합류하면 함께 할 업무예요

• Toss Securities Japan의 비즈니스에 필요한 파트너십을 처음부터 끝까지 이끌어요. 필요한 파트너사를 먼저 찾아 나서고, 직접 협상해 최적의 조건으로 계약을 체결해요.
• 신규 앱 출시에 필요한 파트너사를 발굴해요. 제품팀과 함께 요구사항을 정의하고, 소싱부터 협상, 계약, 온보딩까지 주도해요.
• 계약을 한 번으로 끝내지 않고 장기적인 파트너십으로 발전시켜요. 정기적으로 성과를 리뷰하고 재협상하면서 계약의 가치를 계속 높여요.
• 시장과 파트너 네트워크에서 얻은 인사이트로 새로운 사업 기회를 찾아내요. 이를 사업 계획으로 구체화해 제안하고 실행해요.
• 사내외에서 Toss Securities Japan을 대표해 비즈니스 경영 기획을 이끌어요. 경영진, 제품팀, 법무·컴플라이언스팀, 한국 토스증권과 긴밀히 협업해요.
• 실무를 직접 이끄는 리더로서 Business Operations Specialist 등 부서원과 함께 일하며 팀을 성장시켜요. 조직의 성장에 맞춰 더 큰 역할로 넓혀 가게 돼요.

이런 분과 함께하고 싶어요

• 금융, IT, 스타트업에서 사업개발(BD), 제휴, 사업기획 업무를 8년 이상 주도적으로 경험하신 분이 필요해요.
• 신규 파트너사를 직접 발굴하고 협상해 계약을 성사시킨 경험이 있는 분이 필요해요.
• 필요한 파트너를 먼저 찾아 나서고, 이를 새로운 사업 기회로 만들어 본 경험이 있는 분이 필요해요.
• 한 번의 계약에 그치지 않고 파트너사와의 관계를 장기적으로 관리하며 신뢰를 쌓아 본 분이 필요해요.
• 실무를 직접 하면서 동료나 팀을 리드해 본 경험이 있는 분이 필요해요.
• 일본 증권·금융업계에 네트워크가 있으신 분이라면 더 좋아요.
• 금융청(FSA), 일본증권업협회(JSDA) 등 일본 증권업 규제 환경을 이해하고 계신 분이면 더 좋아요.
• 일본어는 원어민 수준으로 가능해야 하며, 영어나 한국어를 비즈니스 레벨 이상으로 하실 수 있다면 더 좋아요.

이력서는 이렇게 작성하시는 걸 추천해요

• 직접 발굴하고 협상해 성사시킨 계약 가운데 가장 복잡하고 난이도가 높았던 사례를 중심으로 작성해 주세요. 어떤 조건을 어떻게 이끌어 냈는지 구체적으로 알려 주시면 좋아요.
• 먼저 기회를 찾아내 새로운 사업이나 파트너십으로 만든 사례가 있다면 자세히 알려 주세요.
• 파트너사와의 관계를 장기적으로 발전시킨 경험이나 팀을 리드한 경험이 있다면 함께 적어 주세요.

함께할 동료를 위한 한마디

“Toss Securities Japan의 다음 성장을 파트너십으로 만들어 갈 분을 찾고 있어요.”

• 신규 앱 출시를 앞둔 지금, 어떤 파트너와 어떤 조건으로 손을 잡느냐가 서비스의 경쟁력을 좌우해요. Business Development Manager는 그 결정의 한가운데에 있어요.
• 저희는 실무를 직접 이끄는 리더를 찾고 있어요. 직접 발로 뛰며 파트너를 만나고 협상하면서, 조직이 커지는 속도에 맞춰 더 큰 역할로 넓혀 갈 수 있어요.
• 일본 시장에서 토스의 방식으로 증권 서비스를 만들어 가는 흔치 않은 경험을 동료들과 함께 빠른 속도로 해 보세요.

 

토스증권으로의 합류 여정

• 서류 접수 → 직무 인터뷰 → 문화적합성 인터뷰 → 레퍼런스 체크 → 처우 협의 → 최종 합격

 

꼭 확인해 주세요

• 해당 공고로 채용되는 경우 소속 법인은 추후 결정될 예정이에요.
• 이력서 및 제출 서류에 허위 사실이 발견되거나 근무 이력 중 징계 사항이 확인될 경우 채용이 취소될 수 있어요.
• 토스증권 내규에 따라 채용금지자 또는 결격사유 해당자는 채용이 취소될 수 있어요.
• 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련 법에 따라 우대해요.