Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Stellenbeschreibung

Wir sind Bosch Digital. Unsere Aufgabe ist es, gemeinsam mit unseren Geschäftsbereichen die digitale Zukunft von Bosch zu gestalten. Wir erfinden, coden und erstellen digitale Produkte, Services und Lösungen, die begeistern und die Lebensqualität unserer Kundinnen und Kunden verbessern. Mehr als 10.000 einzigartige und vielfältige Talente auf der ganzen Welt haben bei Bosch Digital ihre Heimat. Unsere agile Denk- und Arbeitsweise sind ein wesentlicher Treiber der digitalen Transformation bei Bosch und geben sowohl unseren Mitarbeitenden als auch ihren Ideen Raum zu wachsen.

• Du verbindest fundierte IT-Erfahrung mit Logistik-Know-how und berätst Kunden sowie Fachbereiche kompetent zu SAP-basierten Lösungen.
• Als techno-functional Consultant im Supply Chain Team bist Du verantwortlich für die Implementierung der Materialflussprozesse in Lager und Vertrieb.
• Im S/4 HANA-Transformationsprojekt des Industriebereichs betreust Du hierbei insbesondere die Module externe Lagerverwaltung (EWM) und Logistik-Ausführung (LE).
• Zu deinen Aufgaben gehören die Abstimmung der Anforderungen mit Prozessexperten, die Durchführung von Funktionsanalysen, wie auch die Umsetzung in funktionale Spezifikationen bzw. Produktanforderungen.
• In Zusammenarbeit mit dem IT Product Owner und dem Lead Developer stellst Du sicher, dass die technischen IT-Anforderungen mit den Geschäftsanforderungen übereinstimmen.
• Du befasst dich zudem mit dem Entwurf von technischen Lösungen sowie mit der Erstellung technischer Spezifikationen für Entwicklungen. Ebenso koordinierst Du die ermittelten Spezifikationen mit dem Entwicklerteam.

Qualifikationen

• Ausbildung: abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer technisch-naturwissenschaftlicher Studiengang
• Erfahrungen und Know-how: langjährige Erfahrung als Consultant in SAP Supply Chain Projekten mit vertiefter Kenntnis in einem oder mehreren der folgenden SAP Modulen/Funktionen: Extended Warehouse Management, Logistics Execution (LE), SAP Transportation Management (SAP TM), Erfahrung in agiler Arbeitsmethodik; Befähigung komplexe Business Requirements in Arbeitspakete zu strukturieren und in Lösungen im SAP S/4 HANA System zu übersetzen.
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: du zeigst dich sehr kommunikativ und kundenorientiert, bringst dein Verhandlungstalent ein, wenn es um die Moderation von Workshops und Diskussionen geht; du bringst die Bereitschaft mit, in internationalen Projekten und Teams mitzuarbeiten und bist auch bereit Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen
• Arbeitsalltag: du bist in der Lage, ein internationales Team von SAP Consultants fachlich in Richtung kundenorientierten Lösungen nahe des SAP Standards zu führen sowie die eigene fachliche Expertise im SAP Logistikumfeld aktiv einzubringen.
• Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Das Brutto-Jahresgehalt für diese Stelle beträgt gemäß unseren Regelungen bei vollumfänglicher Aufgabenausführung mindestens 88000 EUR bei einer 35h Woche (bei einem vollen Beschäftigungsjahr und Erfüllung der tariflichen Anspruchsvoraussetzungen). Hinzu kommt eine individuelle, leistungsabhängige Vergütung, eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung. Über weitere Details unseres Vergütungspaketes, wie auch (Entgelt-) Entwicklungsmöglichkeiten, sprechen wir mit dir gerne im Laufe des Bewerbungsprozesses.

Zusätzliche Informationen

Diese Position kann an unseren Standorten Feuerbach, Berlin, Immenstaad oder Ludwigsburg besetzt werden. Bitte gib in deiner Bewerbung deinen gewünschten Standort an.

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Recruiting Team (Personalabteilung)
49 711 811 27525 
 

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Dietmar Geuder  (Fachabteilung)
+49 172 145 9920

In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon!

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