■ Kinaxisについて

キナクシス・ジャパンで社会人としてのキャリアを始めませんか？当社は技術のエキスパート企業です。しかし、より良い仕事を追求する情熱の源泉は、ひとりひとりの従業員です。キナクシスでは皆さんのキャリアアップと専門的な能力開発に真剣に取り組んでおり、従業員を大切にしております。

1984年、キナクシスはカナダのオタワで3人のエンジニアのチームでスタートしました。現在、当社は世界中に2,000人を超える従業員を擁し、100か国以上で40,000人を超えるユーザーをサポートするグローバル組織に成長しました。エンドツーエンドのサプライチェーン管理における世界的リーダーとして、当社はあらゆる業界のトップ企業のサプライチェーン業務の支援をしております。

 20年以上にわたり日本での事業展開を続けており、SUBARU、Daikin、OMRON、Brother、ユニリーバなど、日本および世界中のお客様をサポ​​ートしています。

 

勤務地：東京

オフィスは東京の赤坂にあり、赤坂見附駅、赤坂駅、溜池山王駅から徒歩圏内です。

■チームについてコンサルティングチームのメンバーとして、お客様が直面する差し迫ったビジネスパフォーマンス上の課題を把握し、今日の製造業に広く見られる分散型バリューチェーンにおける複雑な課題の解決を支援していただきます。 

 

■主な業務内容

*顧客のビジネス要件を掘り下げるヒアリングセッションに参加し、要件仕様書を作成する。

*ベストプラクティスを遵守しつつ、ソリューションアーキテクトを支援し、複雑なビジネス課題に対する創造的なソリューションを検討し、提案する。

*ソリューションについて、顧客のエンドユーザーへのトレーニングを実施する。

*サプライチェーン業界の動向を把握し、それを基準として顧客を評価する。

*ビジネスケースに明記されたビジネス上のメリットを、顧客が確実に得られるようにする。

*ソリューションの検証およびテストを支援し、ユーザーからのフィードバックを収集する。

*上司から割り当てられた、その他合理的なプロジェクト関連業務を行う。

■応募資格

*優れた対人スキル、コミュニケーション能力、問題解決能力、およびプレゼンテーション能力を備えていること。

*産業工学、サプライチェーンマネジメント、オペレーションズリサーチ、コンピュータサイエンス、統計学、経営学、または関連分野の学士号、修士号、博士号を取得しており、優れた学業成績を有していること。

*新しいアプリケーション（Kinaxis Maestro）を習得できること。

*ペースの速い職場環境においても、自主的に業務に取り組み、優れた成果を上げることができること。

*チーム環境で円滑に業務を遂行し、組織内のあらゆる階層の人々と効果的に連携できること。

*複雑な考えを、英語および日本語で、口頭および書面の両方で効果的に伝えられること。

選考ステップ: 1. 書類選考

2. カジュアル面談

3. コンサルタント／マネージャーによる一次面接

4. 日本プロフェッショナル・サービス・ディレクターによる二次面接5. APACプロフェッショナル・サービスのバイスプレジデントによる最終面接

6. オファー面談

 

Work With Impact: Our platform directly helps companies power the world’s supply chains. We see the results of what we do out in the world every day—when we see store shelves stocked, when medications are available for our loved ones, and so much more.   

  

Work with Fortune 500 Brands: Companies across industries trust us to help them take control of their integrated business planning and digital supply chain. Some of our customers include Hitachi, Yamaha, P&G, and more.   

  

Social Responsibility at Kinaxis: Our Diversity, Equity, and Inclusion Committee weighs in on hiring practices, talent assessment training materials, and inclusion fundamentals. Sustainability is key to what we do and we’re committed to net-zero operations strategy for the long term. We are involved in our communities and support causes where we can make the most impact.    

 

People matter at Kinaxis and these are some of the perks and benefits we created for our team:   

• Flexible vacation and Kinaxis Days (company-wide day off on the last Friday of every month)   

• Flexible work options   

• Physical and mental well-being programs   

• Regularly scheduled virtual fitness classes   

• Mentorship programs and training and career development  

• Recognition programs and referral rewards   

• Hackathons   

 

For more information, visit the Kinaxis web site at www.kinaxis.com or the company’s blog at http://blog.kinaxis.com/. 

 

Kinaxis strongly encourages diverse candidates to apply to our welcoming community. We strive to make our website and application process accessible to any and all users. If you would like to contact us regarding the accessibility of our website or need assistance completing the application process, please contact us at recruitmentprograms@kinaxis.com. This contact information is for accessibility requests only and cannot be used to inquire about the status of applications.