会社概要

ウエディングパークは、「結婚を、もっと幸せにしよう。」という経営理念のもと、ビジョンに「21世紀を代表するブライダル会社を創る」を掲げ、1999年の創業以来20年以上「デジタル×ウエディング」で事業を展開しています。
2004年に日本で初めて結婚式場のクチコミ情報サイト「Wedding Park」をスタート。現在は5つの専門メディアをはじめ、デジタルマーケティングやDXの支援などを行っています。
2021年からはデザイン経営にも取り組み、技術とデザインの力で結婚するおふたりやウエディング業界を全面支援し、結婚に関わる全ての人の多様な幸せを叶えられるよう邁進しています。

▼コーポレートサイト
https://www.weddingpark.co.jp/

業務内容

自社メディアの結婚準備クチコミ情報サイト「Wedding Park」の提案型営業担当を募集しています。クライアントの自社集客の成果を最大化し、事業成長に導くお仕事です。

また、セールスメンバーの人数が増加する組織の中で、近い将来リーダーやマネージャーとしてチームづくりにも携わっていただきたいと考えています。

＜主な仕事内容＞

・クライアント（結婚式場様）へ、メディアを中心とした広告の提案営業（新規・既存）
・クライアントの集客向上に向けた改善提案やフォローアップ（レポート分析・クリエイティブ案・広告提案など）
など
※商談はオンラインが中心です

リーダーになった場合：
・2,3名程度のメンバー育成
・営業組織の育成や仕組みづくり

当ポジションの魅力

・クライアントの「ありたい姿」をもとにした事業成長を共につくる クライアントの「ありたい姿」を起点に、経営課題に対して提案を行う仕事。
クライアントの事業成長に向けたパートナーとして深く関わり、クライアントや社会への貢献で、セールス職としてのキャリアアップができる。

・組織としての成果を最大化する仕組みづくり
組織が拡大する中で、ナレッジシェアや仕組みづくりを推進中。
マネジメントや仕組みづくり、業務効率化、育成など、個人ではなく組織を考えて動くことで、自身の成果サイズも大きくできる。

・売り手と作り手が一体となった「創る・作る・売る」
セールス担当ですが、開発もセールスも社内で行っており、作り手側との連携やサービスづくりに携わることが可能。「めにゅつく」という広告商品を企画サイドのメンバーとのチームで提案して商品化する取り組みも。

求めるスキル・経験

必須：

■法人営業経験3年以上

歓迎：

■マネージャーまたはリーダー経験
■無形商材の法人営業経験

求める人物像：

■ベンチャーマインドやオーナーシップをもって取り組める方
■組織成果を出すために自らがチームを牽引していける方
■当社のビジョンや理念に共感し、ともに実現を目指せる方

職種 / 募集ポジション 「Wedding Park」アカウントプランナー（リーダー候補） 雇用形態 正社員 給与 年収 6000000–8004000 JPY / YEAR

年棒600万円～800.4万円
※ご経験やスキル、現年収を踏まえ決定します

月額：50万円～66.7万円
※以下の45時間分の時間外手当を含む（時間外平均20～30時間）
所定時間外賃金（45時間分）125,933円～167,995円
深夜割増賃金（23時間分）12,874円～17,173円
※45時間以上は別途支給

通勤費：片道2000円上限／日
リモートワーク手当：4000円／月

勤務地

• 107-0062  東京都港区南青山３丁目１１−１３ 新青山東急ビル 6階
  地図で確認

勤務時間

9:00〜18:00（休憩60分）
（8:00〜17:00／8:30〜17:30／9:30〜18:30／10:00〜19:00の時差出勤も日ごとに選択可）

休日

■夏期休暇（毎年7月1日に3日間付与）
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■年次有給休暇（入社から6か月後に支給・初年度10日）
■産前産後休暇
■慶弔休暇
■育児休業
■介護休業
■休んで5：勤続2年以上の社員に年次有給休暇とは別で毎年5日間の休暇
■結婚準備休暇：慶事休暇とは別に結婚準備者対象にした1日の特別休暇
■家族へありが10：自分の家族へ感謝の気持ちを伝える1日の特別休暇
など

福利厚生

下記待遇を参照してください。

加入保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

働き方

■在宅とオフィスのハイブリッド勤務
（出社ルール：週3日以上のオフィス出社）
■企業成長と家庭の幸せの両立を目指す
（女性の産休・育休取得率100％、男性の育休実績も多数あり）

待遇

挑戦と安心を生み出す制度設計を大切にしています
【評価・報酬】
■月次表彰（毎月末）
■半期表彰（4月・10月）
■給与査定年2回（4月・10月）
■ベストチーム会食（毎月社長会食）

【制度例】
挑戦：
■N1（ウエディングパーク新規事業創出プログラム）
■めにゅつく（新規商品メニュー開発案の提案）
■10X会議（会社と事業の継続的成長のための提案・決議の場）
■J’sリーグ（新規事業と人材の成長を促進するプログラム）
■ウエパ総選挙（社員と経営が一体となって、時流・社流に合った会社づくりを推進していく制度）
安心：
■どこでも5（勤続5年以上の社員に家賃補助月額5万円支給）
■祝って22（結婚記念日（1、10、25周年）でお祝い金を付与）
■家族にありが10（自分の家族へ感謝の気持ちを伝える特別休暇）
■働い10（勤続10年を迎える社員にお祝いと感謝の気持ちを込めて10万円分のギフト）
■部署トーク（各部署の業務やミッションの相互理解を促す社内イベント）

【その他】
■社員研修旅行（開催は年による）
■社会保険完備
■定期健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種
■慶弔見舞金
■各種インセンティブ制度　など

株式会社ウエディングパーク概要

■本社所在地
〒107-0062 東京都港区南青山 3丁目 11-13 新青山東急ビル 6F
地下鉄「表参道」駅 徒歩約3分

■設立
1999（平成11）年9月

■資本金
2億3198万円

■代表取締役社長
日紫喜 誠吾

■主要株主
株式会社サイバーエージェント

■経営理念・ビジョン
経営理念「結婚を、もっと幸せにしよう。」
ビジョン「21世紀を代表するブライダル会社を創る」

■事業内容
◎メディア事業
・結婚準備クチコミ情報サイト「Wedding Park（ウエディングパーク）」
・海外・リゾートウエディングのクチコミ情報サイト「Wedding Park海外」
・フォトウエディング・前撮りのクチコミ情報サイト「Photorait（フォトレイト）」
・婚約・結婚指輪のクチコミ情報サイト「Ringraph（リングラフ）」

◎デジタルマーケティング支援
・デジタル広告のプランニング、運用
・公式ページやLPが簡単に作れるCMS「Webつく」
・広告の分析が出来るダッシュボード「weddima（ウェディマ）」

◎高付加価値化事業
・結婚式費用の超リアルなシミュレーションができるサービス「mieruupark（ミエルーパーク）」
・結婚式のイメージと費用を実例で伝える接客支援ツール「mierepo（ミエレポ）」
・カップルの本音をいち早く引き出す本音発掘ツール「ぽんとね！」

など

■コーポレートサイト
https://www.weddingpark.co.jp/

会社情報 会社名 サイバーエージェントグループ 本社所在地

〒150-0042
東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
Tel：03-5459-0202（代表）　 Fax：03-5459-0222

代表者

代表取締役会長　藤田 晋
代表取締役社長　山内 隆裕

設立

1998年3月18日

事業内容

メディア事業
インターネット広告事業
ゲーム事業
投資育成事業

採用選考におけるハラスメントの防止について

当社グループの選考におけるハラスメント防止の方針と相談窓口についての詳細は以下をご確認ください。

https://www.cyberagent.co.jp/careers/recruit-support/