# 합류하게 될 팀에 대해 알려 드려요
- 토스뱅크 Risk Division은 영업조직과 독립된 리스크 관리 조직으로 리스크감리팀, 리스크관리팀, 신용리스크관리팀, 신용모형팀, 신용전략팀, 여신사기방지팀, 리스크기획팀으로 구성되어 있어요.
- Validation Manager는 리스크감리팀 소속으로 Risk 적합성 검증 및 여신감리 업무를 수행하고 있어요.

# 합류하면 함께 할 업무예요
- 개인 및 기업의 신용평가모형에 대한 적합성 검증을 담당하고 있어요. 
- 신용리스크 RC 및 내부자본 적정성, 통합위기상황분석 등에 대한 적합성을 검증해요.
- BIS비율, 기본자본비율 및 RWA, 신용/시장/운영/금리/유동성 리스크에 대한 적합성도 검증해요.
- 그 외 각종 리스크에 대한 적합성 검증도 함께 수행하고 있어요. 

# 이런 분과 함께하고 싶어요
- 은행 리스크규제(바젤3, BIS비율, RWA, 신용/시장/운영/금리/유동성 리스크, RC추정 등)에 대한 전문적인 지식과 이해가 필요해요.
- 신용평가모형(개인 및 기업)에 대한 전문성과 이해, 개발 및 검증 관련 업무경험이 필요해요.
- 각 리스크의 측정 및 검증을 위한 다양한 데이터 접근 및 처리 능력이 필요해요. (SQL 등)
- 각 리스크의 적합성을 판단할 수 있는 전문성과 주관을 갖추고 계시면 좋아요.
- 타 부서와의 원활한 커뮤니케이션 경험을 다양하게 가지고 계시면 더욱 좋아요.

# 이력서는 이렇게 작성하시는 걸 추천해요
- 수행했던 업무를 나열하기 보다는 할 수 있는 일과 하고 싶은 일을 중심으로 작성된 이력서가 좋아요.
- 본인이 직접 수행했고 자신 있는 업무에 대해 상세하게 기술해주시면 검토에 도움이 돼요.
- 특히, 단순히 참여만 했던 업무나 프로젝트보다는 주도적 환경에서 업무 기여도가 높았던 경험을 기재해주세요.
- 인하우스, 컨설팅 경력과는 상관없이 다양한 리스크 경험에 대해 기재해주시면 좋아요. 

# 토스뱅크로의 합류여정
- 서류 접수 > 직무 인터뷰 > 문화적합성 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우협의 > 최종합격 및 입사

# 꼭 확인해주세요
- 이력서 및 제출 서류에 허위 사실이 발견되거나 근무 이력 중 징계사항이 확인될 경우, 채용이 취소될 수 있어요.
- 토스뱅크 내부규정상 결격사유 해당자 또는 금융기관 인력 채용 상 결격사유 해당자는 채용이 취소될 수 있어요.
- 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 따라 우대하고 있어요.

# 함께 할 동료를 위한 한마디
> “토스뱅크는 효율적 리스크 관리를 위해서 근본적인 고찰과 다각적인 사고가 필요한 역동적인 곳이에요.”
- 토스뱅크는 New Banking을 추구하기 때문에, 기존의 은행과 다른 상품과 업무 프로세스가 끊임없이 만들어지고 사라져요. 기존 은행에서 익숙했던 접근 방법으로는 해결하기 어려운 부분들이 많을뿐더러, 기존의 방법으로는 신속한 대응이 어려운 경우가 많죠.
- 그래서 토스뱅크 위험감리팀은 매 순간 "왜?", "그래서?"라는 질문을 던지고 정말 필요한 한 가지에 집중하거나, 새로운 접근 방법을 고민해요. 기존 업무를 하면서 "이 분석이 의미가 있을까?", "이 업무를 효율적이거나 임팩트 있게 개선할 수는 없을까?"를 고민하고 계신 분이라면, 토스뱅크 위험감리팀 지원을 적극 추천하고 싶어요!