REQUISITOS MANDATÓRIOS

EXPERIÊNCIA

•  Significativa experiência de atuação nas seguintes especialidades: Gerenciamento de Projetos ou outras áreas correlatas à especialidade desde que validadas pela gestão contratual.

 

ESCOLARIDADE

• Curso de graduação de nível superior em Administração (CBO 2521-05), Engenharia (CBO 214), Contabilidade (CBO 2522-10), Direito (CBO 2410), Economia (CBO 2512-05), Análise de Tecnologia da Informação (CBO 2124), ou Administrador de Tecnologia da Informação (CBO 2123) ou outras áreas correlatas à especialidade desde que validada pela gestão contratual
• Experiência de atuação nas seguintes especialidades: Gerenciamento de Projetos ou outras áreas correlatas à especialidade desde que validada pela gestão contratual

 

ATRIBUIÇÕES

• Realizar tarefas operacionais de média complexidade, sendo o responsável pelo apoio e execução da análise estruturada de dados e informações, nas consolidações de levantamento, além de suportar e eventualmente orientar a realização das atividades básicas para o desenvolvimento de soluções e na implementação de melhorias.

   

  Dar suporte em operar ferramentas corporativas de planejamento e controle de gastos (CAPEX e OPEX), bem como analisar os resultados do período, considerando o previsto e realizado nos custos e ganhos financeiros, desde o planejamento, passando pelo desenvolvimento, até a conclusão e encerramento do projeto, com análise crítica.

   

  Revisar e monitorar desempenho dos projetos e programas, acompanhando a evolução através de indicadores, dashboards e demais dados de desempenho do trabalho.

   

  Responsável por dar suporte as análises críticas e ao desenvolvimento de soluções para maximização da aderência e efetividade do cumprimento dos planos, incluindo o suporte no desenvolvimento de ferramentas, metodologias e painéis que permitam a análise prospectiva de risco, gargalos e ameaças, permitindo atuação preventiva. Como elementos exemplificativos a serem monitorados cita-se: disponibilidade/suprimento de materiais, pessoas, recursos críticos (embarcações, Unidades Geradoras de Nitrogênio, vagas a bordo, contratações específicas, consumo financeiro, etc.).

 

 

Sobre a CAPCO:

Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. 
Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros.
Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!!
#LifeAtCapco

 

PRÓXIMOS PASSOS:

• Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!