Buscamos um profissional para atuar como o principal impulsionador da cultura orientada a dados (Data-Driven) na empresa. O objetivo central desta posição é liderar a transformação cultural, garantindo o aculturamento corporativo, a alfabetização em dados (Data Literacy) e o alto engajamento das áreas de negócio.

Este profissional será a ponte estratégica de comunicação responsável por traduzir políticas de governança, segurança e qualidade de dados em uma linguagem acessível, transparente e geradora de valor para toda a organização.

Responsabilidades e Atribuições

• Liderar a Gestão de Mudança (Change Management): Conduzir iniciativas corporativas focadas no fortalecimento da cultura Data-Driven.

• Desenvolver Capacitações e Campanhas: Criar, organizar e ministrar workshops, treinamentos, comunicados e campanhas de engajamento sobre boas práticas no uso de dados.

• Atuar como Evangelista de Dados: Promover práticas que tornem as políticas e frameworks de governança compreensíveis e transparentes para stakeholders técnicos e não técnicos.

• Traduzir Conceitos Técnicos: Converter regras complexas (como LGPD, gestão de acessos e Data Quality) em cartilhas, apresentações executivas e guias práticos de negócios.

• Ponte de Comunicação e Articulação: Atuar como interface constante entre áreas de negócio, times de tecnologia e lideranças corporativas.

• Adoção de Ferramentas e Analytics: Contribuir estrategicamente para a melhoria contínua dos processos de adoção de ferramentas e painéis analíticos.

Requisitos e Qualificações

• Experiência Profissional: Mais de 5 anos de atuação no mercado, com senioridade e prontidão para assumir protagonismo em projetos.

• Comunicação e Cultura: Sólida vivência em comunicação corporativa, endomarketing ou gestão de cultura/mudança.

• Produção de Conteúdo Executivo: Forte capacidade de criar apresentações visuais de alto impacto, roteiros de comunicação e treinamentos interativos.

• Afinidade Técnica: Noções gerais e interesse prático pelo universo de Dados, Analytics e Transformação Digital.

Diferenciais

• Conhecimento básico ou familiaridade com os conceitos técnicos do ambiente de Governança e Analytics (Databricks, Power BI, Microsoft Fabric e ecossistema Azure).

• Noções de políticas de controle de acesso (RBAC), LGPD e regulamentações do mercado.

• Experiência prévia em times de tecnologia, dados ou nos setores financeiro / seguros.

Perfil Comportamental Esperado

• Comunicação Excepcional: Domínio da oratória e da escrita, com capacidade de engajar audiências e simplificar conceitos complexos.

• Articulação e Empatia: Habilidade extrema de relacionamento interpessoal para transitar com fluidez entre executivos de negócio e engenheiros de dados.

• Criatividade: Pensamento "fora da caixa" para desenhar programas inovadores de engajamento que vençam a resistência cultural.

• Visão de Negócio: Compreensão clara de como o uso adequado de dados impacta positivamente o planejamento financeiro e estratégico do negócio.

 

Benefícios:

🍽️ Vale refeição ou Vale alimentação
🩺 Plano de saúde extensível a cônjuge e filhos
🦷 Plano odontológico
🏋️‍♂️ Wellhub (Gympass)
🐕Auxílio Pet
💊 Plano de medicamentos + Bem-estar 360°
❤️‍🩹 Seguro de vida
🏦 Crédito do Trabalhador (e-Consignado)
👶 Auxílio creche - conforme regras sindicais da localidade
🤰 Programa de acompanhamento à gestante (para colaboradoras e cônjuges)
💝 Programa Minha Nova Parceria de Confiança
🎂 Day off no seu aniversário
🤝 Programa de Indicação de Talentos (bônus por indicação, conforme política interna)
⭐Jubileu (premiação personalizada por tempo de empresa)

 

Na Semantix, valorizamos as pessoas e incentivamos a inovação e o desenvolvimento contínuo, sempre guiados pela ética, transparência e respeito à diversidade e pluralidade.

🌈 Acreditamos que a diversidade é essencial para a construção de soluções mais inteligentes e inovadoras. Todas as nossas oportunidades são afirmativas para Pessoas com Deficiência (PCD) e promovemos um ambiente inclusivo, respeitando identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, religião, etnia, idade, deficiência, nacionalidade ou qualquer outro aspecto 💎

Aviso de Proteção de Dados para Candidatos

Ao se candidatar a esta vaga, você declara estar ciente de que seus dados pessoais serão tratados pela Semantix exclusivamente para fins de recrutamento e seleção, conforme descrito em nosso Aviso de Proteção de Dados para Candidatos.
O aviso completo está disponível em: https://semantix.ai/wp-content/uploads/2026/10/Aviso_Candidato_RH_Semantix_Outubro.2026.pdf

Informações adicionais

Caso você seja de São Paulo e Região Metropolitana ou Londrina e Região Metropolitana, o contrato de trabalho será na modalidade presencial, com base em São Paulo ou Londrina respectivamente, e os escritórios permanecem disponíveis para utilização sempre que necessário.

Atualmente, a dinâmica das equipes tem sido mais flexível, sendo a atuação definida em conjunto com a liderança conforme as necessidades do projeto e diretrizes da empresa.

Caso haja necessidade de ajustes nesse formato, você será comunicado com antecedência para organização.

O enquadramento formal do cargo seguirá os critérios internos, sendo o registro realizado conforme o Código Brasileiro de Ocupações (CBO).

About the company

Sobre a Semantix

Fundada em 2010 no Brasil e presente em sete países da América Latina, a Semantix transforma dados, tecnologia e inteligência artificial em soluções que ajudam empresas a enfrentar desafios complexos e gerar impacto real nos negócios e na sociedade. Combinamos nossa inteligência proprietária, conhecimento de mercado e capacidade de execução para criar soluções inovadoras que tornam decisões mais assertivas, aumentam a eficiência e entregam resultados concretos.

 Aqui, conectamos dados, IA, governança e tecnologia de ponta para impulsionar a transformação digital de nossos clientes, promovendo mais produtividade, inovação e crescimento sustentável.

 Mais do que desenvolver tecnologia, trabalhamos para gerar impacto positivo, ajudando organizações a evoluírem e criando oportunidades para que nossos talentos também cresçam, aprendam e façam parte dessa transformação.

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