L’histoire du groupe Theodo et son succès
Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux - tels que la plateforme TF1+, l'application LCL Pro ou l'application France Identité Numérique - en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean.
Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 750 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue. En 2025, le groupe Theodo génère 100M€ de CA.
L’histoire de Theodo au Maroc commence en 2017, avec la création de Nimbleways, une entreprise tech fondée par un entrepreneur marocain ayant l'ambition de faire de "la world class tech made in Morocco". En 2019, Nimbleways rejoint le groupe Theodo et en adopte le nom quelques années plus tard.
Aujourd’hui, Theodo compte plus de 80 Theodoers à Casablanca. Nous partageons la même mission que nos homologues à Paris ou Londres : accompagner des scales-ups et de grandes entreprises au Maroc et à l'international dans la conception, le développement et la maintenance de produits digitaux ingénieux.
🚀 Nous recrutons un
Software Engineering Manager chez
Theodo Morocco !
Pour accompagner notre croissance et continuer à relever des défis techniques d’envergure, nous recherchons un(e)
Engineering Manager passionné(e) et ambitieux(se).
Faisant partie de l'équipe
tactique tech, tu seras un
pilier stratégique dans l’évolution de notre
expertise et de nos
équipes tech.
Tes futures missions :
🔹
Excellence technique
- Guider les équipes sur les
choix technologiques et l’
architecture
- Assurer la
qualité technique des livrables (
stabilité, sécurité, performance)
- Challenger et améliorer en continu nos
pratiques de développement
🔹
Management & leadership
- Encadrer et faire évoluer des
équipes d’ingénieurs (
tech leads & développeurs)
- Suivre et challenger la
roadmap technique
- Développer une
stratégie de rétention et de
montée en compétences des talents
🔹
Relation client & impact stratégique
- Se positionner comme un
interlocuteur clé auprès des
DSI, CTOs et autres décideurs
- Traduire les
enjeux business en
solutions tech performantes
- Participer aux
réflexions stratégiques et aux
avant-ventes de projets
Stack & technologies :
Backend :
Node.js, Python, Django, FastAPI, Java, Spring Boot
Frontend : React,
Next.js,
Vue.js, Angular
Mobile : React Native, Flutter
DevOps & Cloud : AWS, GCP, Terraform, Kubernetes, Docker, CI/CD
Data & AI : SQL, NoSQL (MongoDB, Redis), BigQuery, Spark, LangChain, LLMs
Profil recherché :
- 8+ ans d’expérience en développement logiciel avec des responsabilités croissantes
- Expérience dans une
ESN,
société de conseil ou
startup tech
- Expérience en
management d’équipe (+10 ingénieurs)
- Solide maîtrise des
principes d’architecture logicielle
- Leadership naturel, capacité à inspirer et challenger les équipes
- Curiosité, passion pour la tech et envie d’apprendre en continu
- Aisance relationnelle avec des interlocuteurs
techniques et non-techniques
💡 Prêt(e) à relever le challenge ? Rejoins-nous et construisons ensemble l’avenir de la tech !
Pourquoi rejoindre Theodo Morocco ?
Chez
Theodo Morocco, l’amélioration continue est au cœur de notre culture. Dès votre arrivée, vous bénéficierez de :
- Un onboarding structuré et un coach dédié pour une montée en compétence rapide.
- Des rituels Lean (dojos, rétrospectives, kaizen) pour avancer efficacement.
- Un accès direct aux experts (CTO, architectes, tech leads) pour échanger et innover.
- Participez à des guildes d'expertises (Serverless, Sécurité, GreenIT, etc.).
- Une communauté tech active (tech talks, hackathons, meetups) pour partager et progresser.
- Des projets variés et stimulants : travaillez sur des applications mobiles innovantes, des plateformes e-commerce performantes, et bien plus encore.
-
Un réseau international : collaborez avec plus de 450 développeur au sein du groupe Theodo répartis en France, au Maroc et au UK.
-
Des perspectives de carrière : développez vos compétences techniques et transversales (coaching, marketing technique, recrutement) et accédez à des opportunités d’évolution vers des rôles de leadership.
Prêt à nous rejoindre ?