ArcelorMittal Long Products Luxembourg  « Site de Belval / Differdange / Rodange » recherche un : « Electricien Industriel »

Mission:

Assurer un dépannage électrique en temps réel des installations afin de réduire au minimum les arrêts de production

Fonction : 

• Connaissance en électricité industriel où les technologies anciennes et très récentes se côtoient :
  • Manœuvre Basse Tension et Haute Tension
  • Bases solides en automatisme (S7 et/ou HPCI et/ou Tia portal)
  • Variation de vitesse (Siemens/ABB)
  • Relayages, contacteurs, disjoncteurs, capteurs …
  • Electrotechnique de puissance (Moeurs ; transformateurs ; TGBT…)
• Recherche de pannes / diagnostiques / mesures
• Inspections et préventifs des installations électriques
• Lecture de plan et schéma électrique
• Bonnes connaissances des règles de sécurité propres à l’électricité (VAT, Mise à terre, consignation…)
• Utilisation de l’outil informatique (MS Office et SAP)

Formation : CATP / Bac Pro/ BTS en électrotechnique/ électricité industrielle / automatisme ou maintenance industrielle

 

Aptitudes :

• Esprit d’initiative et capacité à travailler en autonomie
• Disponibilité, rigueur, précision, flexibilité
• Bonne capacité de communication et de coopération avec les services de production
• Aptitude à développer rapidement une connaissance approfondie des installations et des procédés de fabrication
• Bonne résistance au stress
• Travail en sécurité
• Travaux en hauteur
• Travail en 4 équipes ou équipe de jour 

Expérience :

Une expérience de 3-5 ans dans un poste similaire est souhaitée (Industrie lourde, si possible en sidérurgie)

Langues :

·        Français                      Courant

Protection des Données à Caractère Personnel – Candidats

Les Données à Caractère Personnel sont traitées au sein d’ArcelorMittal au Luxembourg conformément aux lois applicables dont, le Règlement Général sur la Protection des Données (“RGPD“) européen, la Politique de Protection des Données d’ArcelorMittal et la Procédure d’ArcelorMittal sur la Protection des Données.

Les Données Personnelles contenues dans le CV du candidat sont traitées par ArcelorMittal à des fins de recrutement pour les postes à pourvoir. Les Données Personnelles seront uniquement communiquées aux personnes impliquées dans le processus de recrutement et d’embauche, comprenant dans certains cas des prestataires de services tiers.

ArcelorMittal conserve les Données Personnelles figurant dans le CV des candidats présélectionnés dans une base de données pendant une période maximale de 12 mois, à compter du jour où le poste pour lequel le candidat a postulé est pourvu.

Ces Données Personnelles conservées des candidats présélectionnés pourraient être utilisées (i) si le poste pourvu pour lequel le candidat a postulé devient vacant pendant cette période de 12 mois ou (ii) si un autre poste adapté devient disponible.

Dans le cas où le recrutement concerne un poste en dehors de l’Union Européenne (“UE“) et dans le cas où ArcelorMittal au Luxembourg a l’intention d’envoyer en dehors de l’UE les Données Personnelles d’un candidat recueillies dans l’UE par une filiale européenne d’ArcelorMittal, le candidat sera informé (i) de l’entité juridique qui recrute (ii) du pays de l’entreprise recruteur (iii) du fait que les Données Personnelles seront transmises hors UE et (iv) des garanties mises en place pour protéger leur Données Personnelles – telles que l’existence de règles d’entreprise contraignantes (BCR) tels que prévues par le RGPD.

Les Données Personnelles des candidats non présélectionnés ne seront pas conservées par ArcelorMittal.

Les candidats dont les Données seront conservées peuvent exercer leur droit d’accès, de rectification, d’effacement et d’opposition au traitement en envoyant un email à l’adresse suivante : DataProtection@acrcelorMittal.com.