Intitulé du poste : Responsable Maintenance Exécution Mécanique

Nb de postes disponibles : 1

Département : Maintenance Centrale / Groupe d’Exécution Mécanique

Régime horaire : Jour

Classification : F12

 

PRINCIPALES ACTIVITES : 

Management des équipes de maintenance

• Encadrer, animer et coordonner les équipes de maintenance d’exécution. 
• Organiser la répartition des équipes et des ressources selon les besoins opérationnels. 
• Réaliser les entretiens professionnels et d’évaluation
• Conduire les entretiens de recrutement et participer aux processus d’intégration. 
• Identifier et proposer les évolutions de carrière, promotions et augmentations individuelles.
• Développer les compétences des agents et assurer l’accompagnement managérial au quotidien.
• Gérer les situations individuelles, conflits éventuels et assurer un climat de travail serein.

 

Organisation et pilotage des activités de maintenance

• Planifier et suivre les interventions de maintenance préventive et corrective.
• Organiser les équipes en fonction des priorités techniques et opérationnelles et compétences individuelles.
• Assurer le suivi du planning interne des équipes.
• Participer à la préparation et au suivi des arrêts programmés du site.
• Garantir la qualité et la traçabilité des interventions réalisées.
• Suivre et valider la création, mise à jour et archivage des gammes opératoires.

 

Gestion des compétences et habilitations

• Assurer le suivi des habilitations réglementaires et techniques des agents.
• Identifier les besoins en formation et montée en compétences. 
• Veiller au maintien des qualifications nécessaires aux activités de maintenance.
• Organiser les formations obligatoires et techniques.

 

Gestion des équipements et conformité réglementaire

• Garantir le contrôle réglementaire et la conformité des équipements, notamment des appareils de levage.
• Suivre les inspections, vérifications périodiques et actions correctives associées.
• Veiller au respect des normes et exigences réglementaires en matière de maintenance.

 

Gestion budgétaire et administrative

• Suivre le budget de fonctionnement de l’équipe.
• Optimiser l’utilisation des ressources humaines et matérielles.
• Participer au suivi des coûts liés aux activités de maintenance.
• Assurer le reporting d’activité auprès de la hiérarchie.

 

Santé, sécurité et amélioration 

• Veiller à l’application des règles de sécurité, santé et environnement.
• Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques et au respect des procédures. 
• Participer aux analyses d’incidents et REX chantiers.
• Suivre la création et Mise à jour des gammes opératoires
• Contribuer aux actions d’amélioration des processus de maintenance.
• Proposer des optimisations techniques et organisationnelles.

 

PROFIL RECHERCHE :

• Issu.e d’une formation du niveau Bac+5 en maintenance industrielle, mécanique ou génie industriel.
• Expérience confirmée (minimum 5 ans) en maintenance industrielle mécanique, dont une expérience réussie en management d’équipes de maintenance en environnement industriel.
• Manager de terrain, capable d’encadrer, animer et faire monter en compétences des équipes de maintenance mécanique.
• Solide expertise technique en maintenance mécanique, avec une maîtrise des interventions préventives et correctives, idéalement sur des installations lourdes.
• Organisé.e et structuré.e, à l’aise avec la planification des activités et la gestion des priorités.
• Acteur.trice engagé.e en matière de sécurité, attentif.ve à l’application des règles SSE et à l’amélioration continue des pratiques.
• Capacité à piloter les moyens humains, matériels et budgétaires, avec un reporting fiable auprès de la hiérarchie.
• Force de proposition, orienté.e performance, amélioration des processus et optimisation technique et organisationnelle.