Unternehmensbeschreibung

Willkommen im Team Multibanking bei Lexware!

Du möchtest Teil eines Teams werden, das täglich den Unterschied macht? In unserem Multibanking Team dreht sich alles um Zahlen, Prozesse und Innovation. Jeden Tag rufen wir für unsere Kund:innen beeindruckende 100.000 Umsätze ab – und ermöglichen es ihnen, jährlich über 7 Milliarden Euro sicher und zuverlässig zu überweisen. Mit modernsten Technologien und einem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit gestalten wir die Finanzprozesse von morgen. 

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte, unterstütze uns als Senior Full Stack Entwickler:in - Multibanking (d/m/w)! Bringe deine Expertise in ein dynamisches Umfeld ein, das Wert auf Zusammenarbeit, Effizienz und Fortschritt legt. Bei uns in Freiburg im Breisgau, einer der sonnigsten Städte Deutschlands. 

Unser Büro bietet die ideale Umgebung für Zusammenarbeit und kreativen Austausch. Wir legen Wert auf direkte Kommunikation vor Ort, daher treffen wir uns mindestens einmal im Monat im Office. Gleichzeitig schätzen wir aber auch die Vorteile des Arbeitens von zu Hause.

Stellenbeschreibung

• Gemeinsam mit unserem interdisziplinären Team mit Rollen aus den Bereichen Softwareentwicklung, User Experience, agilem Coaching & Product Ownership entwickelst du unsere Multibanking Plattform in einer cloud-basierten Webanwendung weiter - Frontend, Backend & Infrastruktur, ganz Fullstack eben

• KI als Hebel, nicht als Ersatz: Bei uns nutzt du KI-Tools aktiv, um deine Reichweite zu vervielfachen und Verantwortung durchgängig zu tragen, von der ersten Idee bis zum produktiven Betrieb

• Die Bedürfnisse unserer Kund:innen stehen bei uns im täglichen Fokus. Gemeinsam mit uns meisterst du den Spagat zwischen kontinuierlichen Verbesserungen, die deren Leben erleichtern und der Gewährleistung stabiler Systeme in einem hoch skalierten Produkt

• Wir entscheiden selbst, welche Tools wir einsetzen und welche Themen wir wie umsetzen. Hierfür sind wir im kontinuierlichen Dialog und immer offen für neue Ansätze & Experimente

Qualifikationen

• Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung als Full-Stack Entwickler:in und Lust darauf, moderne Banking-Software zu bauen, die unsere Kund:innen wirklich begeistert

• Im Frontend fühlst du dich mit React und TypeScript zu Hause

• Im Backend bringst du solides Know-how in Spring Boot (Java) und relationalen Datenbanken mit, am besten mit PostgreSQL und auch in der Cloudwelt mit Microservices (z. B. AWS EC2, ECS, S3, RDS, Lambda) bewegst du dich sicher

• Du hast KI-Tools längst fest in deinen Entwicklungsalltag integriert und weißt aus eigener Erfahrung, wann sie dir wirklich helfen und wann du selbst das fachliche Urteil übernimmst, besonders bei kritischen Prozessen. Eigene Erfahrung im Bauen von KI-Anwendungen ist ein Plus

• Clean Code, Test Driven Development und agile Methoden sind für dich Teil eines guten Entwicklungsprozesses,nicht nur Theorie

• Und in Meetings auf Deutsch kannst du problemlos mitdiskutieren, dafür bringst du Deutsch auf Level C2 mit

 

Wir setzen auf Team-Recruiting - Die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen

• Patric unser Banking-Guru, hat in seiner Rolle als Product Owner stets den Markt im Blick und ein offenes Ohr für die Wünsche und Bedürfnisse unserer Kunden. Wenn er gerade keine Stories fürs Backlog schreibt, steht er in der Küche und kocht etwas Feines.

• AFi zählt zwar schon zu den alten Lexware Office Hasen, ist aber immer ganz vorne dabei, wenn es um neue Technologien geht. Seine neueste Leidenschaft: React. Privat kümmert er sich am liebsten um seinen riesigen Garten, in dem er selbst Obst und Gemüse zieht. Die Ernte teilt er auch gerne mal mit dem Team.

• Katrin ist unsere Frau für’s Detail. Als UX/UI Designerin hat sie stets die Intuitivität und Nutzerfreundlichkeit unseres Produktes im Blick. Außerhalb der Arbeit trifft man sie häufig auf einer der vielen schönen Wanderrouten in der Gegend.

• Mike wohnt zwar im tiefsten Schwarzwald, kommt aber trotzdem regelmäßig in unserem Office in Freiburg vorbei, nicht nur um den Rest des Teams mit Käsekuchen zu versorgen, sondern auch, um gemeinsam am Whiteboard zu stehen und knifflige technische Probleme zu lösen. 

• Christian bringt als Fullstack-Entwickler frischen Wind ins Team. Mit einem Gespür für sauberen Code und klarer Softwarearchitektur behält er auch in hektischen Sprints stets den Überblick. In seiner Freizeit zeigt er Teamgeist und Präzision beim Fußball und Dart.

• Philipp ist unser neuestes Teammitglied und verstärkt uns als Fullstack-Entwickler. Mit frischen Ideen und einem Blick für pragmatische Lösungen arbeitet er sich schnell in bestehende Strukturen ein und scheut sich nicht, auch mal neue Ansätze auszuprobieren. In seiner Freizeit schnürt er regelmäßig die Laufschuhe, um den Kopf freizubekommen.

• Christian P. kümmert sich als Scrum Master um die Zusammenarbeit im Team und in der Federation und unsere kontinuierliche Verbesserung. Wenn er sich nicht gerade mit Teamdynamiken beschäftigt, findet man ihn auf Konzerten zu brasilianischer Musik tanzen oder beim Wandern in der Natur. Christian lebt aktuell noch in München plant aber den Umzug ins Badische.

Zusätzliche Informationen

In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.

JobID: REF277O

Lexware: Software-Lösungen für effiziente Geschäftsprozesse.  
Lexware entwickelt kaufmännische Software-Lösungen für Selbstständige und kleine Unternehmen und ist damit Marktführer in Deutschland. Mit unseren Businesslösungen, Netzwerken und Unternehmenswissen für Buchhaltung, Lohn und Gehalt, Steuern und Finanzen halten wir unseren Kundinnen und Kunden den Rücken frei. So können sie sich auf ihr Business fokussieren. 

Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.