01.クリーンアップイベント・ボランティア運営コーディネーター

仕事概要

当社では自治体や企業を主な顧客として、ごみ拾いSNS「ピリカ」やごみ分布調査サービス「タカノメ」など、さまざまなサービスを提供しています。

このたび当社では、ごみ拾いSNS「ピリカ」のクリーンアップイベントと清掃ボランティア支援について、企画から当日運営、定常業務までを担う新設ポジションのメンバーを募集します。

当社における現場運営の役割は、自治体や企業と進める清掃活動を現場で確実に実行し、「まちがきれいになる」という成果まで届けることです。
今年度開始した清掃ボランティア支援を、これから複数の自治体へ広げていきます。現場の回し方を立ち上げて手順に落とし込み、チームで回せる仕組みをつくることがミッションです。

自身の段取りや工夫によって清掃活動が滞りなく進み、まちがきれいになっていく様子を現場で直接実感できる仕事です。

【主な業務】
① クリーンアップイベントの企画・運営（自治体・企業団体向け）
・自治体・企業の担当者との打ち合わせ、当日のプログラム・動線の設計、備品の手配
・当日の現地運営（会場設営、参加者の受付・誘導、安全管理、スタッフへの指示）

② 清掃ボランティア支援の定常運営
・清掃用具貸出ロッカーの巡回・補充、用具の貸出・返却管理、暗証番号の定期変更
・問い合わせ（フォーム・電話）への一次対応など事務局業務
・自治体窓口との連絡調整、同時に受け入れ可能な活動件数の管理

③ 運営の仕組みづくり
・①②の業務の手順書化と、スタッフやAIツールに任せられる体制づくり
・イベントの年間カレンダー整備、繁忙期を見据えた人員計画

※業務内容は、現場運営業務を中心に、当社の定める業務の範囲内で変更となる可能性があります
※イベント開催時に土日や平日早朝を含む勤務があります。また、複数自治体への出張があります。

必須スキル

当社では自治体や企業を主な顧客として、ごみ拾いSNS「ピリカ」やごみ分布調査サービス「タカノメ」など、さまざまなサービスを提供しています。

このたび当社では、ごみ拾いSNS「ピリカ」のクリーンアップイベントと清掃ボランティア支援について、企画から当日運営、定常業務までを担う新設ポジションのメンバーを募集します。

当社における現場運営の役割は、自治体や企業と進める清掃活動を現場で確実に実行し、「まちがきれいになる」という成果まで届けることです。
今年度開始した清掃ボランティア支援を、これから複数の自治体へ広げていきます。現場の回し方を立ち上げて手順に落とし込み、チームで回せる仕組みをつくることがミッションです。

自身の段取りや工夫によって清掃活動が滞りなく進み、まちがきれいになっていく様子を現場で直接実感できる仕事です。

【主な業務】
① クリーンアップイベントの企画・運営（自治体・企業団体向け）
・自治体・企業の担当者との打ち合わせ、当日のプログラム・動線の設計、備品の手配
・当日の現地運営（会場設営、参加者の受付・誘導、安全管理、スタッフへの指示）

② 清掃ボランティア支援の定常運営
・清掃用具貸出ロッカーの巡回・補充、用具の貸出・返却管理、暗証番号の定期変更
・問い合わせ（フォーム・電話）への一次対応など事務局業務
・自治体窓口との連絡調整、同時に受け入れ可能な活動件数の管理

③ 運営の仕組みづくり
・①②の業務の手順書化と、スタッフやAIツールに任せられる体制づくり
・イベントの年間カレンダー整備、繁忙期を見据えた人員計画

※業務内容は、現場運営業務を中心に、当社の定める業務の範囲内で変更となる可能性があります
※イベント開催時に土日や平日早朝を含む勤務があります。また、複数自治体への出張があります。

歓迎スキル

・手順書やマニュアルを作成・整備し、業務を標準化した経験
・イベントの年間計画・人員計画を立てた経験
・AI活用リテラシー（定型業務の効率化に活かせるもの）

求める人物像

・当社の理念に共感し、環境問題の解決に取り組む意欲のある方
・現場に出て手を動かすことをいとわず、イベント当日の判断に責任を持てる方
・決まったやり方がない中でも、自ら段取りを組み立てて回すことができる方
・データや事実をもとに、誠実に判断・行動できる方
・自治体・企業の担当者や現場スタッフ、社内メンバーなど、幅広い関係者と粘り強く調整できる方

応募概要

給与

・年収：500～600万円（基本給の年額換算）経験・能力・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定。
・賃金：月給制（基本給のみ/職務手当及びインセンティブなし）
・締日：毎月末／支払日：翌月25日。
・残業代：固定残業代なし。残業発生時は法定割増で基本給と別途支給
・給与改定：年2回（4月・10月）
※人事評価（役割・成果・スキル等）により等級・基本給を見直します（昇給・降給の可能性あり）
※降給は等級・役割の変更や著しいパフォーマンス低下など合理的理由がある場合に限ります。
・賞与：決算賞与あり（原則年1回・10月）。会社の業績等により支給時期を延期し、または支給しない場合があります。

勤務地

・本社（東京都千代田区九段北1‐4‐7　喜助九段北ビル802）および各イベント現場
・就業場所の変更の範囲：当社の定める事業所および各イベント現場
・在宅勤務：可（規程による）。ただし現場運営・出社が必要な業務があります
・受動喫煙対策：本社屋内禁煙（喫煙専用室なし）
※出張の業務あり（複数自治体。宿泊を伴う場合があります）

雇用形態

正社員

勤務体系

・勤務開始時期：応相談
・勤務時間：フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間／清算期間1ヶ月／コアタイムなし）
※イベント開催日・清掃用具貸出ロッカーの巡回日は、業務の性質上、勤務の時間帯が決まっています（早朝の集合となる場合があります）
・休憩：60分
・所定外労働：あり（月平均10時間程度。超過分は法定割増で支給）
・休日・休暇：土日祝休み、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、年次有給休暇、産前産後休暇
・休日勤務：イベント開催時に土日の出勤あり（月1日程度、繁忙期は月3日程度）。休日勤務が発生した場合は、振替休日または割増賃金を適用。
・育児・介護休業：あり

試用期間

あり（3ヶ月間）／試用期間中も条件の変更なし

福利厚生

・通勤交通費支給（上限あり）
・健康診断（年1回）
・社会保険：健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 完備
・ベビーシッター費用補助