Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture

 

Pourriez-vous être le/la Responsable HSE Site – Plant EHS Manager que nous recherchons au Creusot (71) ? 

 

Notre site du Creusot, qui compte plus de 800 collaborateurs, est le centre d'excellence du Groupe pour la conception et la fabrication de bogies (châssis,amortisseurs, système de transmission) destinés aux TGV, trams, métros et trains exploités en France et dans le monde. Situé au cœur de la Bourgogne, il bénéficie d'une excellente accessibilité, à seulement 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon en TGV. 

 

Votre futur role  

 

Et si vous preniez la responsabilité de faire évoluer la culture Santé, Sécurité et Environnement d'un site industriel stratégique en pleine croissance ? 

 

Rattaché(e) au Directeur de Site et membre du comité de direction, vous êtes le/la Responsable EHS du site. Véritable leader de terrain, vous définissez la vision, donnez l'impulsion et fédérez l'ensemble de l'organisation autour d'une ambition commune : faire de la sécurité une valeur partagée et un réflexe au quotidien. 

 

Dans un contexte de développement industriel et de montée en cadence des activités, vous jouez un rôle clé pour accompagner la transformation du site. Grâce à votre influence, votre crédibilité opérationnelle et votre capacité à embarquer les équipes à tous les niveaux de l'organisation, vous contribuez durablement à renforcer la performance EHS et à ancrer une culture de prévention exigeante. 

 

Vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où votre impact se mesurera autant à votre capacité à atteindre les objectifs EHS qu'à votre aptitude à faire progresser les comportements, les pratiques managériales et l'engagement collectif. 

 

En nous rejoignant, vos principales responsabilités consisteront à :  

• Définir, déployer et piloter la stratégie EHS du site, en assurant la mise en œuvre de la feuille de route et des plans d'actions associés.  

• Être un partenaire stratégique du Comité de Direction sur l'ensemble des enjeux Santé, Sécurité et Environnement.  

• Manager, développer et faire grandir l'équipe EHS du site (5 collaborateurs).  

•  Accompagner et challenger les équipes de management dans la maîtrise des risques et le développement d'une culture sécurité exigeante et durable.  

• Assurer une présence forte sur le terrain afin de promouvoir les comportements sûrs, renforcer l'engagement des équipes et soutenir l'excellence opérationnelle.  

• Garantir la conformité réglementaire du site et entretenir des relations constructives avec les autorités et organismes externes.  

• Piloter les analyses de risques, les enquêtes d'accidents, les audits, les inspections et les plans de prévention.  

• Veiller au respect et à l'amélioration continue des référentiels ISO 14001 et ISO 45001.  

• Piloter la performance EHS du site au travers d'indicateurs pertinents et assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes.  

• Superviser les dispositifs de gestion de crise, les plans d'urgence et les exercices associés. 

 

 

Votre profil 

 

• Expérience significative de 8 ans minimum dans des fonctions HSE, opérations, production à responsabilité au sein d'environnements industriels, d’énergie, de construction ou d'infrastructures.

• Expérience confirmée en management d'équipes et en accompagnement d'organisations en croissance, en transformation ou en montée en cadence.  

• Leadership reconnu, avec une capacité démontrée à influencer les décisions, fédérer les parties prenantes et embarquer les équipes à tous les niveaux de l'organisation.  

• Forte crédibilité opérationnelle et présence terrain, permettant de créer l'adhésion par l'exemplarité et la proximité avec les équipes.  

• Excellentes capacités relationnelles, de communication et de conduite du changement.  

• Solide maîtrise de la réglementation HSE, notamment dans des environnements ICPE.  

• La connaissance des référentiels ISO 14001 et ISO 45001 est un plus 

• Anglais professionnel permettant d'évoluer dans un environnement international. 

 

Les engagements de notre entreprise se fondent sur une culture agile, inclusive et responsable qui offre à des personnes de tout horizon l’opportunité de se développer, d’apprendre et de progresser tout au long de leur carrière. Nous encourageons nos salariés à réaliser pleinement leur potentiel, tout en leur accordant l’estime et le respect dus à chaque individu.

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !

 

Remarque importante

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.