Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv.
Im Segment Human Capital and Benefits beraten unsere Kolleginnen und Kollegen im Bereich Funding Vehicles unsere Kunden bei der Finanzierung der betrieblichen Altersversorgung und unterstützen beim Betrieb entsprechender Finanzierungsvehikel. 

Am Standort Reutlingen sind wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Suche nach Verstärkung durch eine/n

Consultant / Analyst (m/w/d) Finanzierungslösungen für Betriebliche Altersversorgung 
(Kennziffer 202606237)

Was erwartet Dich?

Gestalte die Zukunft betrieblicher Versorgungseinrichtungen mit uns!

Du möchtest komplexe Lösungen entwickeln, mit unterschiedlichsten Experten zusammenarbeiten und Verantwortung in einem anspruchsvollen Kundenumfeld übernehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig.

• Unterstützung und Beratung von Pensionsfonds o. Ä. bei Finanzierungsfragen sowie bei der Konzeption neuer Produkte und Lösungen
• Erstellung von Analysen und Entscheidungsgrundlagen für unsere Kunden rund um Fragen des Pension Asset Managements und der Finanzierung
• Unterstützung der Kundenteams bei der Implementierung neuer Prozesse und IT- oder KI-gestützter Tools
• Du nimmst an Kundenterminen teil und bearbeitest gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen eigenverantwortlich definierte Arbeitspakete. 
• Enge Zusammenarbeit in Projekten mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Investment Consulting, Versicherungsmathematik, Legal & Tax

Was bringst Du mit?

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder mathematisches Studium
• Gerne erste relevante Berufserfahrung oder einschlägige Praktika, beispielsweise im Finanzdienstleistungs-, Versicherungs- oder Beratungsumfeld 
• Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen sowie Interesse am Einsatz neuer digitaler und KI-gestützter Lösungen 
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Motivation, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten und fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln
   

Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir:

• Work-Life-Balance – Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und gemeinsame Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzzword. 
• Attraktive Vergütung & Vorsorge – Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inklusive arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersversorgung, Absicherung bei Berufsunfähigkeit sowie 30 Tage Urlaub bei Vollzeit. 
• Mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland – Die Möglichkeit, bis zu 30 Tage am Stück innerhalb von 12 Monaten aus dem europäischen Ausland zu arbeiten. 
• Familienfreundlich – Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden und ihre Familien mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell. Neben Gleit- und Abbautagen bieten wir 5 arbeitgeberfinanzierte Kinderkranktage. 
• Freistellungen – Wir bieten eine temporäre Vollfreistellung über 2 bis 6 Monate (Sabbatical), Vorruhestandsregelungen sowie Sonderurlaubstage. 
• Gesundheit & Wellbeing – Mit unserem Employee Assistance Program (EAP) unterstützen wir Mitarbeitende und ihre Familien bei beruflichen und privaten Herausforderungen. Ergänzt wird dieses Angebot durch Gesundheitsaktionen, Vorsorgeangebote und einen Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille.  
• Firmenrad – Ein Fahrradleasing über die Entgeltumwandlung. 
• Internationalität – Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden, vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler.
• Entwicklungsmöglichkeiten – Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Du wirst in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings.
   

Interessiert? 
Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung. Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten. 

WTW is an equal opportunity employer.

WTW (Willis Towers Watson) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. WTW ist in mehr als 140 Ländern vertreten mit 45000 MitarbeiterInnen weltweit, davon ca. 1500 im deutschsprachigen Raum an 14 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Erfahre mehr auf www.wtwco.de.