Example Company
Software engineer
- Location
- San Francisco
- Type
- Full time
- Compensation
- $150k-$200k
- Posted
- 2 days ago
Join a team building useful software. Work closely with engineering and design to turn new ideas into products.
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Analista de Agilidade Sênior
- Posted
- 20D AGO
About the role
Na DB1, cada linha de código, teste ou insight é uma chance de criar impacto real. Somos movidos pela curiosidade e pelo desejo de transformar problemas complexos em soluções que simplificam a vida das pessoas. Gostamos de experimentar, aprender e inovar, e por isso esse é o lugar para colocar seu talento à prova.
Se você combina inteligência com uma vontade incansável de aprender e evoluir, e tem uma postura resiliente moldado por superações, já carrega muito da essência DB1. Aqui, cada desafio é oportunidade de crescimento, cada erro é uma lição para voltar mais forte e cada vitória é combustível para seguir adiante com uma missão clara e valores sólidos que dão sentido a cada passo. Na DB1, superação não é exceção e sim parte da jornada.
O que você vai fazer por aqui:
Um dos nossos clientes, uma organização de grande porte, está passando por uma transformação importante em seus processos de tecnologia. O desafio é implantar um fluxo único de trabalho entre diversas squads, conectando equipes com diferentes experiências e formas de trabalhar, além de ampliar a visibilidade sobre o andamento das entregas por meio de métricas e práticas ágeis.
Você será uma das principais pessoas na execução dessa mudança. Vai conduzir a migração das squads para o novo fluxo no Jira, configurar e administrar o ambiente da ferramenta, acompanhar a aplicação das práticas no dia a dia e transformar dados de fluxo em informações que apoiem as decisões da liderança de tecnologia. Também atuará em parceria com o PMO, apoiando a evolução dos processos e a formação de pessoas que ajudem a sustentar o novo modelo.
É uma posição que exige conhecimento técnico, capacidade de ensinar e habilidade para influenciar diferentes equipes sem depender de autoridade formal. Mais do que implementar um processo, você precisará construir entendimento, lidar com resistências e ajudar os times a evoluírem com autonomia.
Perfil que buscamos:
- Administração sólida de Jira Cloud: workflows, campos, telas, boards, filtros JQL, automações e esquemas de permissão
- Domínio de métricas de fluxo (lead time, cycle time, throughput, WIP, CFD) e construção de dashboards
- Kanban e Scrum praticados no dia a dia, com políticas explícitas, DoR/DoD e gestão de impedimentos
- Experiência conduzindo treinamentos e workshops para times técnicos
- Migração de projetos e boards preservando histórico e rastreabilidade
- Influencia sem autoridade: escuta o interesse real por trás da objeção, propõe ajuste técnico que atende ao interesse sem desfazer o fluxo
- Transforma percepção em dado — ensina o time a extrair métricas reais do Jira antes de propor soluções
- Forma multiplicadores internos durante a migração de cada squad
- Não evita a conversa difícil: alinha diretamente com o colaborador quando identifica desvio
Vai ser incrível se você souber ou tiver vontade de aprender:
- SAFe (PI Planning, ARTs, níveis de portfólio)
- Recursos do Jira Premium: (Plans, recursos avançados e IA da Atlassian)
- Gestão de versões, releases e gestão de mudanças (ITIL)
- Experiência em instituição financeira ou ambiente regulado
- Certificações KMP, PSM, SAFe ou Jira Admin
O que você vai encontrar aqui:
· O jeito único de ser DB1: https://culture.db1group.com/
- Cartão de benefícios flexíveis (Alimentação, Mobilidade, Qualidade de Vida, entre outras categorias);
- Plano de Saúde Unimed;
- Seguro de Vida;
- Plano odontológico (opcional);
- Aplicativo de benefícios e descontos (Mixtra);
- Gift Aniversário;
- Bem-estar: parceria com plataforma de acesso a academias e outras atividades físicas, parceria para atendimento psicológico;
- Evolução de carreira: Parceria com plataformas e instituições de ensino, tanto para idiomas quanto para graduação, pós-graduação e cursos livres, Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), feedbacks constantes, Programa de Mentoria, eventos internos, subsídio para treinamentos, universidade corporativa e muito mais;
- Programas de recompensa: bônus para indicação de novos colaboradores e bônus anual atrelado a metas;
- Espaço para assumir desafios e se desenvolver.
About the company
Somos um grupo que transforma a vida das pessoas e das organizações por meio da tecnologia.
Nossa cultura, conhecimento e habilidades nos movem para fazer entregas que ajudam as pessoas a terem um dia a dia melhor.
Somos conhecidos pela efetividade de nossas entregas bem-feitas que simplificam o dia a dia e ajudam nossos clientes a atingirem seus objetivos, cuidando para que cada pessoa envolvida seja iluminada pela experiência de trabalhar conosco.
Estamos construindo um nome que vai durar gerações e que vai representar um conjunto de indivíduos extraordinários, com talento, alto desempenho e engajamento nas missões que lhe são confiadas.
