Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv. 
Im Business Corporate Risk and Broking unterstützen wir Unternehmen bei einem effektiven Risiko- und Versicherungsmanagement. Dabei entwickeln wir unter Berücksichtigung ihrer Unternehmensziele robuste und wirtschaftliche Strategien zur Vermeidung und Übertragung von Risiken. 
 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere bundesweiten Standorte eine/n

Sales Director Strategic Clients (m/w/d) - Industrieversicherung 
 

Was erwartet Dich?

• Gewinnung neuer nationaler und internationaler Industriekunden sowie ihrer Tochtergesellschaften

• Überregionale Akquisition von Industriegeschäft im gehobenen Mittelstand und in der Großindustrie

• Auf- und Ausbau des Kundenbestands durch gezielte Cross-Selling-Aktivitäten

• Spartenübergreifende Steuerung und Kontrolle des Risiko- und Vertragsmanagements unserer Kunden

• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit sowie professionelles Krisenmanagement

• Durchführung von Kundenterminen und Steuerung von Betreuungs- und Akquisitionsaktivitäten

• Durchführung von Risikoerhebungen und Bedarfsanalysen in enger Abstimmung mit den Kunden

• Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen in unserem internationalen Netzwerk

Was bringst Du mit?

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich oder ein entsprechendes Hochschulstudium

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Industrieversicherung sowie in der Akquisition und Betreuung von Industriekunden

• Breite Sparten- und Marktkenntnisse sowie ein gutes Verständnis für die Geschäftstätigkeit unserer Kunden

• Ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung sowie sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis

• Erfahrung im Projektmanagement, Teamfähigkeit und ein verbindliches Auftreten

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen

 

Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir:

• Work-Life-Balance – Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und gemeinsame Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzzword.

• Attraktive Vergütung & Vorsorge – Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inklusive arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersversorgung, Absicherung bei Berufsunfähigkeit sowie 30 Tage Urlaub bei Vollzeit.

• Mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland – Die Möglichkeit, bis zu 30 Tage am Stück innerhalb von 12 Monaten aus dem europäischen Ausland zu arbeiten.

• Familienfreundlich – Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden und ihre Familien mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell. Neben Gleit- und Abbautagen bieten wir 5 arbeitgeberfinanzierte Kinderkranktage.

• Freistellungen – Wir bieten eine temporäre Vollfreistellung über 2 bis 6 Monate (Sabbatical), Vorruhestandsregelungen sowie Sonderurlaubstage.

• Gesundheit & Wellbeing – Mit unserem Employee Assistance Program (EAP) unterstützen wir Mitarbeitende und ihre Familien bei beruflichen und privaten Herausforderungen. Ergänzt wird dieses Angebot durch Gesundheitsaktionen, Vorsorgeangebote und einen Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille.

• Firmenrad – Ein Fahrradleasing über die Entgeltumwandlung.

• Internationalität – Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Industriekunden, vom gehobenen Mittelstand bis zum internationalen Konzern.

• Entwicklungsmöglichkeiten – Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Du wirst in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings.

Interessiert?

Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung. Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.

WTW is an equal opportunity employer.

WTW (Willis Towers Watson) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. WTW ist in mehr als 140 Ländern vertreten mit 45.000 MitarbeiterInnen weltweit, davon ca. 1.500 im deutschsprachigen Raum an 14 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Erfahre mehr auf www.wtwco.de.