la créativité multiplateforme, nous vous encourageons à postuler.

Vos responsabilités...

• Coordonner l’équipe Créative au sein de Brand Solutions Adsales et assurer la qualité des réponses créatives aux besoins commerciaux.
• Concevoir des idées créatives et des contenus de marque sur les plateformes digitales, sociales et audiovisuelles, en adéquation avec les objectifs de marque et de business.
• Développer les opportunités de contenus avec les équipes éditoriales afin de les transformer en opportunités commerciales tout en respectant la ligne éditoriale et l’identité des marques.
• Produire les livrables créatifs nécessaires aux présentations commerciales, notamment les concepts créatifs, storyboards, présentations complètes et reels de pitch.
• Collaborer avec les équipes Commerciales, Créatives et Production afin de répondre aux briefs quotidiens avec des propositions de contenus de marque adaptées aux plateformes TV et digitales.
• Coordonner les relations avec les partenaires externes et freelances tout en assurant une veille permanente sur les tendances, technologies et meilleures pratiques du secteur.
• Garantir la conformité légale et réglementaire des projets, gérer l’image et les communications de Fifth Floor (site internet, réseaux sociaux, études de cas) et développer l’expertise créative avec les équipes internationales APAC, US et LATAM.

Expérience et compétences...

• Importante expérience dans la production, la coordination de projets ou un environnement similaire, avec une maîtrise courante de l’anglais.
• Expérience significative auprès de marques, avec une forte créativité et la capacité de piloter plusieurs projets simultanément.
• Solides compétences en idéation et capacité démontrée à développer des concepts créatifs multiplateformes.
• Expérience confirmée en direction créative et en management d’équipes, incluant l’accompagnement et le développement des talents créatifs et de production.
• Bonne compréhension du portefeuille WBD, de ses audiences, ainsi qu’une passion pour le storytelling, les médias et les idées innovantes.

Comment nous faisons avancer les choses...

Cette dernière partie est probablement la plus importante ! Chez WBD, nos grands principes sont les valeurs fondamentales qui sont au cœur de tout ce que nous faisons. Vous pouvez les retrouver sur Guiding Principles - Warner Bros. Discovery ainsi que quelques exemples de l’équipe sur ce que ces grands principes signifient et comment ils se reflètent dans leur quotidien. Nous espérons qu’ils résonneront en vous et avons hâte d’en discuter lors de votre entretien.

S’engager pour l’Inclusion chez WBD

Warner Bros. Discovery a pour vocation de constituer une équipe qui reflète la diversité des points de vue, du vécu et du savoir-faire. En tant qu’employeur soucieux de l'égalité des chances, nous prenons au sérieux notre responsabilité de considérer les candidat(e)s qualifié(e)s sur la base du mérite, indépendamment du sexe, de l’identité ou de l'orientation sexuelle, de l'origine ou de l’appartenance vraie ou supposée à une ethnie, de l'âge, des convictions religieuses ou des opinions, de la situation de famille, de l'identité ou de l'expression de genre, de la citoyenneté, de l’état de santé ou du handicap mental ou physique, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous êtes en situation d'handicap et vous avez besoin d'un aménagement pour vous aider à postuler et/ou pendant le processus de recrutement, vous pouvez effectuer une demande en visitant notre page web accessibilité.

Welcome to Warner Bros. Discovery… the stuff dreams are made of.

Who We Are…

When we say, “the stuff dreams are made of,” we’re not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or even to the wonders of Planet Earth. Behind WBD’s vast portfolio of iconic content and beloved brands, are the storytellers bringing our characters to life, the creators bringing them to your living rooms and the dreamers creating what’s next…

From brilliant creatives, to technology trailblazers, across the globe, WBD offers career defining opportunities, thoughtfully curated benefits, and the tools to explore and grow into your best selves. Here you are supported, here you are celebrated, here you can thrive.

How We Get Things Done…

This last bit is probably the most important! Here at WBD, our guiding principles are the core values by which we operate and are central to how we get things done. You can find them at www.wbd.com/guiding-principles/ along with some insights from the team on what they mean and how they show up in their day to day. We hope they resonate with you and look forward to discussing them during your interview.

Championing Inclusion at WBD

Warner Bros. Discovery embraces the opportunity to build a workforce that reflects a wide array of perspectives, backgrounds and experiences. Being an equal opportunity employer means that we take seriously our responsibility to consider qualified candidates on the basis of merit, regardless of sex, gender identity, ethnicity, age, sexual orientation, religion or belief, marital status, pregnancy, parenthood, disability or any other category protected by law.

If you’re a qualified candidate with a disability and you require adjustments or accommodations during the job application and/or recruitment process, please visit our accessibility page for instructions to submit your request.