4000_構造解析エンジニア（超小型衛星）
Full time · Posted 6H AGO
年収400万円 〜 800万円 ※ スキル・経験を考慮して決定します。 ※ 残業手当有（固定時間外手当、固定深夜手当 各超過分別途支給）
4000_構造解析エンジニア（超小型衛星）
アークエッジ・スペースは、超小型衛星の企画・設計から製造、打上げ、軌道上運用、取得データの活用までを自社で手がけています。手がける衛星の用途は、船舶向け次世代通信インフラ（VDES）、ハイパースペクトルセンサによる地球観測、月測位衛星システム（LNSS）、JAXA・ESA共同の彗星探査機（Comet Interceptor）と幅があります。
用途が違っても、構造系が解く問題は共通しています。小型衛星の構造内に、通信機、センサ、推進系、展開構造物を詰め込み、打上げ時の準静的荷重・ランダム振動・衝撃に耐えさせ、軌道上では熱変形の中でセンサやアンテナの指向精度を保つ。質量と剛性の配分を少し変えるだけで、搭載できる機器も、必要な試験も変わります。
当社は「早く、安く、しなやかに」を開発の方針とし、設計から試験までのプロセスを共通テンプレート化することで、短いサイクルを繰り返しながら品質を高めてきました。構造系は、この繰り返しの中で設計判断の根拠を出し続ける役割を担っています。
### ■ 業務内容
超小型衛星の筐体および搭載コンポーネントについて、構造解析を中心に、設計と試験までを担当いただきます。担当する衛星の構造が打上げ環境条件と軌道上環境を満たすことを、解析と試験の両方で示し、その根拠を社内とロケット事業者に説明できる状態にすることが期待する成果です。
- 構造解析モデルの作成と解析の実行（静荷重解析、周波数応答解析、ランダム振動解析、熱変形解析など）
- 解析結果の評価と設計へのフィードバック、および解析レポートの作成
- 衛星筐体・コンポーネントの構造仕様の決定
- ロケットと衛星の間、および衛星内部のコンポーネント間における構造インターフェースの設計・調整
- 振動試験、衝撃試験、音響試験の計画立案、実施、事後評価（試験結果と解析モデルの突き合わせを含む）
担当領域は構造系ですが、質量配分や機器配置の判断は熱、通信、姿勢制御の各担当と合意しながら決めます。自分の判断が衛星全体のバランスにどう効くかを、他領域の担当と議論しながら進める進め方になります。
【業務の変更の範囲について】
（雇入れ直後）上記業務内容参照
（変更の範囲）会社の定める業務
### ■ ポジションの魅力
構造モデルの作成から解析、試験、評価までを同じ担当者が通して持ちます。解析で出した予測を自分で試験にかけ、ずれていればモデルと設計の両方へフィードバックする。この一巡を自分の手で回せることが、このポジションの中心です。他社では解析専任と設計専任が分かれている場合もありますが、当社では分けていません。
対象となる宇宙機の幅も特徴です。地球周回の超小型衛星に加えて、月周回軌道の測位衛星、深宇宙に向かう彗星探査機の構造にも関わる機会があります。想定する荷重環境も運用期間も異なるため、同じ構造の知識を違う条件で使い直すことになります。
当社は超小型衛星の低コスト・短納期という特性を活かし、打上げまでのサイクルを高速で回しています。設計した構造が実際に打ち上がり、軌道上での挙動が返ってくるまでの期間が短いため、次の機体の設計に反映できます。5年かけて100点を目指すより、短い周期で確かめて直すほうが結果的に早く品質が上がるという考え方で開発しています。あなたが解いた構造の問題は、海上で孤立しないための通信インフラや、月面での測位という形で使われます。
### ■ チーム体制・カルチャー
宇宙業界出身のエンジニアと、自動車・家電・産業機械など他業界から合流したエンジニアが混在しています。宇宙業界の経験は入社の前提にしていません。前職での設計・解析のやり方を持ち込んでもらい、衛星にそのまま使えるか、使えないならどこが違うのかを議論するところから始まります。
- 設計から製造、試験、運用までのプロセスは共通テンプレートとして整備されており、毎回ゼロから手順を考えることはありません。テンプレートの改訂提案も担当者から出します
- タスク管理は GitHub Issue / GitHub Projects V2 で行い、議論の経緯が残ります
- プロジェクトの進捗は Slack 上でオープンに共有されており、自分の担当外の衛星の状況も追えます
- 年齢や役職に関係なく、設計判断の根拠を問い合う議論を行います。「これまでそうだったから」は根拠として扱いません
- 年齢層は20〜40代を中心に幅広く在籍しています
※チーム人数・レポートラインの詳細は面接時にお伝えします。{要確認：公開可能な範囲でチーム構成を追記}
### ■ 開発環境・使用ツール
- OS：Windows
- 3D/2D CAD：Solidworks
- 構造解析ソフトウェア：Femap with NX Nastran
- タスク管理：GitHub Projects V2、GitHub（Issue）
- 支給マシン：会社指定PCから本人希望に応じて支給
### ■ 選考フロー
機械設計/構造解析テスト＞書類選考＞1次面接＞2次面接(+適性検査)＞最終面接
アークエッジ・スペースは、超小型衛星の企画・設計から製造、打上げ、軌道上運用、取得データの活用までを自社で手がけています。手がける衛星の用途は、船舶向け次世代通信インフラ（VDES）、ハイパースペクトルセンサによる地球観測、月測位衛星システム（LNSS）、JAXA・ESA共同の彗星探査機（Comet Interceptor）と幅があります。
用途が違っても、構造系が解く問題は共通しています。小型衛星の構造内に、通信機、センサ、推進系、展開構造物を詰め込み、打上げ時の準静的荷重・ランダム振動・衝撃に耐えさせ、軌道上では熱変形の中でセンサやアンテナの指向精度を保つ。質量と剛性の配分を少し変えるだけで、搭載できる機器も、必要な試験も変わります。
当社は「早く、安く、しなやかに」を開発の方針とし、設計から試験までのプロセスを共通テンプレート化することで、短いサイクルを繰り返しながら品質を高めてきました。構造系は、この繰り返しの中で設計判断の根拠を出し続ける役割を担っています。
### ■ 業務内容
超小型衛星の筐体および搭載コンポーネントについて、構造解析を中心に、設計と試験までを担当いただきます。担当する衛星の構造が打上げ環境条件と軌道上環境を満たすことを、解析と試験の両方で示し、その根拠を社内とロケット事業者に説明できる状態にすることが期待する成果です。
- 構造解析モデルの作成と解析の実行（静荷重解析、周波数応答解析、ランダム振動解析、熱変形解析など）
- 解析結果の評価と設計へのフィードバック、および解析レポートの作成
- 衛星筐体・コンポーネントの構造仕様の決定
- ロケットと衛星の間、および衛星内部のコンポーネント間における構造インターフェースの設計・調整
- 振動試験、衝撃試験、音響試験の計画立案、実施、事後評価（試験結果と解析モデルの突き合わせを含む）
担当領域は構造系ですが、質量配分や機器配置の判断は熱、通信、姿勢制御の各担当と合意しながら決めます。自分の判断が衛星全体のバランスにどう効くかを、他領域の担当と議論しながら進める進め方になります。
【業務の変更の範囲について】
（雇入れ直後）上記業務内容参照
（変更の範囲）会社の定める業務
### ■ ポジションの魅力
構造モデルの作成から解析、試験、評価までを同じ担当者が通して持ちます。解析で出した予測を自分で試験にかけ、ずれていればモデルと設計の両方へフィードバックする。この一巡を自分の手で回せることが、このポジションの中心です。他社では解析専任と設計専任が分かれている場合もありますが、当社では分けていません。
対象となる宇宙機の幅も特徴です。地球周回の超小型衛星に加えて、月周回軌道の測位衛星、深宇宙に向かう彗星探査機の構造にも関わる機会があります。想定する荷重環境も運用期間も異なるため、同じ構造の知識を違う条件で使い直すことになります。
当社は超小型衛星の低コスト・短納期という特性を活かし、打上げまでのサイクルを高速で回しています。設計した構造が実際に打ち上がり、軌道上での挙動が返ってくるまでの期間が短いため、次の機体の設計に反映できます。5年かけて100点を目指すより、短い周期で確かめて直すほうが結果的に早く品質が上がるという考え方で開発しています。あなたが解いた構造の問題は、海上で孤立しないための通信インフラや、月面での測位という形で使われます。
### ■ チーム体制・カルチャー
宇宙業界出身のエンジニアと、自動車・家電・産業機械など他業界から合流したエンジニアが混在しています。宇宙業界の経験は入社の前提にしていません。前職での設計・解析のやり方を持ち込んでもらい、衛星にそのまま使えるか、使えないならどこが違うのかを議論するところから始まります。
- 設計から製造、試験、運用までのプロセスは共通テンプレートとして整備されており、毎回ゼロから手順を考えることはありません。テンプレートの改訂提案も担当者から出します
- タスク管理は GitHub Issue / GitHub Projects V2 で行い、議論の経緯が残ります
- プロジェクトの進捗は Slack 上でオープンに共有されており、自分の担当外の衛星の状況も追えます
- 年齢や役職に関係なく、設計判断の根拠を問い合う議論を行います。「これまでそうだったから」は根拠として扱いません
- 年齢層は20〜40代を中心に幅広く在籍しています
※チーム人数・レポートラインの詳細は面接時にお伝えします。{要確認：公開可能な範囲でチーム構成を追記}
### ■ 開発環境・使用ツール
- OS：Windows
- 3D/2D CAD：Solidworks
- 構造解析ソフトウェア：Femap with NX Nastran
- タスク管理：GitHub Projects V2、GitHub（Issue）
- 支給マシン：会社指定PCから本人希望に応じて支給
### ■ 選考フロー
機械設計/構造解析テスト＞書類選考＞1次面接＞2次面接(+適性検査)＞最終面接
- 金属切削加工品の設計、加工先との仕様調整の経験
- 人工衛星の開発・運用の経験
- 宇宙工学の知識（大学・大学院等の講義で学んだ範囲も歓迎します）
- 英語の技術文書を読んで理解し、設計に反映できること
- 英語での技術文書（解析レポート等）の作成経験
- 解析だけで完結させず、試験室や組立の現場に足を運び、治具の準備や計測条件の調整といった手間のかかる作業も自分で確かめにいく方
- 構造解析という専門分野を持ちながら、衛星システム全体の設計、さらに衛星を使ったサービスまで一気通貫で関わっていきたいという意欲のある方
- 前例のない構造要求（月周回軌道、深宇宙など）に対して、既存の設計手法が使えるかどうかを自分で検討し、使えない部分を見つけて提案できる方
- 自分が確立した解析手順やモデルをチーム内に共有し、他のメンバーが同じ精度で再現できる状態にすることに前向きな方
- スタートアップの環境で、決まっていないことが多い状態を前提に、周囲と協力しながら自ら動ける方
※ スキル・経験を考慮して決定します。
※ 残業手当有（固定時間外手当、固定深夜手当 各超過分別途支給）
※ 基本オフィス出社、リモート一部可
※ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
【勤務地の変更の範囲について】
（雇入れ直後）上記勤務地
（変更の範囲）上記勤務地及び会社の定める場所(テレワークを行う場所含む)
※ 所定労働時間：8時間00分（休憩60分）
※ 標準的な勤務時間帯：9:00〜18:00
※ 基本オフィス出社、リモート一部可
- 年間120日
- 完全週休二日制（土・日）、祝日
- 夏期休暇 3日、年末年始 5日
- その他：慶弔休暇、有給休暇（規程による）
**【有給休暇】**
- 入社1ヶ月後：10日付与
- 最高付与日数：20日
**【手当】**
- 住宅手当（単身赴任・海外移住者補助あり）
- 交通費全額支給
**【その他福利厚生】**
- 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 企業型確定拠出年金制度
- 持株会制度（募集：2月・8月）
- 定期健康診断
- インフルエンザ予防接種補助
- オンライン診療利用
- 服装自由
- 昼食代補助（玉子屋・OFFICE DE YASAI）
- 自動販売機補助
- 無料ウォーターサーバー・コーヒーサーバー
- チームビルディング支援制度
- 採用会食補助 等
仕事概要
### ■ 事業 / 部署概要アークエッジ・スペースは、超小型衛星の企画・設計から製造、打上げ、軌道上運用、取得データの活用までを自社で手がけています。手がける衛星の用途は、船舶向け次世代通信インフラ（VDES）、ハイパースペクトルセンサによる地球観測、月測位衛星システム（LNSS）、JAXA・ESA共同の彗星探査機（Comet Interceptor）と幅があります。
用途が違っても、構造系が解く問題は共通しています。小型衛星の構造内に、通信機、センサ、推進系、展開構造物を詰め込み、打上げ時の準静的荷重・ランダム振動・衝撃に耐えさせ、軌道上では熱変形の中でセンサやアンテナの指向精度を保つ。質量と剛性の配分を少し変えるだけで、搭載できる機器も、必要な試験も変わります。
当社は「早く、安く、しなやかに」を開発の方針とし、設計から試験までのプロセスを共通テンプレート化することで、短いサイクルを繰り返しながら品質を高めてきました。構造系は、この繰り返しの中で設計判断の根拠を出し続ける役割を担っています。
### ■ 業務内容
超小型衛星の筐体および搭載コンポーネントについて、構造解析を中心に、設計と試験までを担当いただきます。担当する衛星の構造が打上げ環境条件と軌道上環境を満たすことを、解析と試験の両方で示し、その根拠を社内とロケット事業者に説明できる状態にすることが期待する成果です。
- 構造解析モデルの作成と解析の実行（静荷重解析、周波数応答解析、ランダム振動解析、熱変形解析など）
- 解析結果の評価と設計へのフィードバック、および解析レポートの作成
- 衛星筐体・コンポーネントの構造仕様の決定
- ロケットと衛星の間、および衛星内部のコンポーネント間における構造インターフェースの設計・調整
- 振動試験、衝撃試験、音響試験の計画立案、実施、事後評価（試験結果と解析モデルの突き合わせを含む）
担当領域は構造系ですが、質量配分や機器配置の判断は熱、通信、姿勢制御の各担当と合意しながら決めます。自分の判断が衛星全体のバランスにどう効くかを、他領域の担当と議論しながら進める進め方になります。
【業務の変更の範囲について】
（雇入れ直後）上記業務内容参照
（変更の範囲）会社の定める業務
### ■ ポジションの魅力
構造モデルの作成から解析、試験、評価までを同じ担当者が通して持ちます。解析で出した予測を自分で試験にかけ、ずれていればモデルと設計の両方へフィードバックする。この一巡を自分の手で回せることが、このポジションの中心です。他社では解析専任と設計専任が分かれている場合もありますが、当社では分けていません。
対象となる宇宙機の幅も特徴です。地球周回の超小型衛星に加えて、月周回軌道の測位衛星、深宇宙に向かう彗星探査機の構造にも関わる機会があります。想定する荷重環境も運用期間も異なるため、同じ構造の知識を違う条件で使い直すことになります。
当社は超小型衛星の低コスト・短納期という特性を活かし、打上げまでのサイクルを高速で回しています。設計した構造が実際に打ち上がり、軌道上での挙動が返ってくるまでの期間が短いため、次の機体の設計に反映できます。5年かけて100点を目指すより、短い周期で確かめて直すほうが結果的に早く品質が上がるという考え方で開発しています。あなたが解いた構造の問題は、海上で孤立しないための通信インフラや、月面での測位という形で使われます。
### ■ チーム体制・カルチャー
宇宙業界出身のエンジニアと、自動車・家電・産業機械など他業界から合流したエンジニアが混在しています。宇宙業界の経験は入社の前提にしていません。前職での設計・解析のやり方を持ち込んでもらい、衛星にそのまま使えるか、使えないならどこが違うのかを議論するところから始まります。
- 設計から製造、試験、運用までのプロセスは共通テンプレートとして整備されており、毎回ゼロから手順を考えることはありません。テンプレートの改訂提案も担当者から出します
- タスク管理は GitHub Issue / GitHub Projects V2 で行い、議論の経緯が残ります
- プロジェクトの進捗は Slack 上でオープンに共有されており、自分の担当外の衛星の状況も追えます
- 年齢や役職に関係なく、設計判断の根拠を問い合う議論を行います。「これまでそうだったから」は根拠として扱いません
- 年齢層は20〜40代を中心に幅広く在籍しています
※チーム人数・レポートラインの詳細は面接時にお伝えします。{要確認：公開可能な範囲でチーム構成を追記}
### ■ 開発環境・使用ツール
- OS：Windows
- 3D/2D CAD：Solidworks
- 構造解析ソフトウェア：Femap with NX Nastran
- タスク管理：GitHub Projects V2、GitHub（Issue）
- 支給マシン：会社指定PCから本人希望に応じて支給
### ■ 選考フロー
機械設計/構造解析テスト＞書類選考＞1次面接＞2次面接(+適性検査)＞最終面接
必須スキル
### ■ 事業 / 部署概要アークエッジ・スペースは、超小型衛星の企画・設計から製造、打上げ、軌道上運用、取得データの活用までを自社で手がけています。手がける衛星の用途は、船舶向け次世代通信インフラ（VDES）、ハイパースペクトルセンサによる地球観測、月測位衛星システム（LNSS）、JAXA・ESA共同の彗星探査機（Comet Interceptor）と幅があります。
用途が違っても、構造系が解く問題は共通しています。小型衛星の構造内に、通信機、センサ、推進系、展開構造物を詰め込み、打上げ時の準静的荷重・ランダム振動・衝撃に耐えさせ、軌道上では熱変形の中でセンサやアンテナの指向精度を保つ。質量と剛性の配分を少し変えるだけで、搭載できる機器も、必要な試験も変わります。
当社は「早く、安く、しなやかに」を開発の方針とし、設計から試験までのプロセスを共通テンプレート化することで、短いサイクルを繰り返しながら品質を高めてきました。構造系は、この繰り返しの中で設計判断の根拠を出し続ける役割を担っています。
### ■ 業務内容
超小型衛星の筐体および搭載コンポーネントについて、構造解析を中心に、設計と試験までを担当いただきます。担当する衛星の構造が打上げ環境条件と軌道上環境を満たすことを、解析と試験の両方で示し、その根拠を社内とロケット事業者に説明できる状態にすることが期待する成果です。
- 構造解析モデルの作成と解析の実行（静荷重解析、周波数応答解析、ランダム振動解析、熱変形解析など）
- 解析結果の評価と設計へのフィードバック、および解析レポートの作成
- 衛星筐体・コンポーネントの構造仕様の決定
- ロケットと衛星の間、および衛星内部のコンポーネント間における構造インターフェースの設計・調整
- 振動試験、衝撃試験、音響試験の計画立案、実施、事後評価（試験結果と解析モデルの突き合わせを含む）
担当領域は構造系ですが、質量配分や機器配置の判断は熱、通信、姿勢制御の各担当と合意しながら決めます。自分の判断が衛星全体のバランスにどう効くかを、他領域の担当と議論しながら進める進め方になります。
【業務の変更の範囲について】
（雇入れ直後）上記業務内容参照
（変更の範囲）会社の定める業務
### ■ ポジションの魅力
構造モデルの作成から解析、試験、評価までを同じ担当者が通して持ちます。解析で出した予測を自分で試験にかけ、ずれていればモデルと設計の両方へフィードバックする。この一巡を自分の手で回せることが、このポジションの中心です。他社では解析専任と設計専任が分かれている場合もありますが、当社では分けていません。
対象となる宇宙機の幅も特徴です。地球周回の超小型衛星に加えて、月周回軌道の測位衛星、深宇宙に向かう彗星探査機の構造にも関わる機会があります。想定する荷重環境も運用期間も異なるため、同じ構造の知識を違う条件で使い直すことになります。
当社は超小型衛星の低コスト・短納期という特性を活かし、打上げまでのサイクルを高速で回しています。設計した構造が実際に打ち上がり、軌道上での挙動が返ってくるまでの期間が短いため、次の機体の設計に反映できます。5年かけて100点を目指すより、短い周期で確かめて直すほうが結果的に早く品質が上がるという考え方で開発しています。あなたが解いた構造の問題は、海上で孤立しないための通信インフラや、月面での測位という形で使われます。
### ■ チーム体制・カルチャー
宇宙業界出身のエンジニアと、自動車・家電・産業機械など他業界から合流したエンジニアが混在しています。宇宙業界の経験は入社の前提にしていません。前職での設計・解析のやり方を持ち込んでもらい、衛星にそのまま使えるか、使えないならどこが違うのかを議論するところから始まります。
- 設計から製造、試験、運用までのプロセスは共通テンプレートとして整備されており、毎回ゼロから手順を考えることはありません。テンプレートの改訂提案も担当者から出します
- タスク管理は GitHub Issue / GitHub Projects V2 で行い、議論の経緯が残ります
- プロジェクトの進捗は Slack 上でオープンに共有されており、自分の担当外の衛星の状況も追えます
- 年齢や役職に関係なく、設計判断の根拠を問い合う議論を行います。「これまでそうだったから」は根拠として扱いません
- 年齢層は20〜40代を中心に幅広く在籍しています
※チーム人数・レポートラインの詳細は面接時にお伝えします。{要確認：公開可能な範囲でチーム構成を追記}
### ■ 開発環境・使用ツール
- OS：Windows
- 3D/2D CAD：Solidworks
- 構造解析ソフトウェア：Femap with NX Nastran
- タスク管理：GitHub Projects V2、GitHub（Issue）
- 支給マシン：会社指定PCから本人希望に応じて支給
### ■ 選考フロー
機械設計/構造解析テスト＞書類選考＞1次面接＞2次面接(+適性検査)＞最終面接
歓迎スキル
- 駆動機構・展開機構を含む設計、および仕様調整の経験- 金属切削加工品の設計、加工先との仕様調整の経験
- 人工衛星の開発・運用の経験
- 宇宙工学の知識（大学・大学院等の講義で学んだ範囲も歓迎します）
- 英語の技術文書を読んで理解し、設計に反映できること
- 英語での技術文書（解析レポート等）の作成経験
求める人物像
- 解析結果を設計判断の根拠として使うにあたり、モデル化の前提と誤差の扱いを自分の言葉で説明できる方- 解析だけで完結させず、試験室や組立の現場に足を運び、治具の準備や計測条件の調整といった手間のかかる作業も自分で確かめにいく方
- 構造解析という専門分野を持ちながら、衛星システム全体の設計、さらに衛星を使ったサービスまで一気通貫で関わっていきたいという意欲のある方
- 前例のない構造要求（月周回軌道、深宇宙など）に対して、既存の設計手法が使えるかどうかを自分で検討し、使えない部分を見つけて提案できる方
- 自分が確立した解析手順やモデルをチーム内に共有し、他のメンバーが同じ精度で再現できる状態にすることに前向きな方
- スタートアップの環境で、決まっていないことが多い状態を前提に、周囲と協力しながら自ら動ける方
応募概要
給与
年収400万円 〜 800万円※ スキル・経験を考慮して決定します。
※ 残業手当有（固定時間外手当、固定深夜手当 各超過分別途支給）
勤務地
有明オフィス（東京都江東区）※ 基本オフィス出社、リモート一部可
※ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
【勤務地の変更の範囲について】
（雇入れ直後）上記勤務地
（変更の範囲）上記勤務地及び会社の定める場所(テレワークを行う場所含む)
雇用形態
正社員勤務体系
フレックスタイム制（フルフレックス）※ 所定労働時間：8時間00分（休憩60分）
※ 標準的な勤務時間帯：9:00〜18:00
※ 基本オフィス出社、リモート一部可
試用期間
3ヶ月（試用期間中の条件変更無し）福利厚生
**【休日・休暇】**- 年間120日
- 完全週休二日制（土・日）、祝日
- 夏期休暇 3日、年末年始 5日
- その他：慶弔休暇、有給休暇（規程による）
**【有給休暇】**
- 入社1ヶ月後：10日付与
- 最高付与日数：20日
**【手当】**
- 住宅手当（単身赴任・海外移住者補助あり）
- 交通費全額支給
**【その他福利厚生】**
- 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 企業型確定拠出年金制度
- 持株会制度（募集：2月・8月）
- 定期健康診断
- インフルエンザ予防接種補助
- オンライン診療利用
- 服装自由
- 昼食代補助（玉子屋・OFFICE DE YASAI）
- 自動販売機補助
- 無料ウォーターサーバー・コーヒーサーバー
- チームビルディング支援制度
- 採用会食補助 等
