Date d’affichage / Date Posted:

2026-06-17

Pays / Country:

Canada

Emplacement / Location:

CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG

Titre du poste : Gestionnaire stratégique des coûts

À propos de & Whitney Canada 

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale. 

Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde. 

Un employeur de choix 

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale. 

Pourquoi rejoindre notre équipe ? 

L’un des principaux objectifs de l’équipe est de soutenir le développement des dossiers d’affaires et les processus d’appel d’offres pour les nouveaux programmes moteurs, en fournissant des estimations de coûts précises, en identifiant des opportunités d’optimisation des coûts et en contribuant à assurer la compétitivité de nos produits tout au long de leur cycle de développement.

En tant que Gestionnaire stratégique des coûts, le titulaire du poste assurera la gestion, le maintien et la communication des données de coûts auprès de l’ensemble des parties prenantes afin de suivre l’évolution des coûts à mesure que les programmes se développent.

-> Vous soutiendrez également les opportunités d’affaires pour les nouveaux moteurs en collaboration avec le groupe d’Ingénierie avancée. 

-> En collaboration avec les équipes Opérations, Finance, Chaîne d’approvisionnement et Ingénierie, vous évaluerez les informations requises ainsi que les mises à jour des coûts des moteurs à travers les différentes phases de leur cycle de vie, de la conception et du développement jusqu’à la production. 

Le poste s’effectue à notre établissement de Longueuil du lundi au vendredi, selon des horaires flexibles et exclusivement en présentiel. 

À quoi ressemblera votre quotidien ? 

Relevant du Manager senior de l'équipe Coûts produits, vous fournirez des données de coûts récurrentes pour les dossiers d’affaires de l’entreprise et assurerez le suivi des coûts pendant le développement des moteurs, en veillant à ce que tous les éléments clés soient identifiés pour une exécution optimale : 

• Fournir les coûts moteurs pour les propositions, les audits d’investissement financier et les phases de certification  

• Soutenir le développement des programmes en fournissant des mises à jour des coûts sur les conceptions en cours et les impacts à venir  

• Explorer et recommander les alternatives de coûts les plus efficaces  

• Réaliser des analyses pour valider les hypothèses lors des propositions et gérer les coûts pendant la phase de développement des moteurs  

• Établir et communiquer des objectifs de coûts pour les modules moteurs aux équipes d’Ingénierie et de la Chaîne d’approvisionnement  

• Suivre l’évolution des coûts par rapport aux objectifs et mettre en évidence les écarts prévus ou anticipés  

• Collaborer avec l’Ingénierie pour identifier des solutions de conception alternatives, le cas échéant, afin d’améliorer les marges produit  

• Créer un environnement innovant afin d’assurer l’application des meilleures pratiques  

• Identifier des opportunités de réduction des coûts basées sur les composants et l’assemblage des moteurs.  

• Maintenir des modèles de coûts par famille de pièces afin d’identifier les écarts et les opportunités entre les coûts actuels et les coûts cibles (« should cost ») 

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir ?  

• Baccalauréat en génie mécanique, génie industriel, génie aéronautique, finance ou gestion de la chaîne d’approvisionnement  

• Entre 7 et 10 ans d’expérience dans un poste similaire  

• Bonne compréhension de la mécanique des moteurs  

• Compétences financières  

• Compréhension des procédés de fabrication et d’usinage  

• Connaissance d’un outil de conception 

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux. 

Ce que nous offrons 

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur 

• Programme d’assurance collective 

• Possibilités d’avancement (progression de carrière) 

• Programme de mérite ou programme de reconnaissance 

• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine 

• Club récréatif et sportif 

• Garderies à proximité 

• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit 

Travailler chez Pratt & Whitney Canada 

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés. 

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés. 

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours ; il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser ? 

Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l’offre d’emploi sera retirée. 

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Job title : Strategic Cost Manager  

About Pratt & Whitney Canada 

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in aerospace innovation, proudly headquartered in Longueuil, Quebec, since 1928. We design and manufacture next-generation aircraft engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters. 

For nearly 100 years, our teams have been at the forefront of propulsion technology, pushing boundaries to make flight more efficient and reliable. Our engines support missions that truly matter, from transporting people and essential goods, to enabling emergency medical services, humanitarian operations, and wildfire suppression around the world. 

An Employer of Choice 

Pratt & Whitney Canada was named one of Canada’s Best Employers for 2026 by Forbes, marking the 11th consecutive year the company has earned this recognition. Pratt & Whitney Canada also ranked #1 employer in the aerospace and defense industry in the country. In addition, our headquarters continues to be recognized among the top employers in the Montreal region. Together, these distinctions reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, across Canada, and around the world. 

Why join our team?  

A key objective of the team is to support the bidding process and business case development for new engine programs by providing accurate cost estimates, identifying cost optimization opportunities and ensuring the competitiveness of our products throughout their development lifecycle.

As the owner of the cost information, the successful candidate will maintain, manage and communicate the information with all stakeholders in order to track cost as programs develop :

-> Support the business opportunities for new engines with the collaboration of the Advanced Engineering group.

-> Evaluate with the Operations, Finance, Supply Chain and Engineering groups, the information required and the updates of the cost of the engines through the different phases of life from design, development to production. 

The position is based at our Longueuil location, from Monday to Friday, with flexible hours and exclusively on-site. 

What will your day-to-day look like?  

 Reporting to the Senior Manager Product cost, you will provide recurring cost details for the company business cases and will follow-up cost during engine development, ensuring all key elements are identified for proper execution:  

• Provide engine cost for proposals, Financial Investment Audits and certification phases  

• Support Program development by providing cost updates on ongoing design jobs upcoming cost impact  

• Explore and recommend the most effective costs alternatives 

• Perform analysis to validate assumptions at the time of proposal and manage cost during engine development phase.  

• Establish and communicate cost targets for engine modules to the Engineering and Supply Chain teams 

• Track cost evolution with respect to target and highlight upcoming and forecasted gaps. 

• Work with Engineering to identify alternative design solutions if applicable increasing product margins 

• Create an innovative environment to ensure best practices are applied. 

• Identify cost reduction opportunities based on engine component and assembly.  

• Maintain cost models by part family to identify the gaps and opportunities between current costs and should cost.       

What do you need to be successful?  

• Bachelor degree in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Aeronautical Engineering, Finance or Supply Chain Management  

• Between 7 and 10 years of experience 

• Engine mechanics comprehension  

• Financial skills  

• Manufacturing and machining process comprehension  

This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues. 

What do we offer? 

• ​​Pension and savings plan with employer contributions​ 

• Group insurance program 

• Opportunities for advancement (career progression)  

• Merit or recognition program 

• Health and wellness program, including virtual health care 

• Recreational and sports club 

• Nearby daycares 

• Transportation accessibility or public transit program and free parking 

Working at Pratt & Whitney Canada 

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates. 

At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms. 

At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond? 

The selected candidate will be required to complete a criminal background check and any applicable clearances with respect to the handling and transfer of controlled goods. Employment is conditional upon the successful completion of these checks and obtaining the required clearances. Failure to do so will result in the withdrawal of the employment offer.  

RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
 

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.  

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