Notre entreprise

Positive est une entreprise tech en forte croissance, spécialiste du B2B SaaS, qui aide les équipes marketing à croître plus intelligemment. Nous rassemblons plusieurs produits innovants autour d’une ambition commune : devenir la référence européenne en MarTech. Les 400 collaborateurs du groupe, répartis entre la France, l’Allemagne, l’Italie et la Pologne, accompagnent nos clients présents sur 80 pays. Retrouvez plus d'informations ici !

Positive rassemble plusieurs solutions complémentaires, dont Positive Sarbacane, Positive User, Positive Surfer et Positive Signitic.

Positive Sarbacane est une solution historique et reconnue de communication digitale (email, SMS, marketing automation), utilisée par des milliers d’entreprises pour piloter leurs campagnes et activer leurs audiences.

Positive User.com est une plateforme de marketing automation multicanal regroupant Customer Data Platform et engagement multicanal.

Positive Signitic est une solution spécialisée dans la gestion et d'automatisation des signatures d'e-mails.

Positive Surfer est une plateforme de référencement naturel (SEO) basée sur l'intelligence artificielle qui aide les équipes à créer du contenu visible partout où les internautes effectuent des recherches : sur les moteurs de recherche, dans les réponses générées par l'IA et bien au-delà.

Vous aurez l’opportunité de travailler dans un environnement stimulant, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer activement au développement de solutions marketing digitales de pointe, en France et à l’international.

Descriptif du poste

Rattaché directement à Laurent Davesne, Chief Marketing Officer, vous unifiez la vision et les processus produit sur l'ensemble de la suite SaaS de Positive Group, tout en menant les grands projets transversaux avec une approche AI-first.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Pilotage et exécution des projets transversaux : Direction et suivi du déploiement de l'expérience unifiée pour l'ensemble des clients du groupe. Prise en charge directe et hands-on de la conception, du prototypage et du delivery au quotidien.

• Approche AI-First & Design : Définition et intégration des briques et cas d'usage d'IA commune au sein de tous les produits. Promotion et utilisation intensive des outils modernes de conception et de prototypage assistés par IA (Claude Design).

• Alignement stratégique Traduction de la vision d'entreprise en roadmaps orientées impact. Gestion du cycle de vie complet des fonctionnalités et produits avec une exigence forte sur la rapidité, la qualité et la valeur client.

• KPIs & Performance Produit : Définition et suivi des indicateurs de performance produit pour piloter l'efficacité du delivery et garantir la valeur délivrée aux utilisateurs.

Profil recherché

Vous justifiez de 4 à 6 ans d’expérience en Product B2B SaaS, dont au moins 2 à 3 ans sur un rôle de Lead hands-on, acquises dans le secteur du logiciel. Vous avez une expérience réussie dans des contextes internationaux.

Vous possédez une solide culture "Doer" avec une capacité démontrée à concevoir, prototyper et délivrer directement sans vous limiter à la gestion théorique. Vous maîtrisez au quotidien les outils d'IA modernes (Claude Design, assistants IA) intégrés à vos workflows produit. Passionné par le Produit, vous faites preuve d'une curiosité insatiable et êtes un testeur compulsif de solutions SaaS. Doté d'un grand pragmatisme et d'un leadership d'entraînement ("lead by example"), vous maîtrisez parfaitement l'anglais pour évoluer dans un environnement international.

Ce que nous vous offrons

🩺 Mutuelle prise en charge à 55%

🍽 Carte titres restaurant : 9,20 €/jour (participation employeur 60%)

🚌 75% : remboursement de l'abonnement en transports en commun

Notre processus de recrutement

Étape 1 – Call d’introduction (1h, visio) avec Henri, TAM. L’occasion d’échanger sur votre parcours et vos aspirations, et de vous donner plus de détails sur le poste et sur Positive.

Étape 2 – Entretien (1h, visio) avec Laurent, Chief Marketing Officer, votre manager direct. Un moment pour approfondir vos compétences et imaginer comment vous pourriez travailler ensemble.

Étape 3 – Mise en situation & Echange (1h30, présentiel) Vous réaliserez un court cas pratique directement sur place pour tester vos réflexes en situation réelle.

Tout au long du processus, Henri, TAM restera en contact avec vous et sera votre interlocuteur principal.

Onboarding

Vous recevez le planning de votre première semaine en amont du jour J afin de connaître les sessions de formation, les rencontres prévues et les temps d’immersion. L’équipe People vous accueille la première heure pour répondre à vos interrogations et gérer les aspects administratifs. Aucune inquiétude, votre matériel, des surprises et vos collègues vous attendront 😉

Nous avons beaucoup parlé de nous… Maintenant, nous voulons en savoir plus sur vous !
Nous avons hâte de recevoir votre candidature.