Work Flexibility: Onsite

Bewirb Dich noch heute und starte ab September 2027 Deine Karriere bei Stryker!  

Du bist kontaktfreudig, übernimmst gerne Verantwortung und magst selbständiges Arbeiten?  
Wir bieten Dir eine anspruchsvolle Ausbildungszeit mit einer vielseitigen, praktischen sowie theoretischen Ausbildung am Arbeitsplatz. Dich erwarten abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten. Zudem gewinnst Du Einblicke in diverse Fachbereiche unseres Unternehmens. Als Ausgleich zu Berufsschule und Ausbildungsbetrieb sorgen wir mit spannenden Aktivitäten für einen guten Austausch zwischen unseren Azubis.   

Das erwartet Dich:  

• In der 3,5-jährigen Ausbildung zum/zur Zerspanungsmechaniker*in erlernst Du Fertigkeiten für die manuelle und maschinelle Herstellung von Werkstücken und Bauteilen aus unterschiedlichen Werkstoffen.  
• Im Fokus Deiner Ausbildung steht die Herstellung hochpräziser Implantate durch Dreh-, Fräs- und Bohrbearbeitung unter Einsatz computergesteuerter Werkzeugmaschinen (CNC).  
• Darüber hinaus zählen neben der Realisierung der Bauteile auch das Bedienen, Einrichten, Programmieren und Warten von Maschinen zu Deinen Ausbildungsinhalten.  
• Du durchläufst verschiedene Produktionsabteilungen anhand eines maßgeschneiderten Durchlaufplans, wobei wir Dir die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung bieten. 
• Ab dem 2. Ausbildungsjahr wirst Du während der Praxiseinsätze direkt in unserer Produktion eingesetzt und trägst somit schon während der Ausbildung maßgeblich zur Herstellung unserer Medizinprodukte bei.   
• Neben Schulungen und der Möglichkeit in interdisziplinären Projektteams an kleinen Standortprojekten mitzuwirken, erhältst Du regelmäßig Feedback zur Unterstützung Deiner persönlichen Entwicklung. 
• Eine Verkürzung der Ausbildung um bis zu 12 Monate ist möglich.  

Das zeichnet Dich aus:

• Du verfügst mindestens über einen guten ersten Schulabschluss (ESA).  
• Du hast Spaß an den Fächern Mathematik und Physik. 
• Ein ausgeprägtes Interesse an technischen Fragestellungen sowie ein hohes Maß an Sorgfalt und Organisationstalent zeichnen Dich aus. 
• Du arbeitest gerne im Team und möchtest mit Deinen Fähigkeiten zu unserem Erfolg beitragen. 
• Handwerkliches Geschick und ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen runden Dein Profil ab. 

Wir bieten:  

• Tarifbindung (IG-Metall), 35h-Woche und gute Übernahmechancen 
• Hilfsbereite Kolleg*innen & ein freundliches Arbeitsklima 
• Hauseigene Ausbildungswerkstatt mit modernen Maschinen 
• Intensive Prüfungsvorbereitung & abwechslungsreicher Durchlaufplan 
• Hansefit Mitgliedschaft 

Tätigkeitsbereich:  

Zerspanungsmechaniker*innen arbeiten bei uns z.B. in den Bereichen CNC-Fräsen, CNC-Drehen, in der Messtechnik, oder in der Mechanik. 

Zusätzliche Informationen:  

Unsere Ausbildung erfolgt im dualen System, d.h. es gibt Praxis- & Theoriephasen. Die innerbetriebliche Praxisausbildung erfolgt in unserer hauseigenen Lehrwerkstatt; die theoretische (schulische) Ausbildung erfolgt am RBZ-Technik in Kiel (Berufsbildende Schule) und findet in Form von Blockunterricht statt.  

Deine Bewerbung:

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihres Geschlechts, einer Behinderung, ihres Alters oder ihrer sexuellen Identität. 

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive aller relevanten Dokumente (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, letztes Zeugnis, sowie Zeugnis der 9 Klasse und die letzten beiden Halbjahreszeugnisse). Bitte beachte, in unserem Bewerbungsverfahren unter dem Punkt „Lebenslauf“ direkt alle Anhänge als eine Datei hochzuladen. 

Dein Kontakt:   

Für Fragen steht Dir Frau Annika Bruestle unter Annika.Bruestle@stryker.com gerne zur Verfügung. 

  

 

Germany Pay Ranges:

1. Jahr: 1.373,00€

2. Jahr: 1.408,00€

3. Jahr: 1.443,00€

4. Jahr: 1.478,00€

Die Vergütung für diese Position erfolgt gemäß dem jeweils gültigen Tarifvertrag.

  

 

At Stryker, we believe transparency helps candidates make confident decisions about their next career step. Compensation is an important part of that process and we want to be clear about how pay is determined. The compensation information posted for this role may be presented as a salary range or a fixed amount depending on the role.  In addition to base salary, this role may be eligible for incentive compensation (such as bonus and/or commissions where applicable), along with Stryker’s comprehensive benefits package.

 

If you’d like to learn more about the salary or the benefits associated with this role, your recruiter will be happy to walk you through the details as you progress through the hiring process.

  

 

Travel Percentage: 0%