Collectors is the leading creator of innovative technology that provides value-added services for collectors worldwide. We grade, authenticate, vault, and sell millions of record-setting collectibles, all while modernizing and digitalizing the process to further our mission of helping collectors pursue their passions. We’re always on the lookout for talented people to join our growing team.

Our services span collectible trading cards, autographs, comic books, coins, video games, event tickets, and memorabilia. Our subsidiaries include PSA, PCGS, Beckett, SGC, and Card Ladder.

Since our founding in 1986, we have graded and authenticated millions of items. We employ more than 3000 people across our headquarters in Santa Ana, California and offices in New Jersey, Texas, Florida, Japan, Shanghai, Hong Kong, Canada, Mexico, Germany, and France.

As part of our interview process, we request that candidates have their cameras on during video interviews. This helps foster meaningful conversation and allows us to create an experience that closely resembles our standard working environment. Certain interview steps may take place by phone. For remote roles, and at our discretion, candidates may be asked to participate in an on-site interview as part of the final stages of the process.

We understand there may be occasional circumstances requiring accommodation and are happy to discuss them as needed. Your recruiter will be able to clarify expectations and answer any questions you have.

コレクターズ（Collectors）は、世界中のコレクターの皆様に付加価値の高いサービスを提供する、革新的なテクノロジーのリーディングカンパニーです。私たちは、数百万点に及ぶ記録的な価値を持つコレクターズアイテムのグレーディング、真贋鑑定、保管、および販売を行っています。また、コレクターの皆様が自身の情熱を追求できるよう支援するというというミッションのもと、これらのプロセスの近代化とデジタル化にも注力しています。現在、成長を続ける私たちのチームに加わっていただける人材を常に募集しています。

当社のサービス対象は、トレーディングカード、サイン、コミック、コイン、ビデオゲーム、イベントチケット、メモラビリアなど多岐にわたります。主な傘下ブランドには、PSA、PCGS、Beckett、SGC、Card Ladderが含まれます。

1986年の創業以来、私たちは数百万点ものアイテムのグレーディング、と真贋鑑定を行ってきました。カリフォルニア州サンタアナの本社に加え、ニュージャージー、テキサス、フロリダ、日本、上海、香港、カナダ、メキシコ、ドイツ、フランスに拠点を構え、合計3,000名以上の従業員が活躍しています。

当社の面接プロセスの一環として、ビデオ面接の際はカメラをオンにしていただくようお願いしております。これにより、より充実した対話を促し、実際の職場環境に近い環境を再現するためです。なお、選考の段階によっては電話で実施する場合もございます。また、リモートワークの職種においても、弊社の判断により、選考の最終段階としてオンサイトでの面接をお願いする場合がございます。

状況によりは特別な配慮が必要となる場合があることも承知しておりますので、必要に応じて個別にご相談にのって承ります。詳細なプロセスやご期待に沿えるか等の確認につきましては、採用担当者からご説明いたしますので、ご不明な点がございましたらお気軽にご質問ください。

About PSA

PSA is the world’s largest trading card, autograph and memorabilia authentication and grading service, Since its inception in 1991, PSA has certified over 40 million cards and collectibles with a cumulative declared value of over a billion dollars. Collectors Universe Japan GK which was established in 2018, provides PSA services to the Japanese market. As the only third-party grading service provider in Japan, PSA has emerged as the dominant leader in authentication and grading for trading cards in the region.

PSAについて

Professional Sports Authenticator (PSA) は世界最大そして最も信頼されている第三者トレーディングカード真贋鑑定・グレーディングサービス会社です。1991年の創業以来、PSAは4,000万枚以上のカードと1,000億円以上の累計申告価格の収集品を鑑定してきました。日本では、2018年に設立されたCOLLECTORS UNIVERSE JAPAN合同会社を通じて、PSAのサービスを提供しています。日本国内で唯一の第三者グレーディングサービスプロバイダーとして、PSAはトレーディングカードの真贋鑑定およびグレーディング分野において、国内市場で確固たるリーダー的地位を築いています。

□ PSAの真贋鑑定サービスについて

フリマアプリやオークションサイトで売買されたトレカが本物かを、購入者に届く前にPSAが確かめるサービスです。商品は「出品者 → PSAの真贋鑑定センター → 購入者」の順に届きます。センターでは、ホルダーとラベルが本物か、証明番号がPSAの記録と一致するか、出品されたとおりの商品かを確かめてから発送します。

PSAの不正レポート（2026年5月）によると、偽造はあらゆる種類のトレカで増えています。高額なカードほど、取引の安心が欠かせません。

□ 本ポジションのミッション

• 「その一枚が本物かを確かめ、安心して売り買いできるトレカ市場を支える」

□ 本ポジションの概要

• 真贋鑑定センターの真贋鑑定士として、フリマアプリなどで売買されたPSAホルダーに入ったカードが本物か、出品されたとおりの商品かを確かめます。
• カードの状態（キズなど）の評価は行いません。確かめるのは「本物か」と「出品情報どおりか」の2点です。
• 入社後は、日本在籍のトレーナーから日本語で研修を受け、認定を得てから鑑定を担当します。鑑定の基準はグローバルで共通です。現場責任者にレポートします。
• 将来的に、PSA以外の鑑定会社のホルダーに入ったカードを扱うこともあります。

□ 仕事の流れ

• ホルダーとラベルを見る：ホルダーの形や作り、ラベルの印刷が、PSAの本物と同じかを確かめます。
• 証明番号を照らし合わせる：ラベルの証明番号をPSAの記録と照らし合わせ、カード名やグレードが一致するかを確かめます。
• 出品内容と比べる：出品時の写真や説明と、届いた商品が同じものかを確かめます。
• 細工がないかを見る：ホルダーを開けた跡がないか、中のカードが入れ替えられていないかを確かめます。
• 記録する：結果と理由を、写真とともにシステムに残します。

□ 本ポジションの募集背景

• フリマアプリでは高額なトレカの取引が増える一方、偽造ホルダーや証明番号の流用など、見抜きにくい不正もあります。
• PSAはグレーディングを行った会社として、ホルダーの作りと証明番号の記録を持っており、こうした不正を確かめられる立場にあります。
• 真贋鑑定の信頼は、鑑定士一人ひとりの判断の積み重ねで決まります。立ち上げメンバーとして、日本の真贋鑑定を担っていただける方を募集します。

□ 本ポジションの魅力・面白さ

• カードを扱ってきた経験と細かな違いに気づく目が、そのまま取引の安心を守る仕事に生きます。
• 偽造の手口と見分け方を、グローバル共通の基準にもとづいて、日本語の研修で身につけられます。新しい手口に気づいたら、PSA全体の鑑定基準の改善につなげられます。
• 一枚一枚の鑑定が、安心して売り買いできる市場を支えます。好きなカードの市場を、長く健全に続くものにする仕事です。

□ 入社後3か月で期待すること

• 研修で鑑定の基準と手順を身につけ、認定を得ていただきます。
• サービス開始後は、求められる精度を保ちながら、個人の処理目標を安定して達成できる状態を目指していただきます。
• 気づいた偽造の手口や判断に迷った事例を記録・共有し、チームの判断基準をそろえることにも貢献いただきます。
• 評価では、鑑定の精度（品質チェックの結果）と処理件数に加え、チームへの知見の共有を重視します。

□ 求める要件

以下は、本ポジションで特に重視している要件です。すべてに当てはまらなくても問題ありません。ご経験やご志向が重なる部分があれば、ぜひご応募ください。

■ 特に重視する素養

• 細かな違いに気づける観察力と、長い時間集中できること
• 迷ったときに推測で決めず、基準に立ち返って相談できること
• 自分の好みや損得で、判断を変えないこと
• 新しい偽造の手口を、学び続けられること
• チームで知見を共有し、互いに精度を高め合えること

■ 実務遂行に必要なスキル・経験

• PSAなどのホルダーに入ったカードを、コレクター、ショップ店員、ディーラーなどとして扱った経験（1年以上が目安）
• 決められた手順に沿って、正確に、一定のペースで作業を続けた経験

■ 言語・コミュニケーション

• 日本語：判断の理由を、正確に記録・報告できること

■ IT・AI活用

• 業務システムへの入力や、写真の撮影・記録など、PCの基本操作ができること
• 翻訳ツールやAIを、資料の読解や記録の整理に使えること

■ 歓迎要件

• PSA以外のグレーディング会社（BGS、CGC、SGCなど）のホルダーやラベルの知識
• 偽物のカードやホルダーを見分けた経験
• カードショップでの勤務経験
• ブランド品、スニーカー、時計などの鑑定・検品の経験
• 英語の資料を読んだ経験（翻訳ツールの利用可）

□ 勤務条件

• 勤務地：東京都の当社真贋鑑定センター（出社勤務。詳しい場所は面接時にお伝えします）
• 勤務日：平日（月〜金）
• 雇用形態：正社員
• 作業環境：長時間の座り作業と、ルーペやライトを使う細かい作業があります。照明を落とした部屋で作業することもあります。18kg程度までの箱を運ぶことがあります。
• セキュリティ：高額品を扱うため、私物の持ち込み制限やカメラの設置など、センターのルールに従っていただきます。
• 公正な鑑定のために：ご自身のフリマアプリなどでの売買について、社内の利益相反のルールを守っていただきます。

Reasons To Join Us:

• Social Insurance: All full-time employees are eligible for Employee Pension, Health Insurance, Workers Accident Insurance, Employment Insurance

• Paid Leaves: Our employees qualify for annual leaves and special leaves in accordance with the Company’s Rules of Employment

• Allowances: Employees are also offered commutation allowance in accordance with the Company’s Rules of Employment

• Benefits: Defined Contribution Pension Plan, Group Life Insurance, Group Long-Term Disability Insurance

• Employee Discounts: Employees receive discounts on select grading services for approved submissions

• Fun Working Environment: Our team members are invited to participate in celebrations, holiday events, and team-building activities

福利厚生:

• 社会保険：厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険

• 有給休暇：当社就業規則に基づき、年次休暇及び特別休暇の付与

• 諸手当：当社就業規則に基づき、通勤手当を支給

• 福利厚生：確定拠出年金制度（DC）、団体生命保険（GLI）、団体所得補償保険（GLTD）

• 従業員割引: 従業員が鑑定サービスを申し込む場合に割引料金が適用（要承認）

• 明るく楽しい職場環境: 祭事や祝日の行事をはじめ、チームビルディングなど様々な行事への招待

We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ethnicity, ancestry, religion, national origin, gender, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, citizenship, marital or parental status, disability, veteran status, or other class protected by applicable law. We believe that a team that represents a variety of backgrounds, perspectives, and skills will better service the diverse community of collectors we support.

当社は、人種、肌の色、民族性、家系、宗教、出身国、性別、セクシュアリティ、性自認または性表現、性的指向、年齢、市民権、婚姻状況や育児の有無、障がいの有無、退役軍人であるか否か、その他適用される法律で保護されるあらゆる属性にかかわらず、すべての方に平等な雇用の機会を提供することを約束します。さまざまな背景、視点、スキルを持つチームこそが、当社が支援する多様なコレクターコミュニティに対して、より良いサービスを提供できると信じています。

Residents of areas outside the United States: Please see the Collectors Global Privacy Policy, located here.