Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Une offre de stage intitulée « Stage en Stratégie de Formation & Transformation Digitale — Costing Datahub (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Costing Value Stream & Enablers (MFVB) sur son site de Toulouse.

Vous rejoindrez le département « Costing Value Stream & Enablers (MFVB) », dédié au déploiement des outils numériques nouvelle génération pour l'ingénierie des coûts.

Votre stage consistera à piloter la stratégie de formation et l'adoption du nouveau Skywise Costing Datahub auprès de plus de 150 utilisateurs en France, Allemagne, Royaume-Uni et Espagne. Cette plateforme centralise les données d'ingénierie, de fabrication, d'achats et de finance afin d'automatiser les estimations de coûts et d'éliminer la préparation manuelle des données. Vous concevrez des parcours d'apprentissage modulaires adaptés aux différents profils pour leur apprendre à exploiter les jeux de données, les rapports interactifs et les fonctionnalités d'IA intégrées.

Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Janvier 2027 (cette période est indicative et pourra être ajustée).

Vos principales missions consisteront à :

• Définir et exécuter la stratégie de formation : établir avec l'équipe projet la vision globale et la stratégie de déploiement, en alignant les vagues de formation sur les jalons de la feuille de route
• Créer des parcours d'apprentissage modulaires et personnalisés : développer des modules d'e-learning, des guides interactifs et des cas d'usage métiers concrets adaptés aux différents rôles (Cost Engineers, Reports Managers, Dataset Managers, etc.)
• Mettre en place un apprentissage ludique et des badges numériques : concevoir un cadre de progression des compétences intégrant des badges digitaux pour valoriser l'atteinte des étapes clés et stimuler l'engagement
• Exploiter les prompts et cas d'usage de l'assistant IA : tester, documenter et publier une bibliothèque de requêtes en langage naturel pour aider les utilisateurs à tirer parti du Co-Pilote IA Skywise (« Learning Assistant »)
• Suivre l'adoption et animer la boucle de retour d'expérience : concevoir un tableau de bord d'indicateurs clés (KPI) pour suivre l'avancement des formations et l'utilisation des fonctionnalités (heatmaps), tout en collectant les retours des utilisateurs à travers toutes les équipes “Costing” pour améliorer l'expérience globale

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

• Expertise en plateformes digitales et analyse de données (environnement Skywise / Palantir Foundry, métier du Costing)
• Conception et conduite du changement (méthodologies de formation modernes, gamification, stratégies d'adoption digitale)
• Gestion de projet et de parties prenantes dans un environnement international (coordination du déploiement auprès de 150+ utilisateurs)

Votre carte d’embarquement pour cette aventure :

Vous êtes actuellement en Bac+5 / Master ou 5ème année d'école d'ingénieur en Transformation digitale, conduite du changement, ingénierie pédagogique ou un domaine équivalent.

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

- Compétences techniques :

• Appétence et fort intérêt pour les plateformes de données (Skywise, Palantir Foundry, PowerBI, Qlik ou outils similaires)
• Connaissances en outils de formation digitale, conception e-learning ou ingénierie pédagogique
• Bases en visualisation de données pour le suivi des KPI

- Soft Skills :

• Proactivité et autonomie pour porter vos sujets et proposer des formats innovants
• Sens pédagogique et aisance relationnelle pour vulgariser des outils complexes
• Esprit d'équipe, bonne communication et appétence pour l'international

- Langues :

• Anglais : Courant

• Français : Non obligatoire (un plus)

Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

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Feeling ready to spread your wings ? What if your adventure started with us ?

Whatever your dream job, we might have the internship for you !

Are you a student looking for an internship that will validate your degree and launch your career ? Imagine yourself at the heart of an internationally recognized company, established on every continent, and rich in diverse backgrounds, expertise, and cultures.

Focused on digital and at the forefront of research and innovation, you have the opportunity to be part of this exciting adventure.

Your mission :

An internship opportunity titled : « Internship in Digital Transformation & Training Strategy - Costing Datahub (m/f) » has just opened at Airbus located in Toulouse site. You will join the "Value Stream & Enablers (MFVB) costing" department in charge of deploying next-generation digital assets for Costing Engineers.

Your internship will consist in driving business adoption and training deployment for the new Skywise Costing Datahub, serving a community of >150 users across Airbus NatCos (France, Germany, UK, Spain). The Costing Datahub is Airbus Costing centralized "Single Source of Truth" built on Skywise platform, seamlessly connecting data across Engineering, Manufacturing, Procurement, and Finance. Its core purpose is to eliminate tedious manual data preparation / analysis and empower Cost Engineers to quickly analyze cost drivers, automate Cost estimations, and leverage reports and AI-driven insights. You will define a state-of-the-art training strategy and create modular, persona-tailored learning solutions to empower users in navigating datasets & reports, perform advanced search and adopt AI capabilities of Costing Datahub.

Ideally, this is a 6 months internship and it should start in January 2027 (date subject to flexibility).

Your main missions will consist of :

• Defining & executing the Costing Datahub Training Strategy: With the Project team, establishing the global vision and deployment strategy for the Costing Datahub rollout, aligning training waves with project roadmap milestones.
• Building modular, persona-tailored learning paths: Developing state-of-the-art e-learning packages, interactive guides, and concrete business use cases tailored to specific roles (Cost Engineers, Reports Managers, Dataset Managers, ..).
• Implementing gamified learning & digital badges: Designing a skill progression framework featuring digital badges to track learning milestones and boost user engagement.
• Leveraging AI Assistant prompts & showcases: Testing, documenting, and publishing a library of effective natural language prompts to help users leveraging the Skywise AI Co-Pilot “Learning Assistant”.
• Monitoring adoption & drive feedback loops: Building a KPI dashboard to monitor training completion, feature adoption heatmaps, and collecting structured user feedback across all NatCos to continuously improve the user experience.

Your tutor will support you identify your professional objectives and develop your skills.

This internship will allow you to develop the following skills:

• Digital Platform & Data Analytics Expertise: Gain hands-on experience with enterprise data environments (Skywise / Palantir Foundry) and Costing discipline.
• Instructional Design & Change Management: Master state-of-the-art training methodologies, gamification techniques, and digital adoption strategies.
• Project & Stakeholder Management: Coordinate deployment activities and user feedback across an international network of >150 key users across Airbus NatCos.

Your Boarding Pass:

You are preparing a diploma level Bac+5 / Master's degree in Digital Transformation, Change Management, Instructional Design (or equivalent).

You possess the following competences:

- Technical skills :

• Strong interest in Data Platforms (Skywise, Palantir Foundry, PowerBI, Qlik, or similar tools).
• Knowledge of digital learning tools, e-learning design, or instructional methodologies.
• Proficiency in data visualization basics for KPI tracking and reporting.

- Soft Skills :

• Proactive & Autonomous
• Pedagogical Mindset & Excellent Communication
• Team Spirit & International Mindset

- Langues skills :

• English : fluent
• French : intermediate (bonus)

Our Recruitment Process :

Your application will be reviewed by a recruiter. If your profile is matching the key requirements of the job, you will then be invited to perform a short video interview to tell us about your background, motivations and your professional project. The result will be assessed by a recruiter and your application will then be proposed to the manager for further review and interview.

Feeling ready to be part of the Airbus adventure ? Join us !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

AIRBUS SAS

Employment Type:

Internship

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Experience Level:

Student

Job Family:

Programme & Project Management <JF-PP-PM>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.