Job Description

¿Eres estudiante de Ingeniería Mecánica o Mecatrónica y te apasionan los procesos de manufactura, la mejora continua y la solución de problemas? Esta es tu oportunidad para desarrollar experiencia profesional en un entorno dinámico y participar en proyectos de alto impacto.

¿Qué actividades realizarás?

✅ Analizar y mejorar tiempos de ciclo en procesos de manufactura.
✅ Dar seguimiento al desempeño de calidad y productividad.
✅ Apoyar en la reducción de tiempos de respuesta ante fallas (Up-Time).
✅ Analizar resultados operativos del día anterior para identificar oportunidades de mejora.
✅ Revisar historial de fallas y generar planes de acción.
✅ Coordinar seguimiento con equipos de Manufactura y Mantenimiento para asegurar la implementación de soluciones.

Requisitos

🎓 Estudiante activo(a) de Ingeniería Mecánica o Mecatrónica, a partir de 5.º semestre
🕒 Disponibilidad para realizar prácticas profesionales por las mañanas (Indispensable)

Inglés intermedio o avanzado (Indispensable)

Conocimientos deseables

💻 Ecosistema Google (Sheets, Docs, Slides, Forms, etc.).
📊 Power BI (nivel básico/intermedio).
📈 Interés por análisis de datos, mejora continua y manufactura.

GM no proporciona soporte ni patrocinio para trámites de documentos legales con fines inmigración. Si requieres apoyo en el trámite de documentos migratorios ahora o en el futuro, abstente de aplicar a esta vacante

Si requieres algún ajuste razonable para continuar con tu proceso de selección, informa tu reclutador.

Recuerda adjuntar tu CV al momento de postularte.

No Discriminación e Igualdad de Oportunidades

General Motors es una empresa comprometida en ser un espacio de trabajo libre de discriminación que fomenta la inclusión y el sentido de pertenencia. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro General Motors.







About GM

Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.

Why Join Us 

We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one General Motors team.

Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities

General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.

We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit How we Hire.

Accommodations

General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us or call us at 1-800-865-7580. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.