Example Company
Software engineer
- Location
- San Francisco
- Type
- Full time
- Compensation
- $150k-$200k
- Posted
- 2 days ago
Join a team building useful software. Work closely with engineering and design to turn new ideas into products.
Loading job details
SENIOR SAP SD ANALYST (PROJECTS & ROLLOUTS – ABAP SKILL) -36504
- Type
- Full time
- Posted
- 3D AGO
About the role
Descrição da empresa
Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.
Descrição da vaga
We are looking for an experienced S/4HANA O2C Rollout Lead & Senior SD Functional Consultant to drive the local implementation and rollout of our global S/4HANA template in specific regional locations.
Core Responsibilities:
1. End-to-end O2C workstream delivery
• Ensure that all workstream deliverables are ready for the planned rollout.
• Coordinate activities, dependencies, milestones and task completion.
• Identify risks, blockers and delays, and drive the necessary actions to resolve them.
• Maintain transparency on delivery status and escalate issues when needed.
2. Requirements and stakeholder coordination
• Coordinate the clarification, analysis and alignment of requirements.
• Work closely with project counterparts, business stakeholders and other workstreams.
• Ensure that requirements are understood, prioritized and reflected in the delivery plan.
• Coordinate cross-workstream dependencies, particularly where O2C integrations are involved.
3. Technical coordination and rollout readiness
• Coordinate the technical activities required for the rollout.
• Ensure readiness of cutover plans and lists, scheduled jobs, tasks and other relevant deliverables.
• Align with Design & Build, testing, integration and other dependent teams.
• Ensure that outstanding technical issues and readiness gaps are addressed before go-live.
4. SAP SD Functional Consulting & Localization
• Fit-Gap & Localization: Conduct fit-gap analyses comparing local business processes (Source) to the global S/4HANA core template (Target), with a strict focus on defending the global standard and minimizing custom developments .
• Hands-on SD Customizing: Perform functional design and local customizing in the SAP SD module (e.g., Order Management, Shipping, Billing, Interfaces) to meet local legal and business-critical requirements .
• Testing & Defect Management: Prepare local test scripts with realistic master data; coordinate and execute system integration testing (SIT) and user acceptance testing (UAT) .
• Go-Live & Hypercare: Provide deep functional support to local key users and business associates during the critical cutover, Go-Live, and stabilization phases .
• Lessons Learned: Gather feedback from each site deployment and feed them into the central project team to continuously industrialize future rollouts .
#LI-MM1
Qualificações
- Bachelor Degree
- Advanced English, with the ability to communicate with global teams
- Hands-on experience in SAP SD configuration and implementation
- Experience leading end-to-end SAP implementation projects
- Strong knowledge of SAP SD processes, including sales orders, shipping, billing, and pricing
- Advanced knowledge of SAP SD customization, user exits, and optimization techniques
- Proven experience with system testing methodologies and quality assurance processes
- Excellent project management skills, with the ability to manage timelines, budgets, and stakeholder expectations
- Strong analytical and problem-solving skills, with attention to detail
- Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to work effectively across all organizational levels
- Experience in business process analysis and optimization
- Proficiency in preparing technical documentation and process specifications
Preferred Qualifications
- Experience with SAP ABAP programming or technical training
- Knowledge of SAP integration with other modules, including MM, FI, and CO
- Experience in change management or organizational readiness initiatives
Informações adicionais
Benefícios da Bosch
- Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
- Assistência médica e odontológica
- Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
- Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
- Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
- Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
- Participação nos lucros e resultados (PLR)
- Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
- Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
- Seguro de vida
- Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
- Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
- Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
- Licença paternidade e adoção de 20 dias
- Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
- Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
- Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
- Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
- Brinquedo para filhos menores de 12 anos
- Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
- Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
- Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
- Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
- Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
- Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros
Informações adicionais
- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
- Modelo de trabalho: Híbrido - 2 vezes por semana presencial
- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo
- Área contratante: BD/PTD
Para colaboradores Bosch
- Prazo: 05/12/2026
- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)
Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.
