Date d’affichage / Date Posted:

2026-07-23



Pays / Country:

Canada



Emplacement / Location:

CA-QC-SAINT HUBERT-H05 ~ 7007 Chemin De La Savane ~ BLDG H05 FACTORY

À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.

Quelles sont nos attentes?  

Le groupe de la Chaîne d'Approvisionnement Stratégique Service Client de P&WC est à la recherche de candidats pour contribuer à la croissance de notre service d’après-vente. Partout dans le monde, le volume de travail lié aux moteurs augmente. La flotte actuelle nécessite des compétences et connaissances techniques de pointe afin de trouver des fournisseurs de réparation de pièces moteur et mener à terme ces projets de réparations de pièces moteur.  

Vous aurez à relever les défis reliés aux différents programmes de moteurs, à évaluer les fournisseurs de réparations et leurs offres de service ainsi que de travailler en équipe avec plusieurs organisations d’ingénierie et opérations. Nous recherchons des candidats qui seront en mesure de créer des relations durables avec les fournisseurs ainsi que de gérer efficacement cette relation afin que ceux-ci rencontrent les attentes P&WC.  

Description de la fonction  

En tant que responsable des fournisseurs de réparations spécialisées pour les composantes moteur au sein de l'équipe de la Chaîne d'Approvisionnement Stratégique, vous serez chargé de: (i) développer des relations avec de nouveaux et fournisseurs, ii) entretenir les relations avec les fournisseurs actuels, iii) développer les stratégies d’approvisionnement en analysant la performance et la capacité du réseau de fournisseurs (sur une base périodique), iv) gérer le processus de soumission (commercial et technique) des nouvelles réparations requises, v) gérer les activités contractuelles en cours et diriger les futures négociations contractuelles et, vi) être un participant principal dans l’industrialisation des nouveaux projets de réparations de pièces moteur.  

Ce poste est à temps plein, du lundi au vendredi, à Saint-Hubert, et s’effectue exclusivement en présentiel.

À quoi ressemblera votre quotidien?  

• Gérer les processus, contrats et relations commerciales connexes avec les fournisseurs actuels et futurs;  
• Représenter l'équipe Chaîne d'Approvisionnement Stratégique pour les réunions de gouvernance du service client;  
• Soutenir l'évolution de la stratégie et du modèle du réseau de fournisseurs de réparations spécialisées (éléments contractuels, commerciaux et opérationnels) en collaboration avec les programmes clients, ingénieries et opérations;  
• Collaborer avec l’équipe technique des réparations spécialisées dans le but de déterminer les réparations spécialisées requises afin de combler les besoins P&WC;  
• Dirige et est responsable de la préparation des plans d’affaire, de l’émission et analyse des demandes de soumission auprès des fournisseurs ainsi que de la sélection de ces derniers pour les réparations spécialisées de composantes moteur;  
• Responsable des suivis périodiques au niveau de la progression du développement des nouvelles réparations spécialisées auprès des fournisseurs sélectionnés.    

Ce dont vous avez besoin pour réussir  

• Baccalauréat avec 6 à 10 années d’expérience pertinente  
• Maîtrise avec 4 à 7 années d’expérience pertinente  
• Domaine d’études: administration des affaires, aéronautique, génie aérospatial, génie mécanique, génie industriel  
• Fortes habiletés en gestion de projets  
• Bon sens des affaires  
• Bonne connaissance technique et du produit (composantes moteur et équipements des réparations de pièces moteurs)  
• Fortes habiletés interpersonnelles et de communication.  
• Bonne connaissance de l'informatique (Powerpoint, Excel, Word, Access, etc.)  
• Disponible pour des voyages occasionnels  

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux. 

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur

• Programme d’assurance collective

• Possibilités d’avancement (progression de carrière)

• Programme de mérite ou programme de reconnaissance

• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine

• Club récréatif et sportif

• Garderies à proximité

• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?

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About Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in aerospace innovation, proudly headquartered in Longueuil, Quebec, since 1928. We design and manufacture next-generation aircraft engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.

For nearly 100 years, our teams have been at the forefront of propulsion technology, pushing boundaries to make flight more efficient and reliable. Our engines support missions that truly matter, from transporting people and essential goods, to enabling emergency medical services, humanitarian operations, and wildfire suppression around the world.

An Employer of Choice

Pratt & Whitney Canada was named one of Canada’s Best Employers for 2026 by Forbes, marking the 11th consecutive year the company has earned this recognition. Pratt & Whitney Canada also ranked #1 employer in the aerospace and defense industry in the country. In addition, our headquarters continues to be recognized among the top employers in the Montreal region. Together, these distinctions reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, across Canada, and around the world.

What our expectations are   

P&WC Aftermarket Strategic Sourcing team is currently looking for candidates to help accelerate the growth of the aftermarket. The volume of worldwide engine work content is increasing, and the established fleet is requesting advanced technical skills and knowledge to source new component repair suppliers and implement strategic sourcing projects.   

This experience will offer challenges on multiple engine programs, while evaluating engine at different stages of their life and working as a team with multiple engineering and operation organizations.  

This is a full-time, on-site position based in Saint-Hubert, Monday through Friday.

Function Description  

En tant que responsable des fournisseurs de réparations spécialisées pour les composantes moteur au sein de l'équipe de la Chaîne d'Approvisionnement  

The Strategic Sourcing Manager position will offer challenges on multiple engine programs, as such you will be responsible to i) source new component repair suppliers, ii) maintain relationships with current suppliers and develop relationships with potential suppliers, iii) develop and execute sourcing strategies, iv) manage the request for proposal process (technical and commercial) for new component repairs, v) evaluate component repair suppliers in their potential offering with MRO engineering team and vi) work as a focal point for the industrialization on new component repairs at suppliers.  

What your day to day will look like:  

• Manage all related processes, contracts and business relationships with current and future component specialized repair suppliers;  
• Represent the Aftermarket Strategic Supply Chain team in several Customer Service Governance meetings and Business Transformation forums;  
• Support the strategic evolution of the component specialized repair supplier network (contractual, commercial and operational elements) in collaboration with Customer Programs, engineering and operations;  
• Collaborate with the MRO component engineering team to establish the required specialized repairs required by P&WC;  
• Manage and is responsible for the business case preparation required for new request for proposals (RFP), the issuance and analysis of the RFPs and the selection of the new suppliers following the RFP process;  
• Responsible for the specialized repair development industrialization and follow-ups on new repairs with the selected suppliers.  

 

What you need to be successful:  

• Bachelor degree with 6 to 10 years’ experience  
• Master degree with 4 to 7 years’ experience  
• Field of studies: Business, Aeronautics, Aerospace Engineering, Mechanical or Electrical Engineering  
• Strong project management skills  
• Business sense is a key competency in this role  
• Good technical, product knowledge (engines)  
• Strong people and communication skills  
• Solid computer skills (PowerPoint, Excel, Word, Access, etc.)  
• Occasional business trips  

This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues. 

What do we offer?

• Pension and savings plan with employer contributions

• Group insurance program

• Opportunities for advancement (career progression)

• Merit or recognition program

• Health and wellness program, including virtual health care

• Recreational and sports club

• Nearby daycares

• Transportation accessibility or public transit program and free parking

Working at Pratt & Whitney Canada

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.

At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.

At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond?

RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
 

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.  

Si vous postulez à un emploi via notre page Carrières, l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par l'Avis de confidentialité des candidatures. Cliquez ci-dessous pour sélectionner la version dans la langue de votre choix.
 

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