The Fourth Law (Четвертий Закон) — провідний український виробник технологій автономності для дронів. Рішення компанії кодифіковані за стандартами НАТО та застосовуються у понад 50 підрозділах СОУ і 20+ виробників дронів. Наші вироби носять імена українських діячів розстріляного відродження та шістдесятників — Василя Стуса, Олени Теліги, Миколи Зерова та Анатолія Лупиноса.

У 2026 році компанія отримала відзнаку від DOU як найперспективніший проект у сфері оборонних технологій.

Місія ролі: забезпечення якісної підготовки, проведення та аналізу польових тестів БПЛА для підвищення ефективності автономних рішень компанії. Роль спрямована на збір і інтерпретацію даних, підтримку інженерної команди у виявленні та усуненні технічних проблем, а також на забезпечення надійності та боєздатності продуктів The Fourth Law у реальних умовах застосування.


Вимоги

• Практичний досвід польотів на FPV різних розмірів (від «сімок» до 13 дюймів)
• Розуміння технічних аспектів БПЛА, включаючи системи польотного контролю, сенсори та комунікаційні системи;
• Аналітичне мислення та здатність робити обґрунтовані висновки на основі тестових результатів

Обов'язки

• Інтеграція продуктів компанії у вироби замовників.
• Підготовка та проведення польових тестів та збір даних для аналізу ефективності БПЛА.
• Співпраця з розробниками для виявлення та усунення несправностей.
• Підготовка звітів із детальним описом проведених тестів, результатів та висновків.
• Проведення демонстрацій інтегрованого продукту виробникам.

Буде плюсом

• Якісна силова та сигнальна пайка (від масивних проводів живлення AWG 12-16 до дрібних контактів політного контролера AWG 28-30).
• Практичний досвід роботи з ArduPilot
• Налаштування та оптимізація параметрів БПЛА, PID-тюнінг
• Права категорії B

Умови роботи

• Офіційне оформлення трудових відносин в Дія.Сіті.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних працівників згідно з вимогами чинного законодавства.
• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні.
• Для ветеранів передбачена додаткова оплачувана відпустка — 14 календарних днів.
• Оплачувані лікарняні відповідно до законодавства.
• Можливість компенсації витрат на навчання згідно з внутрішніми політиками компанії.