Job Description:

Envolez-vous avec Airbus Helicopters !

Airbus Helicopters recherche un(e) Expert(e) en Systèmes de Communication (f/h) pour rejoindre le Département Ingénierie Systèmes basé à Marignane, France.

Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.

Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g

Vos futures missions :

En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers la définition, le développement et le maintien au plus haut niveau de performance des architectures de communication de nos hélicoptères. Ensemble, nous contribuerons à l’activité du Département Ingénierie Systèmes sur l'ensemble de nos gammes de plateformes rotorcraft, en garantissant l'excellence technique, la sécurité des missions et la satisfaction de nos clients.

Au sein de la communauté d'experts Airbus, vous agirez en tant que référent technique pour les systèmes de communication internes (ICS) et externes.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Sélection et évaluation des systèmes de communication externe et de connectivité : Définir et évaluer les équipements radio (VHF, V/UHF, HF, SATCOM, réseaux cellulaires) et de chiffrement (COMSEC/TRANSEC), analyser les formes d'ondes et modes de transmission (audio, VoIP) et maîtriser les solutions RMS (Radio Management System) en cockpit.
• Conception et intégration des architectures d'intercommunication (ICS) : Maîtriser les réseaux vocaux (VoIP), le réglage des délais audio, la qualité de service (QoS) et les serveurs de communication, tout en concevant des architectures respectant les exigences TEMPEST et éliminant les phénomènes de couplage acoustique/micro.
• Veille réglementaire et technologique : Assurer une veille active sur les évolutions des réseaux satellitaires/mobiles et maîtriser les normes réglementaires (OACI, RTCA/EUROCAE, FAR/CS) pour anticiper leurs impacts à bord.
• Gouvernance technique et mentorat : Garantir le respect de l'état de l'art lors des jalons programmes (PDR, CDR), coacher les équipes d'ingénierie, capitaliser le retour d'expérience (RETEX) et diffuser votre expertise au sein du groupe Airbus.
• Innovation et maîtrise des risques : Piloter les projets R&T, représenter Airbus auprès des instances officielles de normalisation et atténuer les risques critiques liés à la qualification, la certification et la sécurité opérationnelle.

Votre profil :

• Niveau d’expérience professionnelle : Expérience significative et confirmée en ingénierie des systèmes de communication complexes (profil Expert).
• Expertise technique liée au poste :Maîtrise avancée des architectures de communication internes/externes (audio, VoIP, COMSEC/TRANSEC, protections LEMP, connectivité cellulaire, RMS).Expertise des interfaces électriques micro/casque, du traitement audio (délais, QoS, TEMPEST) et des serveurs de communication.Solide connaissance des normes aéronautiques et des exigences de certification (OACI, RTCA/EUROCAE, FAR/CS).
• Langue : Anglais niveau négociateur / courant (indispensable pour les travaux multi-sites et les représentations externes) ; le français est un atout.
• Soft skills (4 max) :Capacité à coacher, mentorer et inspirer des équipes d'ingénieurs.Aisance relationnelle et posture de représentation face à des organismes externes.Esprit d'analyse et vision stratégique.Culture affirmée de la qualité, de la sécurité et de l'amélioration continue.

3 Raisons pour nous rejoindre :

Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.

Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.

Rémunération et avantages :

Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).

Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :

• Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).
• Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.

Notre processus de recrutement :

• Candidatez en ligne.
• Analyse de votre candidature par le service recrutement.
• Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.
• Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager.
• Recevez l’offre d’embauche !

Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Helicopters SAS

Employment Type:

Permanent

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Classe Emploi (France): Classe H15

Experience Level:

Professional

Job Family:

Sub-system development <JF-EN-EQ>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

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