シニアプロダクトマネジャー［Bill One］
Full time · Posted 3Y AGO
年収1,017万円〜2,917万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 年収1,017万の場合 月額70.2万（基本給55.1万＋時間外手当15.1万） 年収2,917万の場合 月額197.1万（基本給154.7万＋時間外手当42.4万） ※時間外労働の有無に関わらず、月35時間相当分の時間外手当を支給します。 ※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません。
職務内容
サービスについて
Bill Oneがサービス展開している、「請求書受領」「請求書発行」「経費精算」の領域に携わります。
組織のミッション
ITの技術革新が進み「アナログから、デジタルへ」の世界へ変化が訪れ、多様な働き方があることが当たり前となりつつある昨今。 DXを活用した業務改革の市場ニーズも高まり、クラウド請求書受領という新しいサービス領域を見出したBill Oneにも注目が集まっています。 市場の中でのBill Oneの優位性・競争力を高め、サービスを拡大・進化させていくのが組織のミッションです。
業務詳細
ユーザーに価値のあるプロダクトを提供するために、開発案件の起案や開発優先順位の判断を行います。
▼具体的な業務- マーケットの状況を把握するため、データリサーチセンターと協力し、契約や利用状況のデータ分析やユーザーへの一斉調査を行います。
- フロントメンバーからのユーザーの声として、フィードバックが投稿されます。これを基にトレンドの変化や今後強化する機能を読み解きます。
- 開発案件の解像度を高めるため、エンジニアやデザイナーと密にコミュニケーションを取ります。
- 要望の大きさなどから開発の優先順位を判断し、リリースまでを管理します。
- 実装した機能がマーケティングや営業シーン、顧客オンボーディングで利用できるように、情報の共有を行います。
募集背景
SaaSプロダクトにおいてユニコーン企業の指標とされるT2D3（※1）を目指せる位置に「Bill One」はあります。しかし一方で、請求書に関する法改正が一段落したため、新たな価値を提供することが求められています。新たな世界観を実現するためのフェーズに突入するにあたり、プロダクトマネージメントのスタッフを増員いたします。 ※1 T2D3とは...サービスをスタートしてからの売上額が、前年を基準として毎年3倍・3倍・2倍・2倍・2倍と上昇し、5年間で72倍の売上成長を目指すという意味。理想的なSaaSの成長モデルとされる。
本ポジションの魅力
▼異なるプロダクトフェーズ請求書受領はPMF（プロダクトマーケットフィットの略。最適な市場に提供され、顧客を満足させている状態のこと）しましたが、請求書発行や経費精算はこれからPMFを目指すフェーズ。それぞれの利点や経験を交えたプロダクト戦略が経験できます。
▼ネットワーク効果自社のDXを推進するのみならず、取引先も巻き込みながらDXを実現していくため、自社に閉じないネットワークという視点からもアプローチが可能。小規模企業向けには、無償でBill Oneを利用できるサービスも展開しており、プロダクトがプロダクトを拡販する、プロダクトレッドグロースの経験もできます。
▼Fintech領域経費精算における法人カードや請求書の発行・受領の領域でも銀行と連携を行うなど、Fintechと既存業務の融合をすることで新たな価値提供の可能性が広がっています。単に既存システムをより良くする、ということだけではなく、Fintechの力も利用することで新しい価値提供の経験ができます。
▼グローバル海外に開発拠点や営業拠点があるため、グローバルへのチャレンジが経験できます。
応募資格（必須）
- データ分析やユーザーの声から、本質的な課題を見出す力
- 本質的な課題をプロダクトへ反映する力
- 請求書の受領や発行、経費精算の業務理解。もしくは学習する意欲。
応募資格（歓迎）
- SaaSプロダクトの開発経験やプロダクトマネジャーの経験
- ERPや会計システムについての理解
- プロダクトマネジャーの育成経験
賃金
年収1,017万円〜2,917万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。
年収1,017万の場合 月額70.2万（基本給55.1万＋時間外手当15.1万）
年収2,917万の場合 月額197.1万（基本給154.7万＋時間外手当42.4万）
※時間外労働の有無に関わらず、月35時間相当分の時間外手当を支給します。 ※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません。
勤務地
- 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
- 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 関電不動産堂島浜ビル 3F
- 愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F
- 福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 WeWorkゲイツ福岡 11F
受動喫煙防止措置に関する事項
- 本社：屋内禁煙
- 関西支店：屋内禁煙
- 中部支店：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
- 福岡支店：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
参考情報
勤務時間
フレックスタイム制
- コアタイム：10:00-16:00（※月2回の全社会議日は9:30-15:30）
- 1日あたりの標準労働時間：8時間
- 時間外労働：あり（全社平均20時間/月）
昇給・賞与
昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（1月/7月）
諸手当
- 通勤交通費
- 1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします（往復分合計）。
- 特急券および航空券については会社負担の対象外となります。
休日・休暇
- 土日祝日
- 年末年始休暇
- 有給休暇
社内制度
- 社内交流支援制度
- 住宅補助制度
- 平日・土日入れ替え制度
- 育児サポート制度
- 特別休暇制度
- 従業員持株会制度
- 選択型確定拠出年金制度（選択型DC）
※ 各制度の詳細はこちら ※ 制度により、対象社員や適用ルールが異なります。
雇用形態
正社員
試用期間
試用期間あり（6ヵ月）
加入保険
- 雇用保険
- 労災保険
- 厚生年金
- 健康保険
従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める勤務地
記載内容に関する注意事項
本求人票に記載の内容は、会社の方針によって変更になる可能性があります。
設立
2007年6月11日
代表者
寺田 親弘
事業内容
働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売
- 営業AXサービス「Sansan」
- 名刺アプリ「Eight」
- 経理AXサービス「Bill One」
- 契約AXサービス「Contract One」
- データクオリティマネジメント「Sansan Data Intelligence」
従業員数
単体 2,077名／連結 2,336名（2026年5月31日時点）
資本金
73億58百万円（2026年5月31日時点）
