Date d’affichage / Date Posted:

2026-10-13



Pays / Country:

Canada



Emplacement / Location:

CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG

Titre du poste : Gestionnaire Senior, Logistique des projets strategiques et d'amelioration continue 

 

À propos de & Whitney Canada 

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale. 

Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde. 

  

 

Un employeur de choix 

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale. 

  

 

Pourquoi rejoindre notre équipe ? 

Relevant du directeur associé de l’optimisation des opérations logistiques, vous aurez la responsabilité de projets stratégiques d'envergure axés sur l’amélioration de l’efficacité opérationnelle d’une chaine d’approvisionnement mondiale, complexe et en juste-à-temps. 

 

Les domaines d'application des projets sont : 

·         L’amélioration des infrastructures logistiques 

·         La logistique de distribution (interne et externe) 

·         La logistique des douanes 

·         L’entreposage et le contrôle d’inventaire 

·         L'ingénierie d’emballage des matériaux 

 

En tant que Senior Manager, Logistique des projets strategiques et d'amelioration continue, vous serez responsable de mener les orientations stratégiques de l’organisation pour assurer la pérennité et l'efficacité des opérations logistiques dans tout le réseau de l’entreprise, d’identifier, planifier, mettre en œuvre et d'assurer le suivi de plusieurs projets sectoriels, incluant la gestion des risques en termes financiers, techniques et organisationnels. 

Vous serez responsable d’une équipe multidisciplinaire affectée à la préparation et à la réalisation de projets ou de segments de projets ainsi qu’au maintien des instructions d’emballage, des budgets annuels des projets, de rapporter la progression des dépenses et de l’avancement des travaux à la direction. 

 

Vous serez aussi en charge de propulser la culture d'excellence opérationnelle et de performance existante afin d'optimiser les résultats d'affaires à travers les jalons du programme d’amélioration continue « CORE » de P&WC (équivalent Lean/Six-Sigma). 

 

 

Le poste s’effectue à notre établissement de Longueuil du lundi au vendredi, selon des horaires flexibles et exclusivement en présentiel. 

 

À quoi ressemblera votre quotidien ?  

Alignement et planification stratégique 

• Mener avec les parties prenantes la définition, l'élaboration et le déploiement des plans stratégiques pour l'ensemble du secteur logistique. 

• Cerner les objectifs d'affaires ainsi que les transformations potentielles des clients internes et externes afin de les intégrer activement dans les réflexions stratégiques. 

• Assurer la vigie des meilleures pratiques de l'industrie afin de traduire les grandes orientations de l'organisation en plans d'action concrets et pérennes. 

• Évaluer l'impact à long terme des transformations logistiques sur l'ensemble du réseau mondial de l'entreprise. 

Gestion du changement au quotidien 

• Piloter et incarner la gestion du changement au jour le jour auprès des équipes face aux transformations logistiques, technologiques et opérationnelles. 

• Accompagner les différentes parties prenantes dans l’adoption des nouvelles orientations stratégiques et veiller à l’alignement continu sur le terrain. 

• Anticiper les résistances et mettre en place des stratégies de communication adaptées pour assurer la pérennité et le succès des processus implantés. 

Définition, sélection et mise en priorité des projets avec les parties prenantes 

•  Cueillette des besoins et des données techniques. 

• Analyses d’impact et de rentabilité. 

• Rédaction des chartes de projets. 

• Sécurisation du financement. 

• Coordination d’exécution des projets 

• Participer à la définition des livrables pour chaque projet (échéancier, risque, communication, etc.) en collaboration avec les parties prenantes. 

• S’assurer de la mise en œuvre de plans d’action et de la coordination des tâches des différents contributeurs (interne et externe). 

• Assumer l’exécution de certaines tâches du plan d’action en tant que contributeur individuel. 

• Assurer l’optimisation des coûts et la réduction du gaspillage afin d’atteindre les objectifs dans les conditions de temps et de budgets définies. 

• Animer les différents comités de projet et communiquer les mesures de progression des projets. 

 

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir ?  

• Baccalauréat en gestion des opérations/ingénierie ou tout autre diplôme pertinent lié aux exigences du poste. 

• Expérience de 10 ans en gestion de projets logistiques industriels avec des livrables tangibles. 
• Expérience de 5 ans en management d'équipe

• Forte pensée stratégique et habileté démontrée à concevoir, déployer et exécuter des plans concrets traduisant la vision globale en résultats opérationnels. 

• Dynamique, le candidat a de fortes aptitudes à challenger le statut quo, à implanter de nouveaux processus et à engager les équipes dans le changement. 

• Excellent communicateur, le candidat doit être capable d'influencer son équipe, ses clients et l’équipe de direction. 

• Démontre un fort leadership et une orientation client. 

• Forte capacité à l’analyse avec une approche systématique en résolution de problèmes. 

• Une bonne connaissance de la langue anglaise, à l’écrit et à l’oral, est requise pour ce poste compte tenu des besoins opérationnels de l’Employeur et des personnes avec lesquelles le candidat sera appelé à interagir. 

• Habileté à travailler sous pression et à ajuster ses priorités en fonction des besoins des clients. 

• Connaissance avancée des logiciels Excel, Word, PowerPoint, Access, SAP/ERP. 

 

 

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux. 

 

 

Ce que nous offrons 

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur 

• Programme d’assurance collective 

• Possibilités d’avancement (progression de carrière) 

• Programme de mérite ou programme de reconnaissance 

• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine 

• Club récréatif et sportif 

• Garderies à proximité 

• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit 

 

  

Travailler chez Pratt & Whitney Canada 

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés. 

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés. 

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours ; il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser ? 

Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l’offre d’emploi sera retirée. 

  

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Job title : Senior Manager, Logistics Strategic Projects & Continuous Improvement 

 

About Pratt & Whitney Canada 

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in aerospace innovation, proudly headquartered in Longueuil, Quebec, since 1928. We design and manufacture next-generation aircraft engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters. 

For nearly 100 years, our teams have been at the forefront of propulsion technology, pushing boundaries to make flight more efficient and reliable. Our engines support missions that truly matter, from transporting people and essential goods, to enabling emergency medical services, humanitarian operations, and wildfire suppression around the world. 

  

An Employer of Choice 

Pratt & Whitney Canada was named one of Canada’s Best Employers for 2026 by Forbes, marking the 11th consecutive year the company has earned this recognition. Pratt & Whitney Canada also ranked #1 employer in the aerospace and defense industry in the country. In addition, our headquarters continues to be recognized among the top employers in the Montreal region. Together, these distinctions reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, across Canada, and around the world. 

  

Why join our team?  

Reporting to the Associate Director, Logistics Operations Optimization, you will be responsible for leading large-scale strategic projects focused on improving the operational efficiency of a complex, global, just-in-time supply chain. 

Project areas include: 

- Logistics infrastructure optimization  

- Distribution logistics (internal and external)  

- Customs logistics  

- Warehousing and inventory control  

- Packaging engineering for materials  

 

As the Senior Manager, Strategic Projects & Continuous Improvement – Logistics, you will lead the organization's strategic initiatives to ensure the sustainability and efficiency of logistics operations across the company's network. You will be responsible for identifying, planning, implementing, and monitoring multiple cross-functional projects, while managing financial, technical, and organizational risks. 

You will lead a multidisciplinary team responsible for planning and executing projects or project workstreams, maintaining packaging instructions, managing annual project budgets, and reporting project expenditures and progress to senior leadership. 

In addition, you will play a key role in fostering and strengthening the organization's culture of operational excellence and high performance, driving business results through Pratt & Whitney Canada's CORE Continuous Improvement Program (the company's Lean/Six Sigma framework).  

 

 

The position is based at our Longueuil location, from Monday to Friday, with flexible hours and exclusively on-site. 

 

 

What will your day-to-day look like?  

 

Strategic Alignment and Planning 

• Lead the definition, development, and deployment of strategic plans for the entire logistics sector alongside stakeholders. 

• Identify business objectives as well as potential transformations for internal and external clients to actively integrate them into strategic discussions. 

• Monitor industry best practices to translate the organization's broad directions into concrete, sustainable action plans. 

• Evaluate the long-term impact of logistics transformations across the company's entire global network. 

Daily Change Management 

• Drive and embody day-to-day change management with teams facing logistics, technological, and operational transformations. 

• Support various stakeholders in adopting new strategic directions and ensure continuous alignment on the ground. 

• Anticipate resistance and implement tailored communication strategies to ensure the sustainability and success of deployed processes. 

Definition, Selection, and Prioritization of Projects with Stakeholders 

• Collection of requirements and technical data. 

• Impact and profitability analyses. 

• Drafting of project charters. 

• Securing funding. 

Coordination of Project Execution 

• Participate in defining deliverables for each project (schedule, risk, communication, etc.) in collaboration with stakeholders. 

• Ensure the implementation of action plans and the coordination of tasks for various contributors (internal and external). 

• Assume the execution of certain action plan tasks as an individual contributor. 

• Ensure cost optimization and waste reduction to achieve objectives within defined time and budget conditions. 

• Lead various project committees and communicate project progress metrics. 

 

    

What do you need to be successful?  

• Education: Bachelor’s degree in Operations Management, Engineering, or any other relevant degree related to the job requirements. 

• Experience: 10 years of experience in industrial logistics project management with tangible deliverables. 
• 5 years of experience in team management

• Strategic Thinking: Strong strategic thinking and a demonstrated ability to design, deploy, and execute concrete plans that translate a global vision into operational results. 

• Dynamic Profile: The candidate has strong abilities to challenge the status quo, implement new processes, and engage teams in change. 

• Communication Skills: Excellent communicator: the candidate must be able to influence their team, clients, and the management team. 

• Leadership: Demonstrates strong leadership and a customer-centric focus. 

• Analytical Skills: Strong analytical skills with a systematic approach to problem-solving. 

• Language Requirements: Good knowledge of the English language, both written and spoken, is required for this position considering the operational needs of the Employer and the people with whom the candidate will be required to interact. 

• Adaptability: Ability to work under pressure and adjust priorities based on client needs. 

• Technical Toolkit: Advanced knowledge of Excel, Word, PowerPoint, Access, and SAP/ERP software. 

 

 

This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues. 

 

What do we offer? 

• Pension and savings plan with employer contributions 

• Group insurance program 

• Opportunities for advancement (career progression)  

• Merit or recognition program 

• Health and wellness program, including virtual health care 

• Recreational and sports club 

• Nearby daycares 

• Transportation accessibility or public transit program and free parking 

 

  

Working at Pratt & Whitney Canada 

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates. 

At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms. 

At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond? 

The selected candidate will be required to complete a criminal background check and any applicable clearances with respect to the handling and transfer of controlled goods. Employment is conditional upon the successful completion of these checks and obtaining the required clearances. Failure to do so will result in the withdrawal of the employment offer. 

RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
 

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.  

Si vous postulez à un emploi via notre page Carrières, l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par l'Avis de confidentialité des candidatures