Coordenador(a) de Operações - Broadcast (RJ)
Rio de Janeiro · Posted 4MO AGO
O que nos move?
Claro, a paixão por esportes é indiscutível, mas também somos grandes amantes de inovação constante! Buscamos soluções digitais que conectem clubes, federações, ligas e marcas ao público de forma eficaz e inovadora. Nosso objetivo é construir um ecossistema que sustente o esporte nas próximas décadas, integrando o melhor do digital e da TV. É assim que estamos fazendo história e queremos encontrar mais pessoas que acreditem no potencial do que estamos construindo e queiram fazer parte disso.
Agora, imagina você começar a sua carreira trabalhando com esporte e numa empresa que vem transformando esse mercado?
Se isso te anima, estamos em busca de uma pessoa para atuar como Coordenador(a) de Operações - Broadcast para jogar junto à nossa equipe de Operações no Rio de Janeiro Na LiveMode, cada movimento é uma jogada para a liderança e inovação no mercado.
Nesse Coordenador(a) de Operações - Broadcast, sua missão será garantir a execução eficiente e de alta qualidade das transmissões ao vivo e gravações, coordenando equipes, recursos e operações técnicas, além de assegurar respostas rápidas e eficazes a imprevistos, impulsionando não apenas nossa presença no mercado, mas também a forma como o esporte é vivenciado globalmente.
Responsabilidades:
- Desenvolver e gerenciar cronogramas de produção e transmissão
- Garantir a disponibilidade de recursos (equipamentos e equipes)
- Coordenar equipes técnicas operacionais e apoiar seu desenvolvimento
- Assegurar o funcionamento adequado de equipamentos e infraestrutura
- Coordenar manutenção e resolução de problemas técnicos
- Gerenciar orçamento das produções e monitorar custos
- Garantir padrões de qualidade técnica e operacional
- Atuar como ponto focal entre equipes técnicas e de produção
- Coordenar logística de produção (cenários, equipamentos e materiais)
- Reagir rapidamente a imprevistos, ajustando planos e garantindo a continuidade das operações
Requisitos necessários:
- Experiência prévia em operações de transmissão, produção de TV ou eventos ao vivo;
- Conhecimento técnico em produção audiovisual e transmissão;
- Experiência com gestão de equipes técnicas;
- Forte habilidade de organização, comunicação e gestão do tempo;
- Capacidade de liderança e tomada de decisão em ambientes dinâmicos;
- Perfil proativo e orientado à resolução de problemas;
- Familiaridade com o uso de IA no ambiente de trabalho;
- Formação em Engenharia, Produção Audiovisual ou áreas correlatas.
Diferenciais desejáveis:
- Paixão por esportes;
- Inglês a partir de intermediário;
- Apreço por inovação e novas tecnologias;
- Experiência com transmissões esportivas;
- Conhecimento em workflows de transmissão digital/streaming;
- Experiência em ambientes de alta pressão e eventos ao vivo.
Nossos benefícios:
- Auxílio Alimentação de R$ 1.250,00 por mês, para utilização em restaurantes, mercados, aplicativos de comida e outros estabelecimentos físicos ou online.
- Vale Transporte (opcional) caso opte pelo benefício, haverá desconto de 6% do salário bruto, conforme previsto na CLT.
- Plano de Saúde (Especial – SulAmérica) sem custo mensal para o colaborador, com coparticipação de 10% em consultas e exames. É permitida a inclusão de dependentes (cônjuge e filhos), com custos por conta do colaborador e mesma coparticipação.
- Plano Odontológico (Mais DOC) sem custo mensal para o colaborador para o plano "Mais Doc", com possibilidade de migração para outros planos (diferença de valor descontada em folha) e inclusão de dependentes (cônjuge e filhos), com desconto em folha.
- TotalPass e Wellhub (opcionais) o colaborador pode escolher a plataforma que melhor atender às suas necessidades. Ambas oferecem acesso a academias de diversas modalidades, esportes variados e aplicativos de saúde física, mental e financeira.
- Auxílio-Creche para filhos de até 5 anos e 11 meses, com reembolso de despesas em creches, escolas ou com profissional regularizado (babá ou autônomo).
- Auxílio para Dependentes PCD para colaboradores que apoiam pessoas com deficiência, mediante apresentação de laudo médico.
- Seguro de Vida (Prudential) é uma proteção financeira para o colaborador e seus beneficiários em momentos de adversidade.
- SESC oferece acesso a atividades culturais, esportivas, de lazer, saúde e educação, incentivando um estilo de vida saudável e equilibrado.
- Open English oferece acesso a cursos de inglês ou espanhol em diversos formatos, com descontos exclusivos para colaboradores e familiares.
Nossa cultura
Na LiveMode, nossa missão é Transformar e Crescer o Esporte, e nossos valores são o combustível que nos move no dia a dia. Acreditamos que crescer exige inconformismo, ambição e consistência. Nossa cultura nasce disso: de gente que não aceita o que está aí, que quer fazer mais, aprender mais e entregar mais — sempre com responsabilidade e visão de futuro. Quem está na LiveMode está aqui para marcar a história do esporte no Brasil e no Mundo.
SOMOS EMPREENDEDORES ontem, hoje e sempre
Escolhemos o gol e corremos atrás dele com tudo. Focamos em poucas prioridades e vamos até o fim, sem distrações. Tratamos cada recurso como se fosse nosso, decidindo rápido e com coragem. Comunicação? Direta, aberta e na velocidade do jogo.
SOMOS UM TIME DE ALTA PERFORMANCE não uma família ou uma confraria de amigos
Família a gente não escolhe, mas o time escolhe quem joga. E quando o jogo é grande, não dá pra carregar quem não tá entregando. Aqui, a gente decide pelo que é melhor pra empresa, não pra uma área ou pessoa. Toda entrega tem um dono claro, que vai até o fim. Processos ajudam, mas não mandam: quem resolve são as pessoas.
SOMOS AMBICIOSOS pensamos sempre grande
A gente já fez muita coisa grande. Mas quem está na LiveMode sabe que dá pra ir além. Porque quem é ambicioso de verdade vive com a sensação de que sempre dá pra melhorar, crescer, fazer mais impacto. Aqui, a ambição não é discurso. É prática. E é ela que nos leva a quebrar recorde atrás de recorde.
O QUE NOS MOVE É O FUTURO
Na LiveMode, o futuro já está em movimento — e quem não acompanha, fica pra trás. Por isso, tratamos tecnologia com urgência: testamos, aprendemos e aplicamos com velocidade. Queremos ser uma empresa IA first, porque acreditamos que dominar essas ferramentas não é opcional — é o que vai nos ajudar a alcançar nossa missão mais rápido. IA não é extra. É parte central do nosso dia a dia.
Pronto pra entrar em campo com a gente?
About the company
Nascemos em 2017 com uma grande ambição: transformar a forma como o esporte é distribuído e consumido no Brasil.
Desde então, nos tornamos um dos principais parceiros do futebol brasileiro e uma força no crescimento do esporte olímpico no país. Negociamos direitos com grandes entidades, como FIFA e Liga Forte União, criamos a CazéTV, a maior plataforma digital de esportes do Brasil, e desenvolvemos conteúdo e tecnologia que chegam a milhões de pessoas.
Em 2026, atravessamos o oceano com a LiveModeTV em Portugal. Nosso primeiro grande projeto internacional foi a transmissão da Copa do Mundo, levando para a Europa o modelo que construímos no Brasil. O sucesso do projeto marcou um novo capítulo da nossa história e mostrou que estamos prontos para ir ainda mais longe.
Aqui, gostamos de fazer as coisas acontecerem. Trabalhamos rápido, com propósito, autonomia e inovação. Testamos, aprendemos e ajustamos a rota sempre que necessário. Se funciona, escalamos. Não somos apegados ao “sempre foi assim”, porque queremos construir o que vem depois.
Buscamos pessoas inquietas, ambiciosas e que pensam além do óbvio. Gente que assume responsabilidade, coloca a mão na massa e enxerga no esporte uma oportunidade enorme de transformação.
Na LiveMode, você terá autonomia para decidir, espaço para testar e aprender e a responsabilidade de entregar resultados que importam, ao lado de pessoas que elevam a régua todos os dias.
A nossa missão é transformar e crescer o esporte. Se essa ideia também te move, o seu lugar é aqui.
No que a gente acredita
01SOMOS EMPREENDEDORESONTEM, HOJE E SEMPRE▼
Escolhemos o gol e corremos atrás dele com tudo. Focamos em poucas prioridades e vamos até o fim, sem distrações. Tratamos cada recurso como se fosse nosso, decidindo rápido e com coragem. Comunicação? Direta, aberta e na velocidade do jogo.
02SOMOS UM TIME DE ALTA PERFORMANCENÃO UMA FAMÍLIA OU UMA CONFRARIA DE AMIGOS▼
Família a gente não escolhe, mas o time escolhe quem joga. E quando o jogo é grande, não dá pra carregar quem não tá entregando. Aqui, a gente decide pelo que é melhor pra empresa, não pra uma área ou pessoa. Toda entrega tem um dono claro, que vai até o fim. Processos ajudam, mas não mandam: quem resolve são as pessoas.
03SOMOS AMBICIOSOSPENSAMOS SEMPRE GRANDE▼
A gente já fez muita coisa grande. Mas quem está na LiveMode sabe que dá pra ir além. Porque quem é ambicioso de verdade vive com a sensação de que sempre dá pra melhorar, crescer, fazer mais impacto. Aqui, a ambição não é discurso. É prática. E é ela que nos leva a quebrar recorde atrás de recorde.
04O QUE NOS MOVE É O FUTUROQUEREMOS SER IA FIRST.▼
Na LiveMode, o futuro já está em movimento — e quem não acompanha, fica pra trás. Por isso, tratamos tecnologia com urgência: testamos, aprendemos e aplicamos com velocidade. Queremos ser uma empresa IA first, porque acreditamos que dominar essas ferramentas não é opcional — é o que vai nos ajudar a alcançar nossa missão mais rápido. IA não é extra. É parte central do nosso dia a dia.
A LiveMode por dentro
Arraste para o lado →
Similar roles
Executive Store Director - House of SportDick's Sporting Goods
Creative Community & Events BuilderPapaya Global
Talent Strategy & Development, CORE, & Communications LeadRTX
Community SpecialistToss · Seoul
Demand Gen Marketer (Future Openings)Pogo · New York · Remote
Marketing InternEmergent · Bengaluru