Job Description:

Airbus es líder en el diseño, fabricación y entrega de productos, servicios y soluciones aeroespaciales a clientes a escala mundial, siendo pionera en el sector aeroespacial sostenible.

Con más de 45 años de presencia, Airbus está expandiendo su huella en América Latina a través de ~1.500 empleados y diferentes sedes estratégicas.

En Airbus Chile estamos buscando a nuestro(a) nuevo(a) Analista en Prevención de Riesgos JR para apoyarnos en la gestión de nuestro programa de Health & Safety, donde velamos por el bienestar y seguridad laboral tanto para nuestros empleados como proveedores.

Actividades principales:
 

• Mantener la coordinación directa con nuestra mutualidad para distintas acciones e iniciativas 
• Trabajar directamente en la carpeta de arranque para proveedores
• Realizar análisis documental para temas relacionados a la seguridad laboral de proveedores
• Apoyar la validación de la matriz de riesgo para proveedores.
• Mantener comunicación con proveedores. 
• Participar activamente en las actividades de Health & Safety en todas las áreas internas de la empresa.
• Apoyar la implementación de políticas del grupo Airbus.
• Proponer e implementar iniciativas que apoyen a una cultura de seguridad laboral
• Apoyar en las distintas actividades e iniciativas del área

Requisitos:

• Formación Técnica o en Ingeniería en Prevención de Riesgo.
• Proactividad y autonomía.
• Buenas habilidades comunicacionales.

Tipo de contrato:

• Contrato plazo fijo (3 meses)

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Helicopters Chile S.p.A.

Employment Type:

Fixed term

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Experience Level:

Entry Level

Job Family:

Health & Safety <JF-HS-HS>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.