💼 Alternant(e) Ressources Humaines H/F/N

🎓 Master 1 et 2

✒ Alternance – 12 mois ou 24 mois

🗓 Dès septembre 2026

📌 Dardilly (périphérie de Lyon - accessible via TCL) ou Champlan (91 - proche RER C Longjumeau) - 2 à 3 jours de télétravail

🚀 Come make the world and accelerate your success.

STANLEY BLACK & DECKER, qui sommes-nous ?

Ces noms vous parlent-ils ? FACOM, DEWALT, STANLEY, BLACK+DECKER

Toutes ces marques iconiques font partie de Stanley Black & Decker, groupe américain, leader international de l'outillage.

Elles accompagnent le quotidien des particuliers comme des professionnels, de la réparation d’un meuble à la construction d’un bâtiment.

Stanley Black & Decker en France, c’est :

• 1 200 collaborateurs,
• 1 siège basé à Dardilly (en périphérie de Lyon),
• 3 sites de production,
• 1 centre de distribution,
• 1 centre de réparation/SAV,
• 2 magasins d’usine.

Vous êtes curieux(se) ? Allez visiter notre site 😉👇

https://www.stanleyblackanddecker.com/

Chez STANLEY BLACK & DECKER, nous valorisons la diversité, l'équité et l'inclusion et nous sommes fiers de créer un environnement de travail où tout le monde est le bienvenu. Nous croyons que la diversité des expériences, des perspectives et des idées est ce qui nous permet de réussir et d'innover.

⚒ Rejoindre Stanley Black & Decker en tant qu'Alternant(e) Ressources Humaines, c’est :

Accompagner le développement du service Ressources Humaines.

En tant qu’Alternant(e) Ressources Humaines, vous participez activement à la gestion quotidienne des ressources humaines et contribuez à divers projets transversaux.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Accompagnement RH au quotidien : support aux managers et collaborateurs, suivi des sujets RH opérationnels et participation à la vie du service.
• Administration du personnel : gestion des dossiers salariés, suivi des absences et congés, préparation des documents contractuels.
• Relations sociales : préparation et participation aux réunions CSE, suivi des échanges avec les représentants du personnel
• Droit social : participation à l’analyse de situations individuelles et collectives, rédaction de notes et accompagnement sur les sujets réglementaires.
• Projets RH : participation à des projets transverses RH, amélioration des processus, développement des outils et accompagnement de la stratégie RH.
• Communication et conduite du changement : participation aux actions de communication interne et aux projets d’accompagnement des équipes.

La liste des missions n’est pas exhaustive ! Le poste est polyvalent et évolutif 😉

Pourquoi cette expérience est-elle unique ?

• Contexte international : découvrir les RH dans un grand groupe international,
• Périmètre complet : de la stratégie à l’opérationnel, sur des métiers très variés,
• Equipe de choc : nous sommes une équipe passionnée, accessible, expérimentée, avec beaucoup d’envie de transmettre et de faire de cette alternance une vraie expérience apprenante et agréable ! 😉

⚒ Qui êtes-vous ?

• Etudiant(e) en Master 1 ou Master 2 Ressources Humaines ou Droit du Travail, vous avez une première expérience dans le domaine des RH.
• Enthousiaste et proactif(ve), vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel,
• Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités,
• Proactif(ve) et force de proposition,
• Reconnu(e) pour votre discrétion et votre sens de la confidentialité,
• Anglais (lu, écrit, parlé).

📝 Ce que nous offrons ?

• Un parcours d’intégration personnalisé avec vidéo de bienvenue et, formations produits & métier,
• Un environnement de travail agile et en mouvement permanent où les opportunités d'évolution sont fréquentes,
• Une culture d'entreprise qui célèbre la diversité et où chacun se sent respecté,
• Mutuelle & Prévoyance, Epargne salariale, CSE, Tickets restaurants.

We Don’t Just Build The World, We Build Innovative Technology Too.

Joining the Stanley Black & Decker team means working in an innovative, tech-driven and highly collaborative team environment supported by over 43,500 professionals in 60 countries across the globe. Here, you’ll get the unique chance to impact some of the world’s most iconic brands including STANLEY TOOLS, DEWALT, CRAFTSMAN, MAC TOOLS and Black + Decker. Your ideas and solutions have the potential to reach millions of customers as we work together to write the next chapter in our history. Come build with us and take your career to new heights.

Who We Are 

We’re the World’s largest tool company. We’re industry visionaries. We’re solving problems and advancing the manufacturing trade through innovative technology and our Industry 4.0 Initiative. We are committed to ensuring our state-of-the-art “smart factory” products and services provide greater quality to our customers & greater environmental and social value to our planet. We are unique in that we have a rich and storied history dating back to 1843, but that hasn't stopped us from evolving into a vibrant, diverse, global growth company.

Global Benefits & Perks
You’ll be rewarded with a competitive salary plus receive entitlements and benefits unique to your country of hire. 

What You’ll Also Get

Career Opportunity: Career paths aren’t linear here. Being part of our global company with 60+ brands gives you the chance to grow and develop your skills along multiple career paths.

Learning & Development: 
Our lifelong learning philosophy means you’ll have access to a wealth of state-of-the-art learning resources, including our Lean Academy and online university (where you can get certificates and specializations from renowned colleges and universities).

Diverse & Inclusive Culture:
We pride ourselves on being an awesome place to work. We respect and embrace differences because that’s how the best work gets done. You’ll find we like to have fun here, too.

Purpose-Driven Company:
You’ll help us continue to make positive changes in the local communities where we work and live as well as in the broader world through volunteerism, giving back and sustainable business practices.