01. iOSエンジニア（マルチスタック志向）[Product]

仕事概要

## AppBrewについて

AppBrewは、コスメ・美容のクチコミサービス「LIPS」を開発・運営しています。ユーザーが投稿する膨大なクチコミと、検索・ランキング・レコメンドなどの機能を通じて、「自分にぴったりのコスメ・美容に出会う」体験を支えています。

- 累計1,500万ダウンロード、MAU約1,000万人
- リリースから9年以上の運用、App Storeの評価は4.7（4.6万件）

コスメや美容は多くの人の毎日に身近なテーマで、開発した機能が多くのユーザーの「なりたい自分」につながります。2024年12月にはマツキヨココカラ＆カンパニーグループに参画し、グループが持つ全国の店舗網・商品販売データと、LIPSに集まるオンラインのデータを組み合わせた取り組みも始まっています。

## 募集背景

LIPSの開発を、iOSを主軸としながら幅広く担っていただくメンバーを募集します。いまはiOSという一つの領域を深く担当していて、その技術力を活かしながら守備範囲を広げたい方、よりサービスの根幹から関わっていきたい方を想定しています。

少人数の開発組織でLIPSの開発全体を担っているため、一つの領域に閉じずに動けるエンジニアが増えることが、そのまま開発の速度につながります。

AppBrewは、創業者を含む経営陣の多くがエンジニア出身で、技術とプロダクトを起点に意思決定を行う組織です。
エンジニアの役割は実装だけにとどまりません。機能開発は「こんな機能があったらユーザーはうれしいのでは」という雑談から始まることが多く、決まった仕様をそのまま実装するのではなく、機能の必要性からエンジニアも一緒に考えます。LIPSアプリの開発を中心に、施策の改善提案や効果検証まで、エンジニアが主体的に担っています。企画は必須ではありませんが、希望すればユーザー価値の定義や課題設定から関わることもできます。

ユーザーとの距離が近く、SNS・アプリレビュー・リアルイベントなどを通じてフィードバックが日常的に届きます。その声をもとに、改善を進められる環境です。

## 担当領域の広げ方

デザイン・フロントエンド・バックエンド・ビジネスといった領域に囚われず、役割をオーバーラップしながら案件を進めていくことを良しとする風土があります。

LIPSはiOS / Androidアプリに加えて、Web版やEC機能もあり、これらを同じチームで開発しています。そのため、iOSの開発を続けながら、アプリ向けAPIの実装やWebの開発、データ分析といった隣接する領域にも関わっていけます。実際に、iOSに加えてバックエンドなど複数領域を担っているメンバーがいます。インフラについては専任を置かず、社内で希望するメンバーが集まって担当しています。

広げ方は領域だけではありません。新しい技術は「ユーザーへの価値や事業成長につながるか」を基準に判断し、価値があると判断したものは積極的に導入しています。直近では、オンデバイスAIのFoundation ModelsやLive Activitiesといった技術も活用しています。小規模ながら技術投資にも積極的で、機械学習・メーカー向けの分析ツール・自然言語処理といった、技術的に挑戦しがいのあるテーマにも取り組んでいます。

入社時点で他領域の経験は必要ありません。どの領域にどこまで広げるかは、伸ばしていきたい技術をうかがいながら決めていきます。

複数の領域を経験することで、自分に合ったポジションや専門領域に出会えることもあります。役割を変えるハードルは低く、本人の希望があれば柔軟に見直しています。

## 具体的な業務内容

・LIPSのiOSアプリ開発
　- 新機能の設計・実装・リリース
　‐ 既存機能の改善
　‐ UI/UX・パフォーマンス改善
・デザイナーやバックエンドエンジニアと協力した開発
・検証[BI/SQLを使用した分析]とプランニング
・生成AIを活用した開発効率化
・開発環境の整備やパフォーマンス改善

## チーム体制（toCユニット）

- iOSエンジニア：2名
- Androidエンジニア：1名
- バックエンドエンジニア：3名
- UIUXデザイナー：2名
- PdM：1名

## 技術スタック

- iOS：Swift, UIKit, SwiftUI, RxSwift, Danger, SwiftLint, fastlane
- バックエンド: Ruby on Rails, MySQL, Elasticsearch, Redis
- Webフロントエンド：TypeScript, React, Next.js, GraphQL, Remix
- Android：Kotlin, RxJava, Jetpack Compose, Coroutines
- レコメンド/アルゴリズム：Flask, PyTorch
- CI/CD：GitHub Actions, CircleCI
- インフラ: Terraform, AWS (ECS, Aurora, Redshift, ElastiCache, etc.), Google Cloud (BigQuery, Cloud Run, Firebase, etc.)
- データ分析：Redash, dbt
- LLM: GitHub Copilot, Cline, ChatGPT API, Claude
- チーム: GitHub, Slack, Notion, Figma

※iOSを主軸としつつ、ご本人の志向に応じて上記のいずれの領域にも関わる可能性があります。

## 選考フロー

書類選考→一次面接→コーピング検査＆二次面接→リファレンスチェック＆最終面接

選考期間は平均2〜4週間です。カジュアル面談・面接は、すべてエンジニアが担当します。
将来的に正社員としての入社を考えている方で、まずは業務委託として参画いただくというのもご相談可能です。

## 変更の範囲

入社後はiOSエンジニア職に従事いただく予定です。
その後はご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

- 開発組織・開発体制について（技術ブログ）
https://zenn.dev/appbrew/articles/ca992d9814d1bd

必須スキル

## AppBrewについて

AppBrewは、コスメ・美容のクチコミサービス「LIPS」を開発・運営しています。ユーザーが投稿する膨大なクチコミと、検索・ランキング・レコメンドなどの機能を通じて、「自分にぴったりのコスメ・美容に出会う」体験を支えています。

- 累計1,500万ダウンロード、MAU約1,000万人
- リリースから9年以上の運用、App Storeの評価は4.7（4.6万件）

コスメや美容は多くの人の毎日に身近なテーマで、開発した機能が多くのユーザーの「なりたい自分」につながります。2024年12月にはマツキヨココカラ＆カンパニーグループに参画し、グループが持つ全国の店舗網・商品販売データと、LIPSに集まるオンラインのデータを組み合わせた取り組みも始まっています。

## 募集背景

LIPSの開発を、iOSを主軸としながら幅広く担っていただくメンバーを募集します。いまはiOSという一つの領域を深く担当していて、その技術力を活かしながら守備範囲を広げたい方、よりサービスの根幹から関わっていきたい方を想定しています。

少人数の開発組織でLIPSの開発全体を担っているため、一つの領域に閉じずに動けるエンジニアが増えることが、そのまま開発の速度につながります。

AppBrewは、創業者を含む経営陣の多くがエンジニア出身で、技術とプロダクトを起点に意思決定を行う組織です。
エンジニアの役割は実装だけにとどまりません。機能開発は「こんな機能があったらユーザーはうれしいのでは」という雑談から始まることが多く、決まった仕様をそのまま実装するのではなく、機能の必要性からエンジニアも一緒に考えます。LIPSアプリの開発を中心に、施策の改善提案や効果検証まで、エンジニアが主体的に担っています。企画は必須ではありませんが、希望すればユーザー価値の定義や課題設定から関わることもできます。

ユーザーとの距離が近く、SNS・アプリレビュー・リアルイベントなどを通じてフィードバックが日常的に届きます。その声をもとに、改善を進められる環境です。

## 担当領域の広げ方

デザイン・フロントエンド・バックエンド・ビジネスといった領域に囚われず、役割をオーバーラップしながら案件を進めていくことを良しとする風土があります。

LIPSはiOS / Androidアプリに加えて、Web版やEC機能もあり、これらを同じチームで開発しています。そのため、iOSの開発を続けながら、アプリ向けAPIの実装やWebの開発、データ分析といった隣接する領域にも関わっていけます。実際に、iOSに加えてバックエンドなど複数領域を担っているメンバーがいます。インフラについては専任を置かず、社内で希望するメンバーが集まって担当しています。

広げ方は領域だけではありません。新しい技術は「ユーザーへの価値や事業成長につながるか」を基準に判断し、価値があると判断したものは積極的に導入しています。直近では、オンデバイスAIのFoundation ModelsやLive Activitiesといった技術も活用しています。小規模ながら技術投資にも積極的で、機械学習・メーカー向けの分析ツール・自然言語処理といった、技術的に挑戦しがいのあるテーマにも取り組んでいます。

入社時点で他領域の経験は必要ありません。どの領域にどこまで広げるかは、伸ばしていきたい技術をうかがいながら決めていきます。

複数の領域を経験することで、自分に合ったポジションや専門領域に出会えることもあります。役割を変えるハードルは低く、本人の希望があれば柔軟に見直しています。

## 具体的な業務内容

・LIPSのiOSアプリ開発
　- 新機能の設計・実装・リリース
　‐ 既存機能の改善
　‐ UI/UX・パフォーマンス改善
・デザイナーやバックエンドエンジニアと協力した開発
・検証[BI/SQLを使用した分析]とプランニング
・生成AIを活用した開発効率化
・開発環境の整備やパフォーマンス改善

## チーム体制（toCユニット）

- iOSエンジニア：2名
- Androidエンジニア：1名
- バックエンドエンジニア：3名
- UIUXデザイナー：2名
- PdM：1名

## 技術スタック

- iOS：Swift, UIKit, SwiftUI, RxSwift, Danger, SwiftLint, fastlane
- バックエンド: Ruby on Rails, MySQL, Elasticsearch, Redis
- Webフロントエンド：TypeScript, React, Next.js, GraphQL, Remix
- Android：Kotlin, RxJava, Jetpack Compose, Coroutines
- レコメンド/アルゴリズム：Flask, PyTorch
- CI/CD：GitHub Actions, CircleCI
- インフラ: Terraform, AWS (ECS, Aurora, Redshift, ElastiCache, etc.), Google Cloud (BigQuery, Cloud Run, Firebase, etc.)
- データ分析：Redash, dbt
- LLM: GitHub Copilot, Cline, ChatGPT API, Claude
- チーム: GitHub, Slack, Notion, Figma

※iOSを主軸としつつ、ご本人の志向に応じて上記のいずれの領域にも関わる可能性があります。

## 選考フロー

書類選考→一次面接→コーピング検査＆二次面接→リファレンスチェック＆最終面接

選考期間は平均2〜4週間です。カジュアル面談・面接は、すべてエンジニアが担当します。
将来的に正社員としての入社を考えている方で、まずは業務委託として参画いただくというのもご相談可能です。

## 変更の範囲

入社後はiOSエンジニア職に従事いただく予定です。
その後はご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

- 開発組織・開発体制について（技術ブログ）
https://zenn.dev/appbrew/articles/ca992d9814d1bd

歓迎スキル

## 技術
- RxSwift、SwiftUI、Reactiveなフレームワークを利用した開発経験
- iOS以外の領域（バックエンド／Webフロントエンド／インフラ／データ分析／機械学習）での開発経験
- アプリ・バックエンド・フロント・インフラいずれかについて情報をキャッチアップし続けると共に試行錯誤し、深い知識と経験を持っていること

## プロダクト開発
- プロダクト開発にあたり、施策企画・デザインレビュー・実装・検証（BI/SQLを使用した分析）・その後のプランニングの内、複数のプロセスに携わった経験
- グロースの経験
- GitHub等を利用したチーム開発経験
- リモート開発経験

求める人物像

## Open
- 透明性のある行動をし、政治を持ち込まない
- 事業に向かい、腹を割って本質的な議論をする
- 積極的な情報共有を行い、チームを強くする

## Ownership
事業の成功のために必要なことは担当範囲にこだわらず積極的に学び、やりきる

## Lean
仮説検証サイクルを早く回すために、検証に必要な最小限のアウトプットをどんどん世に出す

## User First
すべてのアウトプットがユーザーを向いている

応募概要

給与

700万〜1200万

勤務地

東京都文京区本郷1-11-6 東接本郷ビル4階

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間：フレックスタイム制(コアタイムなし)

休日：年間休日123日、完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、その他法令に準ずる

※全社平均残業時間：10時間程度/月
※リフレッシュ休暇について、年に3日間通年取得可能な制度です。

試用期間

有（3ヶ月）

福利厚生

- 社会保険完備
- リモートワーク相談可（週2-3程度の出社推奨）
- カンファレンスやイベント、勉強会などの参加費用負担有り
- 書籍購入費用負担有り

詳細は以下をご覧ください！
https://note.com/appbrew/n/n5de0bfa9ef0c