【りそなグループについて】

【りそなグループについて】
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行からなるグループ銀行で、国内の5大銀行グループの一角を占めています。
「法人/個人への多様な信託機能を備えた商業銀行」として、銀行業務に加え、
相続・不動産業務、事業承継、年金信託といった信託機能を通じたサポートや、SX・DX支援、ベンチャー支援、人財ソリューション等お客さまのこまりごと起点の多様なビジネスを、広域かつ地域に密着して展開しています。
ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」。この国には、色々な想いが詰まっています。
そんな想いを受け止め、りそなグル－プは業界の様々な常識を変えてきました。

【募集背景】

株式会社りそな銀行を中心とした「りそなグループ」を運営する金融持株会社です。
りそなグループは“リテールNO.1”の金融サービスグループを目指す中で、様々な取組みを続けており、システム部門の強化は重要な課題と認識しております。
極めて変化の激しい環境化の中、システム品質の向上にむけた様々な対応を推進すべく、体制の強化しております。
システムに対するリスクは社内外問わず多様化しており、リスクを事前に防ぐことはもちろん危機管理体制を整え万が一に備えることも求められている状況のため、相応の規模感且つ優秀な人財の確保が不可欠だと考えています。
特に当社外で活躍された方の幅広いご経験やスキルを活かしていただき、我々と共にりそなグループを支えてくれる仲間を求め積極的にキャリア採用を行っております。
チーム内には若手社員も在籍しているため、本ポジションをお任せ頂く方には将来的には部門を引っ張って頂けるリーダー候補としての活躍を期待しております。

【業務内容】

ITセキュリティ統括部システムリスク統括Gｒにて、システム障害の発生抑制や発生時対応策の企画立案および推進業務を行っていただきます。
また、当部門は3線防衛の中の2線的な役割を担い、進行中の開発プロジェクトに対し牽制する役割を担う重要なポジションです。
リスク評価については金融庁のマニュアルに沿い、年度ごとにフレームワークを作成しています。他にもServiceNow内製化含む、社内のシステム品質管理の高度化や全社に適用するルール作り等にも従事頂きたいと考えております。
このように、常に10PJTが走っており、企画を行いながらも、実務も同時に経験できるハイブリットな環境です。

具体的には
　・ハード面・ソフト面や銀行内外のリスクを考慮した対策　　
　・システム開発の委託等の外部発注にかかるリスクを考慮した対策　
　・災害対策　　
　・障害発生対策
　・ServiceNow内製化
　・クラウド管理強化
　・その他、システム品質管理全般

【組織体制】

・りそなホールディングス ITセキュリティ統括部 システムリスク統括Gｒ：14名　※雇用元はりそな銀行
主に以下の業務を2つのチームに分かれて担当しており、ご入社後はどちらかのチームに配属予定です。
①既存業務対応チーム
②新規案件導入や四半期ごとの経営会議資料作成業務対応チーム

＜働き方＞
・残業時間：30～40時間（19時頃に退社している方が多いです）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
＜その他＞
　株式会社りそなホールディングスは、経済産業省と東京証券取引所による
「デジタルトランスフォーメーション※銘柄(DX銘柄)2020、2021」に選定されました。
　https://www.resona-gr.co.jp/holdings/news/hd_c/detail/20200825_1359.html

【応募要件】

■必須条件
事業会社やSI等にて、システムの企画開発業務・システムリスク管理等にかかわる業務経験のある方

■歓迎要件
・金融機関システムに関する、システムセキュリティ管理業務、コンサルティング業務、システム監査業務等に携わったことがある方
・IPAの情報セキュリティ資格や情報セキュリティ安全確保支援士などの資格をお持ちの方

職種 / 募集ポジション 【RB・本部】ITセキュリティ統括部 雇用形態 正社員 給与 年収 7000000–13000000 JPY / YEAR

・月給：324,300円～790,700円
・賃金形態：月給制
・昇給有無：有
※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示）
※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20〜40％相当額を支給します。
※予定年収、月額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

勤務地

• 135-0042  東京都江東区木場一丁目5 番65 号 深川ギャザリア W2棟
  地図で確認

休日、有給

＜休日について＞
土曜日、日曜日、祝祭日　年間122日

＜休暇等について＞
・有給休暇：入社初年度は入社月により1〜16日、2年目以降は20日付与
・年末年始休暇（12/31〜1/3）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇：取得実績あり
・育児休暇：取得実績あり
・介護休暇

勤務時間

勤務時間8：40〜17：25（休憩時間　60分）
所定労働時間　7時間45分
時間外労働　あり（業務状況により変動）
※1ヶ月単位の変形労働時間制（事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務）
※入社後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。その場合のみなし労働時間は7時間45分です。

試用期間

あり（6ヶ月）

福利厚生

・通勤手当：規程に従い支給
・家族手当：次世代育児支援手当（扶養対象の子供が対象）
・住居手当：扶養有/無、職務等級、地域により決定
・寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり
・社会保険：各種社会保険完備
・企業年金制度：有（DC・DB）
・退職金制度：有
・定年制度：60歳〜65歳までの間で選択可能  
　継続雇用制度：70歳まで  ※いずれも条件あり

教育制度

・りそなビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他）、社外派遣研修、等

その他

・資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等）
・資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等）
・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度　他

補足

◇雇用形態：正社員　期間の定め無

◇個人情報の第三者提供について：有
　 提供目的：記載のグループ企業間では、同一の採用管理システムを使用しているため、提供先の企業が個人情報を閲覧できるようになっています。あらかじめご了承ください。
   グループ企業：株式会社りそなホールディングス及び株式会社りそなホールディングスの連結子会社※(株式会社埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント株式会社、株式会社関西みらい銀行、株式会社みなと銀行、FinBASE株式会社、りそな企業投資株式会社、りそなデジタルハブ株式会社、株式会社地域デザインラボさいたま等)
※株式会社りそなホールディングスの毎年3月末日現在の連結子会社は、同年に発行する有価証券報告書に記載されています。

会社概要（雇用元）

・会社名：株式会社りそな銀行（Resona Bank, Limited.）
・本社所在地：大阪市中央区備後町2丁目2番1号
・代表者：社長 千田　一弘
・資本金：2,799億円
・設立日：1918年5月15日（営業開始日2003年3月3日）

会社情報 会社名 りそなグループ 企業名

※りそなグループに属する銀行を記載しております。
株式会社りそなホールディングス
・株式会社りそな銀行
・株式会社埼玉りそな銀行
・株式会社関西みらい銀行
・株式会社みなと銀行

所在地

株式会社りそなホールディングス
東京本社：東京都江東区木場1丁目5番65号 深川ギャザリア Ｗ2棟
大阪本社：大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号

資本金

りそなホールディングス：505億円

設立

りそなホールディングス：2001年(平成13年)12月12日