部署概要

2026年4月に発表された世界デジタル広告の出稿ランキングでは、MetaがGoogleを抜いて首位に立ち、TikTokも4位と、年々売上高を伸ばし続けています。

生活者の可処分時間と購買行動が、検索（Google／Yahoo!）から急速にSNS・ショート動画へと移行するなか、Meta（Instagram／Facebook）・TikTokは「生活者が商品と出会い、心を動かされ、購買に至る起点」へと変わりつつあります。

サイバーエージェントのインターネット広告事業では、この構造変化の中心を担う新設組織として、Meta・TikTokに特化したSNSマーケティングを推進する「ネクスト本部」が立ち上がりました。インフルエンサー／クリエイターを活用したSNSマーケティングを軸に、大手クライアントの事業成長を支援する約200名規模の組織です。

株式会社CCPRは、著名人・インフルエンサーのキャスティング事業とWebを中心としたPR事業を柱に、サイバーエージェントグループの子会社として2008年に設立された専門会社です。1万件を超えるSNS投稿広告のディレクション実績と、各芸能事務所との強固なリレーションを強みとしています。

本ポジションでは、ネクスト本部の「キャスティングセールス局」にて、既存の大手クライアントのSNS施策を担う営業担当・制作／レポートチームを、進行管理・資料作成の面から支えていただきます。

■配属予定部署
ネクスト本部 キャスティングセールス局
・既存の大手クライアントのSNS施策を一手に担う部署です
・メンバー数：20名（兼務含む）
・男女比：5：5

業務内容

インフルエンサーマーケティング案件を中心に、営業担当および制作・レポートチームのバックオフィス業務全般をご担当いただきます。

①資料作成・リサーチ補助
・KOL（インフルエンサー）選定リストの作成：条件に合うキャストの抽出、リスト作成、数値データの入力

・提案・報告資料の作成補助：提案書・オリエンテーション資料・振り返り資料のフォーマットへの落とし込み・整理

②クリエイティブ進行管理・チェック
・投稿コンテンツの確認・出し戻し：SNS投稿用の動画・画像素材（初稿・修正稿）のチェック、修正指示の取りまとめ

・フィードバック対応・構成案の確認サポート：企画構成案の確認・進捗管理

③営業オペレーション・事務対応
・アサイン・裏どり管理：KOLへの打診、スケジュールや条件の確認連絡、アサイン状況のサマリ整理・システム

・管理表の登録：ID／管理番号の発番、案件トラッカーの登録・更新、表示チェック

④データ更新・スケジュール管理
・案件スケジュールの作成・更新：全体スケジュールの進行管理表への反映

・調整連絡：オリエンテーションの日程調整、掲載日確定の連絡・共有

⑤その他サポート業務
・請求対応補助：請求管理表の更新・処理サポート

・製品手配・発送：クライアント・事務所間でのサンプル製品等の手配・発送手続き
・AIツールを活用したチェック作業：生成AI（Claude等）を活用したテキスト確認

・薬事コンプライアンスチェック等の補助

※変更の範囲：会社の定める業務

ポジションの魅力

・成長市場の最前線に携われる：伸び盛りのMeta・TikTokを主戦場とする組織のため、これからの広告市場の中核となる領域の専門知識と、SNSマーケティングの基礎を実務を通じて身につけられます。

・AI時代にも価値が残るスキル：SNSマーケティングの進行管理力や、商品に合ったインフルエンサーを見極める選定力は、AIでは代替しにくい「人の感覚」が活きるスキルです。一方で、生成AIを活用した業務効率化にも日常的に触れられる環境です。

・幅広い業界の大手クライアント：コスメ・食品・ゲーム・アパレル・電子機器など、多岐にわたる業界の大手クライアント案件に携わることができます。世の中に出る前の商品に触れる機会も多くあります。

・インフルエンサー領域のノウハウが身につく：CCPRは2008年からキャスティング事業を手がけ、1万件を超えるSNS投稿広告のディレクション実績があります。業界内でも希少な知見が蓄積された環境で、実務スキルを磨けます。

求めるスキル・経験

▼必須要件

・高卒以上

・1年以上の社会人経験

▼歓迎要件

・インフルエンサーマーケティングの実務経験
・キャスティングの実務経験（インフルエンサー・タレントのキャスティング提案・交渉・調整業務）
・企画・制作ディレクションの経験（プロモーション施策や広告・Webなどの制作進行）
・PR業務の経験
・イベント／展示会の企画・運営経験
・芸能事務所での営業・企画業務のご経験
・事務・アシスタント業務のご経験（進行管理、資料作成、リスト作成・管理など）

求める人物像

・変化を「成長の機会」と捉え、前向きに楽しめる方
・インフルエンサー領域・SNSマーケティングに興味・関心がある方
・SNSのトレンドを追うことが好きな方、ご自身でSNSアカウントを運用されている方
・丁寧に確認しながら、コツコツと業務を進めることが得意な方

選考プロセス

・面接回数：3回
※うち1回は対面面接を実施します

募集背景

Meta・TikTokに特化した新組織「ネクスト本部」の立ち上げに伴い、大手クライアントのインフルエンサーマーケティング案件が急拡大しています。

案件数の増加に比例して、資料作成やクリエイティブの進行管理、スケジュール・管理表の更新といった営業まわりの実務も増えており、営業担当・制作チームを支えるアシスタントメンバーを複数名増員募集します。

CCPRが2008年から積み上げてきたキャスティング領域の知見を活かし、急成長するSNS／ショート動画市場の最前線を、一緒に支えてくださる方をお待ちしています。

企業概要

株式会社CCPRは、企業のプロモーション・PRにおける著名人キャスティング事業と、Webを中心としたPR事業の二つを柱に、サイバーエージェントグループの子会社として2008年1月に設立されました。

キャスティング事業では、著名人・インフルエンサーが自身のSNSでクライアントの商品やサービスを紹介するSNS投稿広告を数多く提供しております。ブログに始まり、X（旧Twitter）、Instagram、YouTube、TikTokと、市場のニーズに合わせて領域を拡大。1万件を超えるSNS投稿広告のディレクションを通じて、各芸能事務所との強固な関係を構築してまいりました。

PR事業では、WebメディアでのPRからTV露出を狙ったPRイベントまで、幅広いメディアに対応。キャスティング、イベント制作、動画制作、プロモート活動までをワンストップで手がけております。

化粧品・食品・飲料・ゲーム・自動車など、これまでのクライアントは700社以上。業界を問わず、大手企業のプロモーションに数多く関わっております。

職種 / 募集ポジション 【営業アシスタント/CCPR/ネクスト本部連携】Meta・TikTokのインフルエンサーマーケティングを、営業・制作の両面から支える進行サポート（東京勤務・契約社員） 雇用形態 契約社員 契約期間

・6ヶ月毎更新
・最大2年間契約

※株式会社CCPRで採用後、株式会社サイバーエージェントのインターネット広告事業本部内にあるネクスト本部に出向いただく形となります。

給与 年収 from 4428000 JPY / YEAR

月給：369,000～

※上記の範囲でなくても現年収に応じ提示致します。
・通勤交通費：1ヶ月分の定期代を別途支給
・査定：年2回（3月/9月）
・オファーの提示方法：年俸制

勤務地

• 150-6121  東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア
  地図で確認

〒150-6121 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア
変更の範囲： （全てのオフィス、テレワークを行う場所を含む）会社の定める場所、
出向する場合（テレワークを行う場所を含む）出向先の定める場所

※原則(月)(水)(金)が出社日、(火)(木)がリモート

勤務時間

10:00～19:00
※所定労働時間：08時間00分 休憩60分（残業：有）
※残業手当：有
※日給・月給制適用
※固定残業代制超過分別途支給
※固定残業代の相当時間：時間外80.0時間/月、深夜46.0時間/月
※平均残業時間：30時間／月 |

休日

・完全週休2日制（土・日）
・祝日、夏季休暇（7月1日に3日間付与）
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・年次有給休暇（初年度10日間）
・慶弔休暇

福利厚生

■給与改定（年2回）
■各種社会保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険）完備
■慶弔見舞金制度
■通勤手当　など

加入保険

・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金保険

受動喫煙対策

屋内の受動喫煙防止措置：有(喫煙室あり)

試用期間

あり（3カ月）

求人情報の更新日

情報更新日:2026年8月13日

個人情報取得の目的

収集した個人情報は、面接日程調整・合否連絡のために使用します

募集者の氏名または名称

株式会社CCPR

会社情報 会社名 サイバーエージェントグループ 本社所在地

〒150-0042
東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
Tel：03-5459-0202（代表）　 Fax：03-5459-0222

代表者

代表取締役会長　藤田 晋
代表取締役社長　山内 隆裕

設立

1998年3月18日

事業内容

メディア事業
インターネット広告事業
ゲーム事業
投資育成事業

採用選考におけるハラスメントの防止について

当社グループの選考におけるハラスメント防止の方針と相談窓口についての詳細は以下をご確認ください。

https://www.cyberagent.co.jp/careers/recruit-support/