【株式会社GOODROID】ゲームプランナー(新規開発/運用)
Full time · Posted 2D AGO
応相談 ・年俸制 (12分割)、専門型裁量労働制 ・昇給:年2回(4月、10月) ・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ・年俸には所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含む(時間外勤務の有無に関わらず支給) ・各種インセンティブあり
【会社概要】
株式会社GOODROID(グッドロイド) サイバーエージェントグループ
https://goodroid.co.jp/
設立:2014年10月1日
事業内容:スマートフォン等次世代端末・モバイル・インターネットを利用した各種情報提供サービスの企画、制作及び運営
当社は「おもしろくあれ!」を企業理念とし、世の中をもっと面白く、そして便利にしていける企業を目指しています。
『おもしろいヒトと、おもしろいコトを仕掛ける』を軸に、型にはまらない仲間と、枠にとらわれない事業展開に挑戦しています。
【業務内容】
GOODROIDが開発・運営するスマートフォンゲームにおいて、以下の業務に携わっていただきます。
・ゲーム内イベント、追加機能、改善施策の企画
・仕様書の作成、データ設計
・ゲームバランスや報酬の設計・調整
・KPIやユーザー行動の分析、課題の抽出
・A/Bテストによる仮説検証
※担当プロジェクトや適性に応じて、業務内容は異なります。
【ポジションの魅力】
IPを活用したスマートフォンゲームの開発・運用、またはグローバル市場に向けたハイパーカジュアルゲームのプロジェクトに携わることができます。
・自分のアイデアを企画・仕様に落とし込み、ユーザーに届くゲームとして形にする面白さを味わえます。
・ユーザーの反応やプレイデータをもとに改善を重ね、ゲームをより面白く育てていく手応えを得られます。
・エンジニアやデザイナーとアイデアを出し合い、それぞれの専門性を掛け合わせたゲームづくりに取り組めます。
【経験・スキル】
■歓迎スキル
・ゲーム業界でのプロデューサー・プランナー経験
・エンタメ分野でのプロジェクトマネジメント・ディレクション経験
・ゲーム広告の制作やユーザー獲得に関わった経験
■求める人物像
・ゲームが好きで、日常的なプレイや市場調査を通じて、さまざまなゲームに触れることを楽しめる方
・業務の目的や背景を理解し、必要な相談をしながら主体的に仕事を進められる方
・職種の異なるメンバーと積極的に意見を交わし、チームで成果を目指せる方
・自らPDCAを回して課題の改善や成果につなげた経験があり、その経験をゲームづくりに活かしたい方
雇用形態:正社員 / 契約社員(正社員登用制度あり) ※双方の適性を確認し合う期間として、原則契約社員からのスタートとなります。(正社員登用実績:平均1年程度で90%以上)給与 応相談
・年俸制 (12分割)、専門型裁量労働制 ・昇給:年2回(4月、10月) ・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ・年俸には所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含む(時間外勤務の有無に関わらず支給) ・各種インセンティブあり勤務地
ご希望に応じて、両拠点で検討可能勤務時間
10:00〜19:00 所定労働時間:8時間00分 休憩60分 週2、3出社のハイブリット勤務休日
週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇(3日間) 年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)など福利厚生
■福利厚生 従業員持株会、家賃補助制度(2駅ルール・どこでもルール)、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、AIツール利用補助、女性活躍促進制度(認可外保育園補助、卵子凍結補助制度等)、社員旅行、健康診断、予防接種、マッサージルーム、医務室など加入保険
健康保険(サイバーエージェント健康保険組合)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険受動喫煙対策
屋内全面禁煙会社情報 会社名 サイバーエージェントグループ 本社所在地
〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers Tel:03-5459-0202(代表) Fax:03-5459-0222代表者
代表取締役会長 藤田 晋 代表取締役社長 山内 隆裕設立
1998年3月18日事業内容
メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業採用選考におけるハラスメントの防止について
当社グループの選考におけるハラスメント防止の方針と相談窓口についての詳細は以下をご確認ください。 https://www.cyberagent.co.jp/careers/recruit-support/
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