Software engineer
- Location
- San Francisco
- Type
- Full time
- Compensation
- $150k-$200k
- Posted
- 2 days ago
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Hallo! 👋
Bei Factorial suchen wir eine/n Sales Account Executive für den DACH-Markt, um unser Sales-Team weiter auszubauen und gemeinsam auf das nächste Level zu bringen.
Bist du bereit, dich dieser Herausforderung zu stellen? 🚀
Unser Sales-Team hat es sich zur Aufgabe gemacht, Unternehmen mit den passenden KI-Lösungen bei ihrem Wachstum zu unterstützen und wir stehen erst am Anfang! Wenn du Freude daran hast, echte Beziehungen aufzubauen und Teil eines Teams sein möchtest, das die Zukunft des HR-Bereichs aktiv mitgestaltet, bist du bei uns genau richtig.
Als Account Executive in München bist du direkt für das Closing verantwortlich:
Du leitest den Prozess von den Demos bis zum erfolgreichen Abschluss.
Du pflegst enge Beziehungen zu HR- und Finance-C-Level-Entscheiderinnen/Entscheidern in der DACH-Region.
Du entwickelst strategische Account-Pläne und setzt diese um, um deine Ziele kontinuierlich zu übertreffen.
Du nutzt kreative und beratende Verkaufstechniken, um Interessentinnen/Interessenten effektiv durch den Verkaufsprozess zu führen.
Du arbeitest eng mit den SDRs, den Teams für Produkt, Marketing und Customer Experience sowie dem Führungsteam zusammen.
Du trägst aktiv dazu bei, Factorial in Deutschland als führende Unternehmensmanagement-Lösung zu etablieren.
Bei Factorial gibt es keine Grenzen für dein Wachstum – dein einziges Limit bist du selbst.
Erfahrung im Closing: Du bringst 2–3 Jahre Erfahrung im Vertrieb mit, idealerweise im Bereich SaaS und HR-Software.
Kundenfokus: Du liebst den direkten Kontakt mit Kundinnen/Kunden und verstehst ihre Bedürfnisse.
Technikaffinität: Du bist begeistert von digitalen Innovationen und neuen Technologien.
Strategische Vision: Du hast Erfahrung im Pipeline-Management und im Forecasting und weißt, wie man Chancen priorisiert.
MEDDPIC-Kenntnisse: Erfahrung mit MEDDPIC ist ein klarer Pluspunkt.
Soft Skills: Du bist detailorientiert, verantwortungsbewusst, kreativ, selbstmotiviert, ehrgeizig und eine echte Teamplayerin/ein echter Teamplayer.
Gestaltungsfreude: Du willst aktiv dazu beitragen, Prozesse, Strukturen und den Standort von Grund auf aufzubauen.
Attraktives ESOP-Programm 📈
Schnell wachsendes, multikulturelles und freundliches Arbeitsumfeld 🤝
Brandneues Büro im Herzen von München 💻
Gesund leben mit Wellhub (Fitnessstudios, Schwimmbäder, Outdoor-Kurse) 🕺🏻
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Sprachkurse 👩🏻🏫
Haustierfreundliches Büro 🐕
Und vieles mehr – mehr dazu erfährst du im Bewerbungsprozess
Factorial ist die AI for Business, die Unternehmen wirklich kennt. Sie verknüpft die Arbeitsabläufe im gesamten Unternehmen und leitet aus diesem Kontext direkte Maßnahmen ab.
Factorial wurde 2016 in Barcelona gegründet. Heute arbeiten dort über 1.700 Mitarbeitende für mehr als 16.000 Unternehmen in 112 Ländern.
Factorial begann mit einer einfachen Idee: Unternehmen verbrachten zu viel Zeit mit der Verwaltung von Prozessen und zu wenig Zeit mit der Arbeit, für die ihre Mitarbeitenden eigentlich da sind: ihrer besten Arbeit.
Doch je größer Unternehmen werden, desto fragmentierter wird die Arbeit: mehr Menschen, mehr Tools, mehr Informationen und ein immer größerer Zeitaufwand, um alles miteinander zu verknüpfen. Generische KI kann Fragen beantworten, aber sie kennt dein Unternehmen nicht. Du musst ihr jedes Mal aufs Neue den Kontext liefern.
Factorial ist anders. Weil es Teil des Unternehmens ist, weiß es bereits, wie alles funktioniert: die Menschen, Prozesse, Richtlinien und Daten. So kannst du echte Aufgaben übertragen, von der Vorauswahl von Kandidatinnen/Kandidaten und der Verwaltung von Ausgaben bis hin zur Beantwortung von Fragen und der Erstellung von Reports.
KI ist nicht das Ziel. Den Menschen ihre Zeit zurückzugeben, das ist es.
Wenn sich die Arbeit verändert, verändern auch wir uns.
Wir glauben an vielfältige Talente: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeder Herkunft und ermutigen ausdrücklich Personen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Identitäten, sich zu bewerben.
Wir glauben an Inklusion: Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern aktiv die Inklusion von Menschen mit Behinderung am Arbeitsplatz. Wenn du mehr über unsere inklusiven Bewerbungsprozesse erfahren möchtest, kannst du dies optional angeben. Wir lassen dir dann gerne weitere Informationen zukommen.
We own it: Wir übernehmen Verantwortung für jedes Projekt. Wir treffen Entscheidungen, statt Ausreden zu suchen.
We learn and teach: Wir möchten jeden Tag etwas Neues lernen und es vor allem mit anderen teilen.
We partner: Jede Entscheidung ist eine Teamentscheidung. Wir vertrauen einander.
We grow fast: Wir handeln schnell. Der schlimmste Fehler ist für uns, nicht aus Fehlern zu lernen.
Du möchtest mehr über uns erfahren? Dann schau auf unserer Website vorbei!
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