Job Description:

Acheteur stratégique pièces de détail / Strategic buyer detail parts 

***English job description follows***

Description de l'emploi :

Vous avez une expérience en achats, vous avez travaillé dans le domaine indsutriel et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un.e acheteur stratégique pièces de détails pour rejoindre notre équipe achats matériels et pièces basée à Mirabel (Québec, Canada)

Votre rôle en tant qu’acheteur stratégique pièces de détail sera de consolider l'ensemble des activités  transversales de l'équipe, mettre en place et  gérer la gouvernance ainsi que le calendrier des activités  de l'équipe et soutenir le déploiement du tableau de bord de l’équipe et mener à bien le rythme  des activités.

Votre environnement de travail:

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.
• Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis :

• Consolider l'ensemble des activités  transversales de l'équipe ( projets  / Planification / Coûts / Risques & Opps) par commodités.
• Mettre en place et  gérer la gouvernance ainsi que le calendrier des activités  de l'équipe (Revue feuille de route, gouvernance interne , Interaction SteerCo...)
• Soutenir le déploiement du tableau de bord de l’équipe et mener à bien le rythme  des activités.
• Occasionnellement effectuer la mise en œuvre de la gouvernance pour les nouveaux projets, notamment : structure des réunions, système de suivi des projets, y compris les indicateurs clés de performance et le suivi des actions.
• Participer à l'élaboration de la feuille de route et du plan annuel d'évolution des stratégies d’achats.
• Contribuer aux activités de sourcing, gérer les appels d'offres et la négociation des contrats afin d'obtenir les meilleures conditions d'achat en accord avec les exigences de la Société.
• Assurer le suivi du contrat (pendant les phases d'innovation, de développement, de production  et de support) auprès des fournisseurs et des partenaires internes à la Société afin d'assurer l'application complète des conditions et des modalités du contrat pendant toute sa durée et garantir que les livrables fournis par les prestataires sont en tous points conformes aux performances attendues (logistique, support, qualité, coût...).
•  Gérer au quotidien les relations avec les fournisseurs et les projets en cours afin d'optimiser la valeur pour le client, tout en minimisant le TCO (coût de propriété total) et les risques.
• Animer une ou plusieurs Sous-MFT  et Participer aux MFT/MDT (équipes multi-fonctionnelles/multi- divisionnelles) tout au long des phases d'appel d'offres, de négociation et d'exécution du contrat.
• Contribuer à la mise en place de solutions digitalisées
• Se conformer aux documents de procédure d'Airbus.

Votre profil :

• De l'expérience dans le domaine de l'approvisionnement, préférablement plusieurs années dans le domaine aéronautique 
• Connaissance contractuelle efficace et négociateur international avec une expérience commerciale et contractuelle éprouvée, ainsi qu'une connaissance juridique.
• Expérience dans la gestion des relations avec les fournisseurs et l'approvisionnement, ou autre expérience équivalente dans la gestion de parties prenantes externes.
• Négociation Un niveau avancé d'anglais et une connaissance pratique du français sont requis
• Solides compétences relationnelles et bonne gestion des parties prenantes : écoute, négociation,
• Gestion des conflits, communication et compétences interculturelles dans un contexte international.
• Capacité à être flexible, pragmatique et à avoir un style de travail analytique tout en ayant une bonne attention aux détails
• Bonne capacité à travailler de manière autonome au sein d'équipes internationales dans un environnement exigeant et en constante évolution.
• Langues : Anglais et français (courant),

Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais. 

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Do you have experience in purchasing, have you worked in the industrial sector, and are you looking to grow and develop new skills? This position is for you!

The A220 commercial aircraft program is seeking a Strategic Buyer of Detail Parts to join our materials and parts purchasing team based in Mirabel, Quebec, Canada.

Your role as a Strategic Buyer of Detail Parts will be to consolidate all cross-functional team activities, establish and manage the team's governance and activity calendar, support the deployment of the team dashboard, and ensure the smooth execution of activities.

Your working environment:

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

Your challenges :

• Consolidate all cross-functional activities of the team (projects / Planning / Costs / Risks & Opps) per commodity.
• Set up and manage the governance as well as the calendar of the team's activities (Roadmap review, internal governance, Interaction SteerCo...)
• Support the deployment of the team dashboard and drive the pace of activities.
• Occasionally perform governance implementation for new projects including: meeting structure, project tracking system including key performance indicators and action tracking.
• Participate in the development of the roadmap and the annual plan for the evolution of purchasing strategies.
• Contribute to sourcing activities, manage tenders and contract negotiations in order to obtain the best purchasing conditions in accordance with the Company's requirements.
• Monitor the contract (during the innovation, development, production and support phases) with suppliers and internal partners of the Company in order to ensure full application of the terms and conditions of the contract throughout its duration and guarantee that the deliverables provided by the service providers comply in all respects with the expected performance (logistics, support, quality, cost, etc.).
• Manage day-to-day supplier relationships and ongoing projects to maximize customer value, while minimizing TCO (total cost of ownership) and risk.
• Lead one or more  Sub-MFT and Participate in MFTs/MDTs (multi-functional/multi-divisional teams) throughout the tendering, negotiation and contract execution phases.
• Contribute to the implementation of digital solutions
• Comply with Airbus procedural documents.

Your boarding pass :

• Experience in the field of supply, preferably several years in the aeronautical field.
• Effective contractual knowledge and international negotiator with proven commercial and contractual experience, as well as legal knowledge.
• Experience in supplier relationship management and procurement, or other equivalent experience in managing external stakeholders.
• Negotiation An advanced level of English and a working knowledge of French are required
• Solid relational skills and good management of stakeholders: listening, negotiation,
• Conflict management, communication and intercultural skills in an international context.
• Ability to be flexible, pragmatic and have an analytical work style while having good attention to detail
• Good ability to work independently within international teams in a demanding and constantly changing environment.
• Languages: English and French (fluent),

Please upload your resume in French and English. 

The use of the masculine gender has been adopted for ease of reading and has no discriminatory intent.

Airbus Canada subscribes to the principle of employment equity and encourages women, aboriginals, persons with disabilities and members of visible minorities

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Sourcing, Buying and Ordering <JF-SM-SP>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.