Job Description:

Für Airbus Defence and Space in Ottobrunn suchen wir für den Bereich „Connected Intelligence “ einen Config & Change Management (d/m/w).

Der Schwerpunkt der Tätigkeiten bezieht sich auf nationale und internationale Projekte der sicheren Satellitenkommunikation.

Dein Standort

Unser Standort ist nur einen Katzensprung von München, der schönen Hauptstadt von Bayern, entfernt. Du magst Sport und andere Outdoor-Aktivitäten? Die Alpen und der Starnberger See sind in einer Stunde zu erreichen und bieten eine Vielzahl von Freizeitaktivitäten. 

Deine Vorteile

• Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
• Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven
• Sonderleistungen: arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Autoleasing, Sonderkonditionen für Versicherungen, Bezuschussung im öffentlichen Personennahverkehr, Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen
• Vor-Ort-Einrichtungen: standortnaher Kindergarten, Arzt für Check-ups und andere gesundheitsbezogene Dienstleistungen, Kantine und Cafeteria, Fitness Studi
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Jobsharing, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, individuelle Auszeit) 
• Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem jede Stimme gehört wird

Zu den Hauptaufgaben gehören

• Organisation und Steuerung von projektabhängigen Konfigurationsmanagement Aufgaben
• Dokumentation konfigurierbarer Objekte sowie Aufbau und Pflege von Konfigurations-Baselines
• Durchführen des Daten- und Dokumentationsmanagements
• Vereinnahmen, Halten und Verteilen von Daten und Dokumenten
• Pflege von Produktstrukturen in PDM
• Durchführen der Bauzustands- und Fertigungskoordination
• RFD/RFW Bearbeitung
• Ermitteln und Festlegen der Bauzustands-Sollvorgaben
• Abstimmung von Konfigurationsdaten und Verantworten der Konfigurationsnachweisführung
• Einrichten und Betreiben der Produktbibliothek sowie Initiieren von Maßnahmen bei Abweichungen
• Definition von neuen und Verb­­­­esserung von bereits eingeführten KM Prozessen
• Erstellung von ISO-konformen Prozessbeschreibungen und Konfigurationsmanagementplänen
• Abstimmung mit Fachbereichen und Partnerfirmen, Teilnahme an Reviews und Schnittstelle zum Kunden
• Weiterentwicklung der Status Accounting Prozesse und Tools
• Unterstützung von internen und externen Audits zum Konfigurationsmanagement
• Durchführen regelmäßiger Einweisungen bei in die KM-Prozesse/ Tools
• Organisation des projektspezifischen Änderungsmanagements (z.B. Vorbereitung und Leitung des CCB, Dokumentation der Entscheidungen, Verfolgung der Maßnahmen).
• Interne und externe Audits planen, durchführen und dokumentieren.

Deine Qualifikationen und Kenntnisse

• Abgeschlossene technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse von Konfigurationsmanagement Prozessen und Verfahren
• Gute Kenntnisse von Änderungsmanagement Prozessen und Verfahren
• Engagierte selbstständige, aktive sowie teamorientierte Denk- und Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Idealerweise Windchill Kenntnisse

Für diese Tätigkeit ist eine Sicherheitsüberprüfung erforderlich bzw. muss eine solche von den zuständigen Behörden erteilt werden.

Kein 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen.

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This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Defence and Space GmbH

Employment Type:

Permanent

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Experience Level:

Professional

Job Family:

Configuration Management <JF-PP-CM>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.