Example Company
Software engineer
- Location
- San Francisco
- Type
- Full time
- Compensation
- $150k-$200k
- Posted
- 2 days ago
Join a team building useful software. Work closely with engineering and design to turn new ideas into products.
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Stagiaire en marketing — maladie de Parkinson (12 mois)
- Location
- Montreal
- Type
- Full time
- Posted
- 2D AGO
About the role
Description de l'entreprise
About AbbVie
AbbVie a pour mission de découvrir et d’offrir des solutions et des médicaments novateurs pour répondre à des besoins importants en matière de santé aujourd’hui et relever les défis médicaux de demain. AbbVie met tout en œuvre afin d’avoir un impact remarquable sur la vie des gens dans divers secteurs thérapeutiques clés, dont l’immunologie, l’oncologie, les neurosciences et les soins oculaires, de même que dans le domaine de l’esthétique, avec les produits et services d’Allergan Aesthetics. Pour en savoir plus sur AbbVie, visitez le site www.abbvie.com. Suivez AbbVie sur LinkedIn, Facebook, Instagram, X et YouTube.
Description du poste
Rejoindre AbbVie, c’est faire partie d’une équipe de professionnels exceptionnels qui ont à cœur d’avoir un impact remarquable sur la vie des patients. Chez AbbVie, nous faisons avancer la science à l’échelle mondiale chaque jour. AbbVie Canada figure parmi les meilleurs lieux de travail au Canada.
Au moment de choisir votre parcours professionnel, choisissez d’être remarquable
Lancez votre carrière chez AbbVie Canada grâce à un stage de 12 mois en marketing, au sein de l’équipe qui soutient notre portefeuille de produits liés à la maladie de Parkinson. Cette occasion unique permettra à une personne récemment diplômée ou sur le point d’obtenir son diplôme universitaire d’acquérir une expérience pratique dans l’industrie pharmaceutique tout en contribuant à des projets porteurs de sens pour les personnes vivant avec la maladie de Parkinson. Vous travaillerez avec des équipes interfonctionnelles, développerez vos compétences analytiques et stratégiques et contribuerez à la création de solutions marketing novatrices dans un environnement dynamique et collaboratif.
Principales responsabilités :
- Participer à la collecte et à l’analyse de données afin d’appuyer la prise de décisions stratégiques.
- Soutenir différents services en vous adaptant à de nouveaux projets et à de nouvelles technologies, et en proposant des solutions novatrices.
- Contribuer à l’élaboration et au déploiement d’outils marketing.
- Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour assurer l’harmonisation des efforts et favoriser un environnement collaboratif.
- Comprendre le contexte canadien des soins de santé liés à la maladie de Parkinson, cerner les occasions et élaborer des solutions, puis en assurer la mise en œuvre.
Qualifications
Profil recherché :
- Diplôme universitaire obtenu récemment ou prévu en décembre 2026.
- AbbVie souhaite offrir un milieu de travail francophone au Québec et s’efforce de limiter les exigences en anglais. Toutefois, une maîtrise avancée de l’anglais est essentielle pour ce poste, qui nécessite de travailler avec des collègues et des clients anglophones ainsi qu’avec des régions situées à l’extérieur du Québec.
- Solide formation en finance, en marketing, en administration des affaires, en systèmes d’information ou dans un domaine connexe.
- Excellentes aptitudes en analyse et en résolution de problèmes.
- Capacité d’adaptation, esprit d’innovation et aisance à travailler en équipe.
** Si vous détenez un visa ou un permis de travail, veuillez vous assurer qu’il vous autorise à travailler à temps plein au Canada pendant toute la durée du contrat de 12 mois.
Votre carrière ne fait que commencer. Joignez-vous à AbbVie Canada, partagez vos idées et votre curiosité, et acquérez une expérience enrichissante tout en apprenant, en évoluant et en contribuant aux côtés d’équipes chevronnées.
Informations complémentaires
AbbVie est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à agir avec intégrité, à stimuler l'innovation, à transformer des vies et à servir notre communauté. Égalité des chances pour les employeurs, les anciens combattants et les personnes en situation de handicap.
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