Le Laboratoire GSK recrute un Chef de Projet Ingénierie HVAC & Utilités Pharmaceutiques H/F en CDI pour son site de production pharmaceutique basé à Evreux (27), avec une expertise forte sur les systèmes HVAC et/ou les utilités critiques en environnement classé.

Résumé du poste

Au sein de l’équipe Projets et Investissement de la Direction Technique, vous pilotez des projets d’ingénierie portant sur les installations HVAC, les utilités critiques et les équipements process en zones classées, afin de garantir des systèmes fiables, robustes et conformes aux exigences réglementaires pharmaceutiques (GMP). Vous travaillez avec des équipes multidisciplinaires (ingénierie, production, qualité, supply chain) ainsi qu’avec des prestataires externes spécialisés. Vous intervenez comme référent technique sur vos projets, depuis la définition du besoin jusqu'à la mise en service et la qualification des installations.

Votre expertise vous permet de challenger les choix de conception, d'évaluer les risques techniques et de garantir la robustesse des installations sur l'ensemble de leur cycle de vie.

Vous êtes en interface avec le senior management du site et certaines parties prenantes internationales.

Responsabilités principales

• Piloter des projets d'ingénierie HVAC, utilités critiques et procédés industriels dans le respect des exigences de sécurité, qualité, coûts et délais.
• Définir les besoins utilisateurs, les stratégies techniques et les spécifications de conception.
• Challenger les fournisseurs et bureaux d'études sur les choix technologiques, les hypothèses de dimensionnement et les performances attendues.
• Réaliser et animer les revues techniques de conception tout au long des projets.
• Piloter les activités de consultation, de contractualisation et de suivi des fournisseurs.
• Superviser les phases d'installation, de commissioning, de qualification IQ/OQ/PQ et de montée en cadence des installations.
• Garantir la conformité des systèmes aux exigences GMP, HSE et Data Integrity.
• Contribuer à l'amélioration continue des installations existantes en identifiant les opportunités d'optimisation de la performance, de la fiabilité et de l'efficacité énergétique.

Une expertise technique au cœur du poste

Nous recherchons avant tout un ingénieur passionné par les systèmes industriels complexes et capable d'apporter une réelle valeur ajoutée technique sur ses projets.

Vous maîtrisez les principes de conception et de fonctionnement des systèmes HVAC destinés aux environnements à haut niveau d'exigence :

• Centrales de traitement d'air (CTA)
• Filtration HEPA
• Contrôle de température et d'humidité
• Maîtrise particulaire
• Cascades de pression
• Zonages et environnements classés
• Stratégies d'économie d'énergie et d'optimisation des performances HVAC

Vous êtes capable d'analyser, challenger et orienter les choix de conception d'installations critiques pour la qualité du produit.

Vous possédez une solide compréhension des systèmes de production, stockage et distribution de fluides industriels :

• Air comprimé
• Azote
• Eau purifiée
• Gaz de procédés
• Réseaux sous pression
• Installations ATEX et gaz inflammables
• Stations de traitement et de dépollution

Vous savez évaluer les principes de dimensionnement, les architectures de réseau et les contraintes d'exploitation associées.

Vous comprenez les interactions entre les utilités, les systèmes HVAC et les équipements de production tels que :

• Équipements sous isolateur
• Systèmes de nettoyage en place (CIP)

Vous êtes capable d'anticiper l'impact des choix techniques sur les performances du procédé et la conformité réglementaire.

Vous pilotez ou supervisez les activités de mise en service et de qualification en vous appuyant sur une approche structurée intégrant :

• FAT / SAT
• Commissioning
• IQ / OQ / PQ
• Gestion des changements
• Analyse de risques
• Documentation GMP

Votre expertise permet de sécuriser la mise en exploitation des nouvelles installations et d'assurer leur conformité aux exigences réglementaires.

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un cursus universitaire dans les domaines du génie chimique, génie des procédés, génie thermique, énergétique, mécanique ou équivalent.

Vous disposez d'une expérience significative dans l'un ou plusieurs des domaines suivants :

• HVAC pharmaceutique ou salles propres
• Utilités critiques
• Réseaux de fluides industriels
• Industries de procédés réglementées
• Chimie fine
• Biotechnologies
• Cosmétique
• Agroalimentaire à forte exigence qualité

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre expertise technique et votre capacité d'analyse.
• Votre aptitude à challenger les fournisseurs et prestataires.
• Votre compréhension globale des systèmes industriels complexes.
• Votre capacité à piloter des projets tout en conservant une forte implication technique.
• Votre aisance à communiquer avec des interlocuteurs variés, du terrain au management.

La maîtrise du français et de l'anglais professionnel est nécessaire pour évoluer dans un environnement international.

A propos du site d’Evreux :  

Situé en région Haute Normandie, le site GSK d’Evreux est un acteur majeur dans la fabrication de médicaments respiratoires destinés à soigner l’asthme ou la Broncho-Pneumopathie Chronique Obstructive (BPCO). De par sa taille et les volumes fabriqués, ce site fait partie des 3 plus importants sites industriels de GSK et contribue à plus de 10% du chiffre d’affaires global de l’entreprise. Il se positionne parmi les 3 plus importants employeurs dans le département de l’Eure et est un des plus gros sites de production de médicaments en France (environ 1 000 collaborateurs). 

Nous sommes dans une dynamique d’amélioration continue soutenue par une forte politique d’investissements, le site d’Evreux disposant d’un outil industriel optimisé, à la pointe de la technologie.

La Sécurité et la Qualité sont des fondamentaux. Notre volonté est d’être exemplaire en matière de sécurité, démontrant le zéro accident, tout en livrant des produits de qualité, à forte valeur ajoutée.

A propos de GSK :

GSK est une entreprise biopharmaceutique de premier plan en France, en termes de présence et d’emploi, avec plus de 3.300 collaborateurs répartis au sein de 3 sites de production (Evreux, Mayenne et Saint-Amand-les-Eaux) et du siège social (Rueil-Malmaison).

Notre mission est d’unir science, technologie et talents pour devancer ensemble la maladie. Nous prévenons et traitons les maladies grâce aux vaccins et médicaments de médecine générale et de spécialité. Nous concentrons nos efforts sur la science du système immunitaire, la génétique humaine et les technologies de pointe. Nous investissons dans quatre domaines thérapeutiques essentiels (maladies infectieuses, VIH, oncologie et immunologie) et saisissons toutes les opportunités futures qui peuvent avoir un impact sur la santé à grande échelle. Notre objectif est d’avoir un impact sur la vie de plus de 2.5 milliards de personnes.

Nous recrutons des personnes qui croient en notre mission, incarnent notre culture et veulent nous aider à atteindre nos ambitions. Dans notre environnement de travail, chacun est valorisé, intégré, apprécié pour sa personnalité et ses différences. Nous favorisons également l’épanouissement de nos collaborateurs, avec des projets stimulants qui répondent aussi bien à leurs aspirations qu’aux besoins futurs de nos activités.

Pour en savoir plus vous pouvez consulter les ressources suivantes :

www.GSK.fr

www.GSK.com

GSK: Life | LinkedIn

*LI-GSK

#EBFR

Skills

Construction Management, Data Integrity, Design Management, Digital Fluency, GxP Regulations, Lean Management, Manufacturing Technologies, Pharmaceutical Manufacturing, Problem Solving, Project Schedule, Risk Awareness, Scope Management

 

 

French Salary Range / Fourchette salariale – France EUR 45,300 to EUR 75,500The annual gross base salary range for new hires in this position is listed above for each applicable location. These ranges take into account a number of factors including the candidate’s skills, experience, education level and the market rate for the role. In addition, this position may offer an annual bonus and eligibility to participate in our share based long term incentive program which is dependent on the level of the role. More detailed information on the total benefits package will be supplied during the recruitment process. This role is available for applicants from multiple locations, and therefore salary ranges for certain locations are also shown. Salary ranges for other locations are shown because some markets have pay transparency laws that require salary information on job postings, and those locations are potential job sites for this role. If salary ranges are not displayed in the job posting for a specific location or country, the relevant compensation will be discussed during the recruitment process. Please note salaries vary by country based on the candidate’s skills, experience, education level and the market rate for the role. Offers are typically made within the advertised range based on the candidate’s skills, experience and qualifications, with the upper end generally reserved for highly experienced candidates or other exceptional circumstances aligned with these criteria.La fourchette de salaire brut de base annuel pour les nouveaux travailleurs dans ce rôle est indiquée ci-dessus pour chaque localisation concernée. Ces fourchettes tiennent compte de plusieurs facteurs, notamment les compétences du/de la candidat(e), son expérience et niveau de formation, et le taux du marché pour ce type de fonction. En outre, ce poste peut donner droit à un bonus annuel ainsi qu'une éligibilité pour participer à notre programme de long term incentive basé sur des actions, en fonction du niveau du rôle. Des informations plus détaillées sur l’ensemble du package salarial seront fournies au cours du processus de recrutement. Ce poste étant ouvert à des candidat(e)s basé(e)s dans plusieurs pays, des fourchettes de salaire sont également indiquées pour certains lieux. Les fourchettes salariales pour d'autres localisations sont mentionnées parce que certains marchés ont des lois en matière de transparence salariale qui imposent que les informations sur les salaires soient affichées dans les offres d’emploi, et que ces pays sont des lieux potentiels pour ce poste. Si aucune fourchette salariale n’est indiquée dans l’offre d’emploi pour un lieu ou un pays spécifique, la rémunération correspondante sera discutée au cours du processus de recrutement. Veuillez noter que les salaires varient selon le pays en fonction des compétences, de l'expérience, du niveau de formation du/de la candidat(e) et du taux du marché pour le poste. Les offres sont généralement faites dans la fourchette annoncée en fonction des compétences, de l'expérience et des qualifications du/de la candidat(e), la partie haute de la fourchette étant généralement réservée aux profils très expérimentés ou à des circonstances exceptionnelles répondant à ces critères.

Why GSK?

Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.

People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.

Should you require any adjustments to our process to assist you in demonstrating your strengths and capabilities contact us on Fr-diversity.recruitment@gsk.com​

Please note should your enquiry not relate to adjustments; we will not be able to support you through these channels.

GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law.

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