Analista de Cobrança Sênior - B2B
Posted 2D AGO
Resumo:
Buscamos um(a) Analista Sênior de Cobrança B2B para assumir a gestão da carteira de recebíveis, atuando de forma preventiva e ativa na redução da inadimplência e recuperação de valores. Será responsável pela rotina de cobrança de ponta a ponta, análise da carteira, negociação com clientes e evolução contínua dos processos, indicadores e automações da área.
Responsabilidades:
- Gerenciar a carteira de cobrança B2B, acompanhando títulos a vencer, vencidos e acordos;
- Executar e evoluir a régua de cobrança preventiva e ativa;
- Realizar negociações com clientes, buscando recuperação dos valores e preservação do relacionamento comercial;
- Analisar aging, inadimplência, comportamento de pagamento e principais causas dos atrasos;
- Priorizar a atuação da cobrança com base em risco, valor e perfil dos clientes;
- Acompanhar acordos, promessas de pagamento e efetividade das ações de recuperação;
- Atuar em conjunto com Crédito, Conciliação, Comercial e demais áreas na resolução de pendências;
- Identificar causas-raiz de inadimplência e propor melhorias de processo;
- Acompanhar indicadores de cobrança e recuperação, apresentando análises e resultados da carteira;
- Apoiar a evolução das políticas e processos de cobrança;
- Identificar oportunidades de automação e utilização de IA para tornar a cobrança mais preventiva, eficiente e escalável.
Escolaridade:
- Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Gestão Financeira ou áreas correlatas.
Experiência:
- Experiência sólida em cobrança e gestão de carteira de clientes;
- Experiência com cobrança B2B e negociação com empresas;
- Desejável experiência com carteiras de médio/grande volume e diferentes níveis de inadimplência.
Competências Técnicas:
- Gestão de carteira e régua de cobrança;
- Análise de aging e indicadores de inadimplência e recuperação;
- Técnicas de negociação e recuperação de crédito;
- Excel/Google Sheets;
- Conhecimento de ERP e sistemas financeiros;
- Capacidade de análise de dados e construção de indicadores;
- Conhecimento de Protheus será um diferencial;
- Familiaridade com automações e IA aplicada a processos financeiros será um diferencial.
Competências Comportamentais:
- Perfil analítico e orientado a resultado;
- Forte capacidade de negociação e comunicação;
- Protagonismo e autonomia para conduzir a carteira;
- Organização e senso de prioridade;
- Capacidade de investigar problemas e atuar na causa-raiz;
- Bom relacionamento e capacidade de articulação com clientes e áreas internas;
- Mentalidade de melhoria contínua e abertura para tecnologia.
Outros Requisitos:
- Experiência em operações B2B será considerada um diferencial;
- Vivência em empresas de varejo, distribuição, indústria, e-commerce ou operações com alto volume de clientes será um diferencial;
- Experiência na implantação ou evolução de réguas automatizadas de cobrança será valorizada.
About the company
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