Job Description:

Description de poste :

 Vous avez une expérience en système de Commandes de Vol et/ou en V&V, vous avez travaillé en aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! 

 Le programme d'avions commerciaux A220 recherche une/un Spécialiste en V&V des Systèmes de Commandes de Vol Primaires pour rejoindre le département de Contrôles Avion basé à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez en collaboration avec les équipes de Développement des Systèmes de Commandes de Vol Européenne basé en France et en Allemagne.

Vous ferez partie de l’équipe Développement des Systèmes de Commandes de Vol chargée du développement et de la conception du système des commandes de vol primaires et secondaires pour le programme A220.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

En tant que Spécialiste en V&V des Systèmes de Commandes de Vol primaires FBW, votre mission sera de contribuer activement au développement et à la V&V des systèmes de vol de l'A220. Ce travail est mené en étroite collaboration avec nos partenaires européens au sein du groupe Airbus, permettant de capitaliser sur l'expérience acquise sur d'autres plateformes de l'entreprise.

 

Votre environnement de travail:

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.
• Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis:

•  Participer aux activités de Validation et Vérification (V&V) applicables au développement et certification du système de Commandes de Vol primaires du A220 (FBW),
• Définir les activités de V&V pour chaque exigences,
• Suivre l’avancement des  activités de V&V et veiller au respect des plans de développement du système,
• Définir les exigences applicable au niveau des moyens d’essais pour rencontrer les objectifs de test du système,
• Planifier et préparer les campagnes de test,
• Participer à des études permettant de déterminer la meilleure stratégie de mise à jour ou modification des moyens d’essai,
• Supporter la préparation aux tests pour le groupe de contrôles de vol,
• Préparer des processus et des méthodes de travail pour l’équipe V&V pour les activités de validation et vérification des systèmes de contrôles de vol, 
• Préparer et réaliser des tests d’investigation, de développement et de certification notamment sur la plateforme de simulation et de certification des systèmes intégrés (Iron Bird) ainsi que sur des moyens d’essai au niveau composants et logiciels. 
• Rédiger et revoir des procédures et des rapports d’essais techniques. 
• Supporter le processus de validation et vérification des requis techniques. 
• Travailler avec d’autres fonctions et disciplines du programme pour fournir et obtenir l’information requise pour assurer la progression des projets de développement et certification. 

Votre profil:

En tant que candidat idéal, 

• Vous faites preuve de proactivité et avez un intérêt dans l’industrie aérospatiale et l’intégration de système.
• Baccalauréat en génie mécanique, génie électrique ou génie aérospatial (ou l’équivalent) dans une université reconnue et vous avez plus de 5 ans d’expérience.
• Bonne connaissance de spécification, design, intégration, test et certification des systèmes de commandes de vol et/ou de ses composantes. 
• Expérience avec les processus de développement de système ARP4754, incluant la décomposition de requis du niveau avion au niveau composante. 
• Connaissance du RTCA DO-160 et DO-178;
• Familier avec le processus de certification FAR 25 / CAR 525.
• Expérience avec le système de commandes de vol primaire ou secondaire du A220 ou équivalent (un atout).
• Bonnes compétences d’organisation et de planification.
• Expérience en simulation, avec le logiciel Matlab et Simulink.
• Connaissance des processus de développement basés sur des modèles (MBSE) (un atout)
• Expérience d’un cycle de développement complet du design préliminaire à l’entrée en service (un atout).
• Excellentes habiletés de communication (écrite et orale) en français et en anglais.
• Capacité à travailler dans un environnement d'équipe, mais aussi de manière individuelle et vous êtes capable de gérer des priorités dans un environnement dynamique,

En raison du secteur d’activité (aéronautique), de multiples contacts avec des entités Airbus situées dans le monde entier, et d’interactions avec les fournisseurs et clients également situés dans le monde entier, la connaissance de l’anglais est demandée dans ce poste.

Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (en Europe et aux Etats-Unis).

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

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Job description :

Do you have experience in Flight Control systems, have you worked in aeronautics and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!

The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Primary Flight Control V&V Specialist (f/m) to join our Aircraft Control team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work in collaboration with the European Flight Control development teams based in France and Germany.

You will be part of the Flight Control development team responsible for developing the A220 Primary and Secondary Flight Control System.

The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.

Your role as Primary Flight Control V&V Specialist will be to contribute to the integration and detailed design of the A220 primary flight control system FBW. These activities are carried out in collaboration with our European counterparts within the Airbus Group to leverage lessons learned from other Airbus platforms. 

Your working environment:

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you:

• Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
• Work / Life Balance:  A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
• Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program,  on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.
• Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects  with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

Your challenges: 

• Participate in Validation and Verification activities (V&V) applicable to the development and certification of the A220 FBW flight control system,
• Define the V&V activities for each requirement,
• Monitor the FBW V&V activities progress and that the FBW system development is performed per plan,
• Participate in studies to determine best strategies to update or modify existing test benches,
• Plan and prepare test campaign, 
• Support preparation of the flight control system test activities on various development test rigs including the Simulation platform, equipment test bench and Integrated Systems Test Certification Rig (Iron Bird), 
• Prepare process and work methodology for V&V teams for the validation and verification of flight control systems,
• Prepare and review test procedures and reports,
• Support the technical requirement validation and verification process,
• Coordinate with various Integrated Product Teams/Suppliers, work with all departments for design, validation and verification, testing and certification, support to certification authorities.

Your boarding pass:

As our ideal candidate,

• You are proactive and have an interest in the aerospace industry and systems integration.
• University degree in Mechanical, Aerospace Engineering or equivalent from a recognized University.
• Minimum of 5 years of experience in the aerospace industry.
• Good knowledge of the specification, design, integration, test and certification of flight control systems and/or its components.
• Experience in at least one complete development cycle from preliminary design to entry into service (an asset).
• Experience in control systems development processes (based on ARP4754), including requirement decomposition from aircraft down to component level. 
• Knowledge of RTCA DO-160 and DO-178.
• Familiar with Part FAR 25 / CS 525 certification processes.
• Experience with the A220 flight control system, primary or secondary (considered as an asset).
• Good organizational & planning skills.
• Experience in simulation with Matlab software and Simulink.
• Knowledge of model based development engineering (MBSE) (considered as an asset).
• Experience of development process from preliminary design to entry into service (considered as an asset).
• Strong communication skills in French and English (written and spoken).
• Team player who is also able to work individually and deliver quality results, even in challenging environments.

Due to the sector of activity (aerospace), frequent contacts with Airbus entities worldwide, and interactions with suppliers and clients also located across the globe, proficiency in English is required for this position. 

This role may involve some travels for business (in Europe and USA).

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Take your career to a new level and apply now!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Vehicle Mission & Control <JF-EN-EU>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.