Valnet Inc. is a leading global media investment company, managing and expanding digital properties across multiple verticals, including entertainment, technology, sports, and gaming. We specialize in acquiring high-performing brands and driving their growth. Our portfolio includes well-known entertainment sites such as ScreenRant, Collider, CBR, MovieWeb, TheThings and Polygon.

As we continue to scale, we are seeking a dynamic Portfolio General Manager to support the strategic growth of our brands.

The Opportunity

We are looking for a highly ambitious and strategic Portfolio General Manager to oversee the management and growth of one of Valnet’s portfolios. This role is ideal for a seasoned leader with a background in media management, strategy, or P&L management, and a strong affinity for the industry.

You will be responsible for driving revenue, optimizing operations, and leading teams across brands within the portfolio. The ideal candidate possesses a blend of strong analytical skills, leadership qualities, and a proven track record of scaling digital brands.

Responsibilities

• Portfolio Strategy & Leadership: Define and implement strategic plans to maximize the performance and growth of the Screen portfolio. Lead teams to align on vision, drive initiatives, and optimize brand positioning across the entertainment vertical.
• Revenue Growth: Identify opportunities to boost revenue streams across multiple channels, including programmatic advertising, direct advertising, and affiliate marketing. Collaborate with sales and business development teams to secure strategic partnerships that enhance revenue.
• Cost Management & Efficiency: Develop and monitor P&L statements, ensuring cost efficiency without compromising content quality. Identify opportunities for cost optimization and lead initiatives to streamline operations.
• Content & Audience Strategy: Oversee editorial direction and ensure content strategies are data-driven, audience-focused, and aligned with the company’s long-term vision. Track market trends and competitor performance to maintain a competitive advantage.
• Team Development & Culture: Foster a culture of accountability, collaboration, and high performance. Mentor brand leaders by setting clear expectations and providing regular feedback to support continuous improvement and professional growth.
• Performance Analysis & Reporting: Monitor key performance indicators (KPIs) to evaluate brand performance, track progress, and drive strategic adjustments. Prepare comprehensive reports for senior leadership outlining portfolio performance, challenges, and opportunities.
• Develop New Ventures & Investment Opportunities: Identify and evaluate opportunities for new projects, initiatives, and investments within the entertainment sector that complement or expand the current portfolio. Build business cases, assess feasibility, and lead the execution of new ventures.

Qualifications

• Experience: 5–15 years of experience in roles such as General Manager, Portfolio Manager, Corporate Strategy, M&A, Private Equity, Operations Management, or Investment Banking.
• Strategic Mindset: Demonstrated ability to think strategically and execute effectively, with a strong understanding of P&L management, corporate strategy, and revenue optimization.
• Leadership Skills: Proven experience leading teams and fostering both accountability and collaboration. Comfortable making difficult decisions and driving results in a fast-paced environment.
• Analytical Abilities: Strong analytical skills with the ability to identify market trends, measure business performance, and make data-driven decisions.
• Communication: Excellent verbal and written communication skills, with the ability to influence key stakeholders, including senior leadership and external partners.

Why Join Valnet?

At Valnet, we empower ambitious professionals to make a meaningful impact within a fast-growing, innovative media company. You’ll have the opportunity to work with industry-leading digital brands, develop new ventures, and apply strategic business thinking to drive measurable growth.

We value ownership, hard work, strategic thinking, and leadership. In return, we offer competitive compensation, performance-based bonuses, and exceptional opportunities for career advancement.

If you’re passionate about media and entertainment and are ready to help lead the growth of industry-leading brands, we’d love to hear from you.

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Valnet Inc. est une société mondiale de premier plan spécialisée dans l’investissement en médias numériques. Nous développons et faisons croître un portefeuille de propriétés numériques couvrant plusieurs secteurs, notamment le divertissement, la technologie, le sport et le jeu vidéo. Nous nous spécialisons dans l’acquisition de marques performantes et l’accélération de leur croissance. Notre portefeuille comprend notamment ScreenRant, Collider, CBR, MovieWeb, TheThings et Polygon.

Dans le cadre de notre croissance continue, nous sommes à la recherche d’un(e) Directeur(trice) Général(e) de Portefeuille dynamique afin de soutenir le développement stratégique de nos marques.

L’opportunité

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Général(e) de Portefeuille ambitieux(se) et stratégique pour superviser la gestion et la croissance de l’un des portefeuilles de marques de Valnet. Ce poste est idéal pour un(e) leader expérimenté(e) possédant une solide expérience en gestion, en stratégie d’entreprise ou en gestion de P&L, ainsi qu’un fort intérêt pour l’industrie des médias.

Vous serez responsable de stimuler la croissance des revenus, d’optimiser les opérations et de diriger les équipes des différentes marques du portefeuille. Le ou la candidat(e) idéal(e) possède d’excellentes capacités analytiques, de solides aptitudes en leadership et un historique démontré de croissance d’entreprises ou de marques numériques.

Responsabilités

• Stratégie et leadership du portefeuille : Définir et mettre en œuvre des stratégies visant à maximiser la performance et la croissance du portefeuille « Screen ». Mobiliser les équipes autour d’une vision commune, piloter les initiatives stratégiques et optimiser le positionnement des marques dans le secteur du divertissement.
• Croissance des revenus : Identifier de nouvelles opportunités de croissance des revenus à travers plusieurs canaux, notamment la publicité programmatique, la publicité directe et le marketing d’affiliation. Collaborer avec les équipes des ventes et du développement des affaires afin de conclure des partenariats stratégiques générateurs de revenus.
• Gestion des coûts et efficacité opérationnelle : Élaborer et suivre les états financiers (P&L) afin d’assurer une gestion efficace des coûts sans compromettre la qualité du contenu. Identifier des occasions d’optimisation et mettre en œuvre des initiatives visant à améliorer l’efficacité opérationnelle.
• Stratégie de contenu et d’audience : Superviser l’orientation éditoriale et veiller à ce que les stratégies de contenu soient fondées sur les données, centrées sur l’audience et alignées sur la vision à long terme de l’entreprise. Suivre les tendances du marché et les performances de la concurrence afin de maintenir un avantage concurrentiel.
• Développement des équipes et culture organisationnelle : Favoriser une culture de responsabilisation, de collaboration et de haute performance. Accompagner les responsables de marques en établissant des attentes claires et en offrant une rétroaction régulière favorisant leur développement professionnel.
• Analyse de performance et reddition de comptes : Suivre les principaux indicateurs de performance (KPI), analyser les résultats des marques et recommander les ajustements stratégiques nécessaires. Préparer des rapports complets destinés à la haute direction présentant les résultats, les défis et les opportunités du portefeuille.
• Développement de nouvelles initiatives et opportunités d’investissement : Identifier et évaluer de nouveaux projets, initiatives et opportunités d’investissement pouvant compléter ou élargir le portefeuille actuel. Élaborer des analyses d’affaires, évaluer leur faisabilité et diriger leur mise en œuvre.

Qualifications

• Expérience : De 5 à 15 ans d’expérience dans des fonctions telles que Directeur général, Gestionnaire de portefeuille, Stratégie d’entreprise, Fusions et acquisitions (M&A), Capital-investissement (Private Equity), Gestion des opérations ou Banque d’investissement.
• Vision stratégique : Capacité démontrée à élaborer et exécuter des stratégies d’affaires, avec une excellente compréhension de la gestion financière (P&L), de la stratégie corporative et de l’optimisation des revenus.
• Leadership : Expérience confirmée en gestion d’équipes et en création d’un environnement de travail performant et collaboratif. Capacité à prendre des décisions difficiles et à générer des résultats dans un environnement dynamique.
• Capacités analytiques : Excellente aptitude à interpréter les données, à analyser les tendances du marché et à prendre des décisions stratégiques fondées sur des indicateurs de performance.
• Communication : Excellentes habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec la capacité d’influencer les parties prenantes, y compris la haute direction et les partenaires externes.

Pourquoi joindre Valnet?

Chez Valnet, nous donnons aux professionnels ambitieux les moyens d’avoir un impact concret au sein d’une entreprise médiatique innovante et en pleine croissance. Vous aurez l’occasion de travailler avec des marques numériques reconnues, de développer de nouvelles initiatives et d’appliquer une approche stratégique afin de générer une croissance durable.

Nous valorisons l’autonomie, le sens des responsabilités, la réflexion stratégique et le leadership. En retour, nous offrons une rémunération concurrentielle, des primes liées à la performance ainsi que d’excellentes possibilités d’évolution professionnelle.

Si vous êtes passionné(e) par les médias et le divertissement et souhaitez contribuer à la croissance de marques de premier plan, nous serions ravis d’échanger avec vous.