Job Description:

 

Intégrateur Programme en gestion de configuration / Program Configuration Management Integrator

***English job description follows***

Description de l'emploi :

Vous avez une expérience en gestion de configuration, vous avez travaillé en gestion de programme et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche d’un Intégrateur Programme en gestion de configuration (h/f) pour rejoindre notre équipe Programme Gestion de Configuration basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez au sein de l’équipe programme A220, au coeur du processus de changement de configuration avion.

Vous ferez partie de l’équipe Programme Gestion de Configuration, Intégration qui porte la mission transversale en gestion de configuration couvrant des horizons opérationnels, tactiques et stratégiques.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant qu’Intégrateur Programme en gestion de configuration sera de définir et d’opérer la gestion de configuration cible des avions, et de supporter l’exécution de projets transverses en gestion de configuration.

Pour mener à bien vos activités, vous travaillerez en étroite collaboration avec le centre de compétences  Gestion de Configuration, et avec les différents métiers de l’entreprise.

Votre environnement de travail:

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.

• Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.

• Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, service de navette gratuite entre Montréal et Mirabel et application de covoiturage.

• Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis:

• Piloter et opérer le contrôle de la configuration au niveau du programme

  • Établir et communiquer le contenu de la configuration cible des avions

  • Agir à titre de garant des règles du programme concernant la configuration cible et l'effectivité par bloc.

  • Contrôler l'intention de la configuration cible au niveau des demandes de modification de produit

  • Gérer les entrées et sorties des modifications de produits au sein de la configuration cible

  • Gérer les exceptions relatives à la configuration cible

  • Contrôler les décisions d'interchangeabilité entre la configuration cible et les configurations de référence (baselines)

• Supporter les comité de contrôle de configuration pluridisciplinaire (Revue de la configuration cible / Target Configuration Review - TCR)

  • Animer les TCR afin de guider et contrôler les flux d'entrée de modification au produit

  • Assurer le contrôle de bout en bout des blocs de configuration et les zones de surveillance

• Diriger les projets de gestion de la configuration du programme en suivant les meilleures pratiques de gestion de projet

  • Piloter, entre autres, le projet de déploiement des nouvelles méthodes de travail pour la gestion de la configuration cible et des configurations de référence (baselines) pour le programme A220

• Participer à l'amélioration continue et piloter la résolution de problèmes (Practical Problem Solving) liés à la gestion de la configuration. Collaborer directement avec les responsables des processus de gestion du changement (Change Management) et de gestion des configurations de référence (Baseline Management).

Votre profil:

• Baccalauréat en génie, ou gestion des affaires

• 8 ans d'expérience gestion de programme / gestion de configuration / ingénierie ou Ingénierie Manufacturière

• Compétences en matière de configuration de produits et de gestion des changements

• Compétences en gestion de projet avec la capacité de prioriser et de contribuer à de multiples projets.

• Esprit de collaboration, structuré et de leadership

• Capacité à communiquer des informations techniquement complexes et à motiver les membres de l'équipe.

• Esprit d'équipe, autonome

• Fortes capacités d'analyse et de résolution de problèmes, impliquant un large éventail de parties prenantes et de spécialistes en utilisant une approche structurée

• Démontrer d'excellentes aptitudes en communication, y compris la capacité à communiquer efficacement avec les clients internes et externes, capacité à persuader les autres de changer les pratiques existantes

• Niveau avancé en anglais et français

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

En raison du secteur d’activité (aéronautique), de multiples contacts avec des entités Airbus situées dans le monde entier, et d’interactions avec les fournisseurs et clients également situés dans le monde entier, la connaissance de l’anglais est demandée dans ce poste.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

*************************************

Job description :

Do you have experience in Configuration management, have you worked in Program Management and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!

The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Program Configuration Management Integrator to join our Configuration Management Program team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work within the A220 program team, at the very heart of the aircraft configuration change process.

You will be part of the Program Configuration Management Integration, driving cross-functional configuration management mission covering operational, tactical, and strategic horizons. 

The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.

Your role as Program Configuration Management Integrator will be to define and operate the aircraft target configuration management, and to support the execution of cross-functional projects in configuration management.

To successfully carry out your activities, you will work in close collaboration with the Configuration Management Center of Competence and various business functions across the company.

Your working environment:

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you:

• Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.

• Work / Life Balance:  A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.

• Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program,  on-site Medical Service, free shuttle service between Montreal and Mirabel and carpooling application.

• Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects  with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

Your challenges: 

• Lead and operate program configuration control

  • Establish and communicate aircraft target configuration content

  • Guardian of Program rules regarding target configuration and block effectivity 

  • Control the intent of target conf at PCR / RFC level (Product change), 

  • Manage the inflow / outflow of product change within aircraft target configuration

  • Manage exception to target configuration

  • Control interchangeability decision between target configuration and baselines.

• Support Chairmanship of cross-functional control board (Target Configuration Review)

  • Actively lead TCR to ensure proactive inflow monitoring, 

  • End-to-end control of configuration blocks, and surveillance zone protection

• Lead Program Configuration Management projects, following standard project management best practices. 

  • This could include leading the project to deploy the new Target Configuration and Baseline Management ways of working for the A220 program, or other projects.

• Participate in the continuous improvement, lead Practical Problem Solving on Configuration Management aspects. Collaborate directly with Change Management and Baseline Management Process owners.

Your boarding pass:

• Bachelor’s Degree in science or business management.

• 8+ years’ experience in Program / Configuration Management / Engineering or Manufacturing Engineering

• Skilled in product configuration and change management

• Project Management skills with the ability to prioritize and contribute to multiple projects.

• Collaborative, Structured, Leadership spirit

• Ability to communicate technically complex information and motivate team members

• Team spirit, autonomous

• Strong analytical and problem solving skills, involving a wide range of stakeholders and SMEs using a structured approach

• Demonstrate excellent communication skills including the ability to effectively communicate with internal and external customers, ability to persuade others to change existing practices

• Advanced level in English and French

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Due to the sector of activity (aerospace), frequent contacts 

with Airbus entities worldwide, and interactions with suppliers and clients also located across the globe, proficiency in English is required for this position. 

Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.

Take your career to a new level and apply online now!

 

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Configuration Management <JF-PP-CM>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.