Software Engineer CUDA/GPU

Country: Italy

Brand: Capgemini Engineering

Reference: 380653-en_GB

Contract type: Permanent

Experience level: Students/Graduates​

Professional community: Software Engineering

Business unit: Engineering and RandD Services

In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.

IL TUO RUOLO

Come Software Engineer CUDA/GPU contribuirai alla realizzazione di soluzioni innovative per progetti tecnologici avanzati, con un focus specifico sulla programmazione GPU e sull’interpretazione di modelli matematici. Avrai l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e stimolante, con un forte orientamento alla qualità del codice e all'innovazione.
 

In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:

• Sviluppo e implementazione di software in C++ per applicazioni complesse basate su GPU;
• Interpretazione di modelli Matlab/Simulink e traduzione accurata in codice C++;
• Programmazione avanzata in CUDA per ottimizzare le performance su architetture parallele;
• Collaborazione con team cross-funzionali per progettare, testare e mantenere sistemi scalabili;
• Partecipazione attiva nelle revisioni del codice e nell'adozione delle migliori pratiche di programmazione;

LE TUE CARATTERISTICHE

• Esperienza di almeno 2 anni nello sviluppo C++ e nella programmazione GPU con CUDA;
• Comprovata capacità di leggere e tradurre modelli Simulink in codice C++;
• Conoscenza di GPU clusters e Kubernetes;
• Capacità di analizzare e risolvere problemi complessi in modo efficace;
• Spirito di Squadra e risoluzione proattiva dei problemi;
• Conoscenza dell'inglese tecnico.
   

Note: È richiesta una Laurea in Ingegneria Informatica,Informatica, delle Telecomunicazioni o discipline affini.

PERCHE' TI PIACERA' LAVORARE CON NOI

• Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
• Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
• Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti;
• Avrai l’opportunità di sviluppare software embedded per sistemi ad alta complessità tecnologica, lavorando su tecnologie come C/C++, CUDA, Model-Based Design e Qt in contesti innovativi e sfidanti. Potrai confrontarti con sistemi real-time, architetture avanzate e soluzioni ad alte prestazioni, sperimentare nuovi strumenti e metodologie di sviluppo e accedere a percorsi di certificazione dedicati che ti permetteranno di crescere rapidamente come professionista, dalla specializzazione tecnica fino a possibili evoluzioni verso ruoli di Tech Lead, Software Architect o System Architect.  

Sede: Roma  o Milano  – modalità di lavoro in sede

Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato

Mansione:

• Software Engineer
• Senior Software Engineer

Inquadramento: CCNL Commercio –  2° e 1° livello

Retribuzione annua lorda (RAL): 

• da € 31.720 a € 40.150 per il 2° livello del CCNL Commercio
• da € 35,057  a € 57,475  per il 1° livello del CCNL Commercio

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.
Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere. 

SUL GRUPPO CAPGEMINI

Capgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI. Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano, innovano e crescono. Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia, dall'ingegneria alle operations intelligenti, combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze all'avanguardia in ambito AI, cloud e dati, trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili. Supportata da un solido ecosistema di partner e forte di quasi 60 anni di esperienza, Capgemini è un'azienda globale responsabile e diversificata composta da oltre 410.000 persone in più di 50 paesi. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.
 
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L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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