Practicante de Formación Palabras clave:

• Practicante de Formación
• Practicante de Capacitación
• Desarrollo Organizacional
• Training Intern
• Estudiante de Psicología Organizacional

Se requiere estudiante universitario de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines para apoyar el proceso de formación organizacional. El cargo participa en la elaboración de planes de desarrollo con líderes, procesos de inducción, capacitación y actividades relacionadas, contribuyendo al desarrollo de competencias internas. Se busca un Training Intern para gestionar eficientemente las iniciativas de desarrollo organizacional y capacitación, asegurando la ejecución de los planes de desarrollo y los procesos de inducción bajo criterios estrictos de comunicación organizacional.

Responsabilidades:

• Apoyar la elaboración de los planes de desarrollo con cada uno de los líderes
• Participar en los procesos de inducción y capacitación del personal
• Ejecutar funciones relacionadas con la gestión del equipo de formación
• Documentar las actividades de desarrollo de competencias internas

Requerimientos:

• Ser estudiante universitario de Psicología Administración Ingeniería Industrial o carreras afines
• Poseer excelentes habilidades de comunicación
• Demostrar competencia en la gestión de planes de desarrollo y procesos de inducción

Nivel de educación:

• Profesional

Sectores laborales:

• Recursos Humanos

Cargo:

• Auxiliar

Otras habilidades: Habilidades técnicas:

• Planes de desarrollo
• Procesos de inducción

Habilidades interpersonales:

• Comunicación efectiva