【社内システム】コーポレートエンジニア（SaaS運用管理・改善）〜グループ全社へ価値を届けるメンバー募集〜
Full time · Posted 14D AGO
月給：294,167円〜1,250,000円（勤務体系によって変動します。またDeNAは全募集要項で同じ給与レンジとしていますが、給与は選考を通じて決定いたします）
【社内システム】コーポレートエンジニア（SaaS運用管理・改善）〜グループ全社へ価値を届けるメンバー募集〜
DeNAグループ全社における「社内情報システム部門」です。社内ITに関わるソフトウェア･ハードウェアすべてに責任を持つ部門です。
グループ全社で使用している「Google Workspace, Slack」などのツール提供のほか、会計･人事などコーポレート領域のシステム運用保守、及び業務改善も実施しています。
また、社内システムのインフラ運用やPC/モニターの一括管理、 ヘルプデスク業務も実施しています。
IT戦略部は一般的にイメージされる「情シス部門」とは大きな違いが2点あります。
(1) 子会社には情シス部門がほぼなく、IT戦略部がグループ全体を統括しています
(2) 内製文化であり、 システムの開発や運用は外注していません
**【業務内容】**
IT戦略部テクニカルオペレーショングループは、DeNAグループ全社で利用する「ソフトウェア」に対して責任を持つ部署であり、ITシステム・ツールの導入企画から運用管理、運用改善（自動化や業務効率化のための機能開発）などの業務を担当する部署です。具体的な業務内容は以下のとおりです。
- 各種SaaSシステム（Google Workspace, Slack, kintone等）の運用管理
- 新規ツールやシステム導入に関する検討から社内導入・定着化までのプロジェクト実施
- 運用や業務効率化のための自動化機能の設計開発
- システム間連携機能の設計開発
上記の通り、会社運営に伴う様々な要件を取りまとめ、全社への価値を提供するためのプロジェクトを推進しています。
**【今回お任せする業務】**
入社後は、社内ITに関わるシステム運用業務を担当していただきます。
例としてアカウント発行や管理、ヘルプデスクからエスカレーションされた社内ユーザーからの個別相談対応などを通じて運用を把握し、改善箇所の提案から実現に取り組んで頂きます。
また、DeNAグループの各部門からの要望や改善依頼について内容をヒアリングし、検討・社内調整・新ルールの策定など、スタートからゴールまで力強く推進していただくことを期待しています。
**【入社後のサポート体制】**
IT戦略部テクニカルオペレーショングループは業務内容ごとに「チーム制」を採用しています。入社後は1つのチームに属していただき、チームリーダー、メンバーと共に業務にあたって頂きます。
数多くのITシステム・ツールを運用しているため、入社後のキャッチアップ期間は他チームに所属するメンバーを「フォロワー」として設定し、タテ（上長）、ヨコ（チームリーダー・メンバー）、ナナメ（フォロワー）の3方向で新規メンバーの疑問や不安を解消する体制を採用しています。
DeNAグループ全社における「社内情報システム部門」です。社内ITに関わるソフトウェア･ハードウェアすべてに責任を持つ部門です。
グループ全社で使用している「Google Workspace, Slack」などのツール提供のほか、会計･人事などコーポレート領域のシステム運用保守、及び業務改善も実施しています。
また、社内システムのインフラ運用やPC/モニターの一括管理、 ヘルプデスク業務も実施しています。
IT戦略部は一般的にイメージされる「情シス部門」とは大きな違いが2点あります。
(1) 子会社には情シス部門がほぼなく、IT戦略部がグループ全体を統括しています
(2) 内製文化であり、 システムの開発や運用は外注していません
**【業務内容】**
IT戦略部テクニカルオペレーショングループは、DeNAグループ全社で利用する「ソフトウェア」に対して責任を持つ部署であり、ITシステム・ツールの導入企画から運用管理、運用改善（自動化や業務効率化のための機能開発）などの業務を担当する部署です。具体的な業務内容は以下のとおりです。
- 各種SaaSシステム（Google Workspace, Slack, kintone等）の運用管理
- 新規ツールやシステム導入に関する検討から社内導入・定着化までのプロジェクト実施
- 運用や業務効率化のための自動化機能の設計開発
- システム間連携機能の設計開発
上記の通り、会社運営に伴う様々な要件を取りまとめ、全社への価値を提供するためのプロジェクトを推進しています。
**【今回お任せする業務】**
入社後は、社内ITに関わるシステム運用業務を担当していただきます。
例としてアカウント発行や管理、ヘルプデスクからエスカレーションされた社内ユーザーからの個別相談対応などを通じて運用を把握し、改善箇所の提案から実現に取り組んで頂きます。
また、DeNAグループの各部門からの要望や改善依頼について内容をヒアリングし、検討・社内調整・新ルールの策定など、スタートからゴールまで力強く推進していただくことを期待しています。
**【入社後のサポート体制】**
IT戦略部テクニカルオペレーショングループは業務内容ごとに「チーム制」を採用しています。入社後は1つのチームに属していただき、チームリーダー、メンバーと共に業務にあたって頂きます。
数多くのITシステム・ツールを運用しているため、入社後のキャッチアップ期間は他チームに所属するメンバーを「フォロワー」として設定し、タテ（上長）、ヨコ（チームリーダー・メンバー）、ナナメ（フォロワー）の3方向で新規メンバーの疑問や不安を解消する体制を採用しています。
・ITコストの平準化や適正化に関する施策を実施した経験
・契約に関する実務経験（契約交渉、契約書の取り交わし、法務観点での内容チェックなど）
・セキュリティ業務運用に関する経験（社内でのCSIRT、CERTの経験など）
・認証システムに関する運用経験や技術理解（SSOシステムの運用、SAMLやOpenID Connect 等の技術理解）
・AIツール（Google Gemini、Claude 等）を活用した業務改革経験
・英語でのメールやり取り程度の語学スキル
・困難な課題や初めての経験を楽しめる方
・分からないことや困難にぶつかっても関係者への協力を仰いで自ら進むことができる方
・新しい技術やサービスに興味を持ち、学習できる方
・定型業務も責任感を持って遂行できる方
・ユーザー目線で考え、施策を実行できる方
株式会社ディー・エヌ・エー／渋谷オフィス（本社） またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所
東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア
※喫煙環境 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
株式会社ディー・エヌ・エー／横浜新井ビルオフィス またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所
神奈川県横浜市中区尾上町1丁目8番地 関内新井ビルディング
※喫煙環境 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
株式会社ディー・エヌ・エー／横浜BASEGATEオフィス またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所
神奈川県横浜市中区港町1丁目1番1 ベースゲート横浜関内タワー
※喫煙環境 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
【変更の範囲】
会社の定める事業場（リモートワークを行う場所を含む）
フレックスタイム制
・始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる（当社規定による）
・標準となる1日の労働時間：7時間45分（当社規定による）
・コアタイム:なし
※一斉休憩の適用除外あり
◆月給内訳
①役割期待給 + ②ライフプラン手当（正社員のみ）
①役割期待給
・基本給 189,417円〜815,000円
・職務給 104,750円〜435,000円 ※時間外割増賃金（45時間相当分※1）に代えて支給
※1 精算期間における労働時間の合計が、法定労働時間の枠を超えた場合に、その超過部分の時間外割増賃金（45時間相当分）として支給する
45時間を超過する部分の時間外割増賃金に関しては、別途支給あり（当社規定による）
②ライフプラン手当（正社員のみ）
・5.5万円〜30万円
ライフプラン手当は会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当
◆賞与：年2回（6月/12月、正社員のみ）
経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
◆給与改定：
年2回（5月/11月）
変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施
◆時間外・深夜・休日勤務
あり（※当社規定および個別労働契約による）
◆業務内容
【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務
休日／諸手当
◆休日
土日祝日、年末年始、会社の指定した休日（当社規定による）
◆有給休暇
入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日〜20日
◆特別休暇（参考：https://csr.dena.com/employees/hrdata/）
慶弔休暇、生理休暇、育児休暇など
◆諸手当
通勤交通費、リモートワーク手当、児童手当など
https://dena.com/jp/recruit/welfare/
◆各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD（団体長期障害所得補償保険）
◆退職金制度
なし
（但し、退職時に退職所得控除適用にて受取可能な「選択制確定給付企業年金制度」あり）
仕事概要
**【IT戦略部とは】**DeNAグループ全社における「社内情報システム部門」です。社内ITに関わるソフトウェア･ハードウェアすべてに責任を持つ部門です。
グループ全社で使用している「Google Workspace, Slack」などのツール提供のほか、会計･人事などコーポレート領域のシステム運用保守、及び業務改善も実施しています。
また、社内システムのインフラ運用やPC/モニターの一括管理、 ヘルプデスク業務も実施しています。
IT戦略部は一般的にイメージされる「情シス部門」とは大きな違いが2点あります。
(1) 子会社には情シス部門がほぼなく、IT戦略部がグループ全体を統括しています
(2) 内製文化であり、 システムの開発や運用は外注していません
**【業務内容】**
IT戦略部テクニカルオペレーショングループは、DeNAグループ全社で利用する「ソフトウェア」に対して責任を持つ部署であり、ITシステム・ツールの導入企画から運用管理、運用改善（自動化や業務効率化のための機能開発）などの業務を担当する部署です。具体的な業務内容は以下のとおりです。
- 各種SaaSシステム（Google Workspace, Slack, kintone等）の運用管理
- 新規ツールやシステム導入に関する検討から社内導入・定着化までのプロジェクト実施
- 運用や業務効率化のための自動化機能の設計開発
- システム間連携機能の設計開発
上記の通り、会社運営に伴う様々な要件を取りまとめ、全社への価値を提供するためのプロジェクトを推進しています。
**【今回お任せする業務】**
入社後は、社内ITに関わるシステム運用業務を担当していただきます。
例としてアカウント発行や管理、ヘルプデスクからエスカレーションされた社内ユーザーからの個別相談対応などを通じて運用を把握し、改善箇所の提案から実現に取り組んで頂きます。
また、DeNAグループの各部門からの要望や改善依頼について内容をヒアリングし、検討・社内調整・新ルールの策定など、スタートからゴールまで力強く推進していただくことを期待しています。
**【入社後のサポート体制】**
IT戦略部テクニカルオペレーショングループは業務内容ごとに「チーム制」を採用しています。入社後は1つのチームに属していただき、チームリーダー、メンバーと共に業務にあたって頂きます。
数多くのITシステム・ツールを運用しているため、入社後のキャッチアップ期間は他チームに所属するメンバーを「フォロワー」として設定し、タテ（上長）、ヨコ（チームリーダー・メンバー）、ナナメ（フォロワー）の3方向で新規メンバーの疑問や不安を解消する体制を採用しています。
必須スキル
**【IT戦略部とは】**DeNAグループ全社における「社内情報システム部門」です。社内ITに関わるソフトウェア･ハードウェアすべてに責任を持つ部門です。
グループ全社で使用している「Google Workspace, Slack」などのツール提供のほか、会計･人事などコーポレート領域のシステム運用保守、及び業務改善も実施しています。
また、社内システムのインフラ運用やPC/モニターの一括管理、 ヘルプデスク業務も実施しています。
IT戦略部は一般的にイメージされる「情シス部門」とは大きな違いが2点あります。
(1) 子会社には情シス部門がほぼなく、IT戦略部がグループ全体を統括しています
(2) 内製文化であり、 システムの開発や運用は外注していません
**【業務内容】**
IT戦略部テクニカルオペレーショングループは、DeNAグループ全社で利用する「ソフトウェア」に対して責任を持つ部署であり、ITシステム・ツールの導入企画から運用管理、運用改善（自動化や業務効率化のための機能開発）などの業務を担当する部署です。具体的な業務内容は以下のとおりです。
- 各種SaaSシステム（Google Workspace, Slack, kintone等）の運用管理
- 新規ツールやシステム導入に関する検討から社内導入・定着化までのプロジェクト実施
- 運用や業務効率化のための自動化機能の設計開発
- システム間連携機能の設計開発
上記の通り、会社運営に伴う様々な要件を取りまとめ、全社への価値を提供するためのプロジェクトを推進しています。
**【今回お任せする業務】**
入社後は、社内ITに関わるシステム運用業務を担当していただきます。
例としてアカウント発行や管理、ヘルプデスクからエスカレーションされた社内ユーザーからの個別相談対応などを通じて運用を把握し、改善箇所の提案から実現に取り組んで頂きます。
また、DeNAグループの各部門からの要望や改善依頼について内容をヒアリングし、検討・社内調整・新ルールの策定など、スタートからゴールまで力強く推進していただくことを期待しています。
**【入社後のサポート体制】**
IT戦略部テクニカルオペレーショングループは業務内容ごとに「チーム制」を採用しています。入社後は1つのチームに属していただき、チームリーダー、メンバーと共に業務にあたって頂きます。
数多くのITシステム・ツールを運用しているため、入社後のキャッチアップ期間は他チームに所属するメンバーを「フォロワー」として設定し、タテ（上長）、ヨコ（チームリーダー・メンバー）、ナナメ（フォロワー）の3方向で新規メンバーの疑問や不安を解消する体制を採用しています。
歓迎スキル
・アカウント数1,000以上の運用経験・ITコストの平準化や適正化に関する施策を実施した経験
・契約に関する実務経験（契約交渉、契約書の取り交わし、法務観点での内容チェックなど）
・セキュリティ業務運用に関する経験（社内でのCSIRT、CERTの経験など）
・認証システムに関する運用経験や技術理解（SSOシステムの運用、SAMLやOpenID Connect 等の技術理解）
・AIツール（Google Gemini、Claude 等）を活用した業務改革経験
・英語でのメールやり取り程度の語学スキル
求める人物像
・課題解決のための解決案をロジカルな思考のもとに提⽰し、自ら実行推進できる方・困難な課題や初めての経験を楽しめる方
・分からないことや困難にぶつかっても関係者への協力を仰いで自ら進むことができる方
・新しい技術やサービスに興味を持ち、学習できる方
・定型業務も責任感を持って遂行できる方
・ユーザー目線で考え、施策を実行できる方
応募概要
給与
月給：294,167円〜1,250,000円（勤務体系によって変動します。またDeNAは全募集要項で同じ給与レンジとしていますが、給与は選考を通じて決定いたします）勤務地
【雇入れ直後】株式会社ディー・エヌ・エー／渋谷オフィス（本社） またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所
東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア
※喫煙環境 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
株式会社ディー・エヌ・エー／横浜新井ビルオフィス またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所
神奈川県横浜市中区尾上町1丁目8番地 関内新井ビルディング
※喫煙環境 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
株式会社ディー・エヌ・エー／横浜BASEGATEオフィス またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所
神奈川県横浜市中区港町1丁目1番1 ベースゲート横浜関内タワー
※喫煙環境 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
【変更の範囲】
会社の定める事業場（リモートワークを行う場所を含む）
雇用形態
正社員勤務体系
◆勤務制度および時間フレックスタイム制
・始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる（当社規定による）
・標準となる1日の労働時間：7時間45分（当社規定による）
・コアタイム:なし
※一斉休憩の適用除外あり
◆月給内訳
①役割期待給 + ②ライフプラン手当（正社員のみ）
①役割期待給
・基本給 189,417円〜815,000円
・職務給 104,750円〜435,000円 ※時間外割増賃金（45時間相当分※1）に代えて支給
※1 精算期間における労働時間の合計が、法定労働時間の枠を超えた場合に、その超過部分の時間外割増賃金（45時間相当分）として支給する
45時間を超過する部分の時間外割増賃金に関しては、別途支給あり（当社規定による）
②ライフプラン手当（正社員のみ）
・5.5万円〜30万円
ライフプラン手当は会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当
◆賞与：年2回（6月/12月、正社員のみ）
経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
◆給与改定：
年2回（5月/11月）
変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施
◆時間外・深夜・休日勤務
あり（※当社規定および個別労働契約による）
◆業務内容
【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務
休日／諸手当
◆休日
土日祝日、年末年始、会社の指定した休日（当社規定による）
◆有給休暇
入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日〜20日
◆特別休暇（参考：https://csr.dena.com/employees/hrdata/）
慶弔休暇、生理休暇、育児休暇など
◆諸手当
通勤交通費、リモートワーク手当、児童手当など
試用期間
あり（試用期間：原則3ヶ月、試用期間中も待遇に変更なし ※当社規定による）福利厚生
◆詳細な福利厚生は以下のURLを参照https://dena.com/jp/recruit/welfare/
◆各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD（団体長期障害所得補償保険）
◆退職金制度
なし
（但し、退職時に退職所得控除適用にて受取可能な「選択制確定給付企業年金制度」あり）
